姓名:
性别:男
年龄:28岁(1988年11月19日)
居住地:南京
电 话:150*******(手机)
E-mail:11178xxxx@qq.com
最近工作[1年5个月]
公 司:XX有限公司
行 业:银行
职 位:外汇管理
学历
学 历:硕士
专 业:网络经济
学 校:南京大学
自我评价
对待工作认真负责,主动积极,有很强的学习能力,对于新环境能很快适应并投入到新环境中,有极强的团队合作精神和组织协调能力。有韧性,能吃苦,有较强的沟通能力及丰富的工作经验,能够熟练的运用办公软件。性格开朗,积极乐观,富有创造力,做事认真,有很强的抗压能力。
求职意向
到岗时间:可随时到岗
工作性质:全职
希望行业:银行
目标地点:南京
期望月薪:面议/月
目标职能:外汇管理
工作经验
2013/7 – 2014/12:XX有限公司[1年5个月]
所属行业:银行
业务部 外汇管理
1. 主要负责公司客户的开发和维护及各项日常工作。
2. 为客户提供全方位的金融咨询服务,与客户一起为实现资产保值增值的目标不断努力。
3. 根据公司业务发展需要开发客户,具备独立策划实施营销活动的能力。
2011/8 – 2013/6:XX有限公司[1年10个月]
所属行业:银行
业务部 外汇管理
1. 直面挑战,不断进取,为我们的客户和我们的公司寻找更好更新的解决方案。
2. 外汇保证金业务拓展,从客户利益角度出发,个人简历模板 wdjl.net,以科学的专业的知识和技术为其提供专业的理财投资规划。
3. 为客户提供合理的意见和建议,帮助其进行风险规避,服务和维护存量客户,定期回访客户。
教育经历
2007/8— 2011/6 南京大学网络经济硕士
证书
2008/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
温馨提示:简历四大“症状”
症状一:对简历“加水”。
简历的内容不是自己写的,是由其他人捏造或者夸张出来的。要么自己写简历时虚假成分太多;反映不真实,即使你包装再好,也难免“智者千虑,必有一失”。一旦让对方发现,反而更加不好,反而“误了卿卿性命”。简历的造假,比较典型的有:假**,假职务,过分渲染的工作职责,和更改在职时间。并且现在在互联网上,有些公司在兜售假**,使得这些造假者们如鱼得水。
症状二:条理不清、目标不明。
简历的布局不合理,前后结构层次混乱、逻辑重复,会使得阅读和理解困难;同样如果求职者没有表明自己喜欢什么工作,也没有说明自己的爱好、兴趣及能力,以及对工作的要求,工资待遇等,会让读简历的人感到摸不着方向。
症状三:简历以email形式发出去,却多半杳无音讯。
如果公司在网上有招聘广告并要求以email的形式寄履历表,你可以确定这样的形式。但是在按“push”键时,你必须确认信是易读的。一些公司希望履历表的形式要具体,应尽量满足公司的要求。
要在硬盘中准备履历表的备份,如果公司没有收到你的email,你可以继续发email。
症状四:长篇大论或过于简单。
篇幅过长,简历内容不精炼、表达不切题意,往往会影响效果;简历太短或过于粗略,就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价,必要信息的缺乏,使得对方对你的认识不明确或者不清楚,从而影响面试机会的获得。
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