成都银行信息技术岗待遇,2019四川省成都银行总行信息技术部、电子银行部招聘启事

【#校园招聘# 导语】　成都银行成立于1996年12月，系四川省首家城市商业银行，2018年1月31日在上海证券交易所正式挂牌上市，成为四川省首家上市银行、全国第八家A股上市城商行。因业务发展需要，现诚邀优秀青年学子加盟，期待与您同发展，共成长。

　　一、招聘岗位、人数、条件及岗位职责

　　（一）总行软件开发岗25人

　　1、招聘条件：

　　A:程序开发方向

　　（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，计算机或相关专业；

　　（2）具有3年（含）以上金融IT从业或服务经验；

　　（3）精通JAVA/C程序开发,熟练掌握主流开发框架在项目中的应用；

　　（4）熟悉基于主流的数据库应用开发；

　　（5）熟悉Linux操作系统及主流中间件的使用及开发配置工作；

　　（6）熟悉银行相关系统业务，对业务需求转化有深入理解；

　　（7）熟悉软件工程理论、实践和工具，熟悉软件项目开发规范；

　　（8）熟悉我行相关系统者优先。

　　B:数据开发方向

　　（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，计算机或相关专业；

　　（2）具有3年（含）以上金融IT从业或服务经验；

　　（3）熟练掌握Java、Scala、Python、R中至少一种语言；

　　（4）熟悉基于Hadoop的大数据体系，具备相关组件（Hive、Impala、HBase、Spark、Flink、Flume、Kafka、solr、ES）应用的研发经验；

　　（5）熟悉TD或IBM等金融数据模型，具有金融数据模型设计和开发经验；

　　（6）具有大数据应用架构、应用设计及开发经验；

　　（7）具有银行数据分析挖掘相关工作经验，熟悉逻辑回归、决策树、神经网络、聚类等机器学习建模理论与方法。

　　2.岗位职责：

　　负责银行核心系统、管理系统、电子渠道和数据处理应用系统的设计分析、功能开发和项目实施建设等。

　　（二）系统管理岗1人

　　1.招聘条件：

　　（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，计算机或相关专业；

　　（2）具有5年（含）以上金融IT从业或服务经验；

　　（3）精通LINUX/AIX操作系统，Oracle/DB2/MySQL等数据库，Weblogic/WebSphere/Tomcat等中间件的系统部署和运维管理，具备丰富的性能调优和故障诊断经验；

　　（4）具有至少一个操作系统类别/数据库类别/中间件类别的中级以上认证；

　　（5）熟悉大中型银行的系统架构，熟练掌握各类系统级故障处理方法和经验,具备独立解决问题的能力；

　　（6）具备较强脚本编程能力（Shell/Perl/PHP/Python等），能独立完成运维相关的自动化脚本的编写和测试。

　　2.岗位职责：

　　负责数据中心主机系统（包括服务器、存储、数据库和中间件等系统基础技术平台）的设计建设和日常运维管理，生产、开发和测试环境的系统技术支持，系统性能评估和容量管理，灾备系统建设和管理。

　　（三）网络管理岗1人

　　1.招聘条件

　　（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，计算机或相关专业；

　　（2）具有3年（含）以上金融IT从业或服务经验；

　　（3）对银行内部网络体系架构及运作有一定理解并有管理、维护和故障排除经验，了解网络安全机制、架构及相关各部分技术；

　　（4）掌握国内外主流网络厂商路由器、交换机、防火墙的配置以及各种排错方法；

　　（5）熟悉LINUX系统、Oracle等主流数据库、Weblogic等主流中间件和VMware等主流虚拟化平台的管理和维护；

　　（6）具有思科CCNP、华为HCNP、新华三H3CSE或OracleOCP证书等资格认证；

　　（7）熟悉我行相关网络环境者优先。

　　2.岗位职责：

　　负责网络分区的设备管理、运维、配置、监控和优化；管理总行园区网、各分支机构网络设备和线路的运维等。

　　（四）总行客服中心座席岗14人

　　1.招聘条件

　　（1）全日制大学本科及以上学历，金融、财务等相关专业优先；

　　（2）年龄25周岁以下，条件优秀者可适当放宽；

　　（3）熟练使用办公软件，汉字录入速度不低于50字/分；普通话标准流利，持有普通话二级甲等及以上证书；

　　（4）具有良好的职业道德和较强的责任心，有强烈的服务意识和较强的沟通协调能力，能合理有效的进行自我情绪管理；

　　（5）有1年以上客户服务中心工作经历和电话外呼营销经验者优先。

　　2.岗位职责

　　（1）按照电话服务礼仪的相关要求受理客户各项业务咨询，协助客户解决问题；

　　（2）根据相关规范和流程，协助客户完成有关交易；

　　（3）根据客户意向，向客户介绍我行金融产品；

　　（4）工作为7*24小时轮休制，能接受轮班、夜班。

　　二、用工方式：录用人员均与我行签订劳动合同。

　　（一）总行信息技术部软件开发岗、系统管理岗、网络管理岗为合同制行员，初次签订劳动合同期限为5年，到期后可续签。

　　（二）总行客服中心座席岗为合同制柜员，签订一次性劳动合同，期限8-9年。入行满3年后，可参加3次转合同制行员考试。

　　三、应聘流程：简历投递-笔试-面试-体检-录用。

　　四、报名方式：请登录http://bocd.zhiye.com/在线投递简历。

　　五、报名截止时间：2019年3月15日(星期五)。

　　六、注意事项：

　　（一）我行将以电话、短信、电子邮件方式通知招聘相关事宜，请确保通讯畅通。

　　（二）应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行将取消录用资格。

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