中国南方航空股份有限公司官网-中国南方航空股份有限公司2017年招聘基建人员（劳务工）

【#空姐招聘# 导语】中国南方航空股份有限公司基建管理部于2013年1月8日成立，主要负责公司基本建设工程管理工作，总部直接管理项目的组织实施工作，广州地区房屋、生产和办公设施的物业管理、物业维修、水电气建筑耗能及能耗管理工作。

企业简介

中国南方航空股份有限公司——国资委直属大型央企中国南方航空集团公司的民航运输主业公司，总部位于广州，拥有拥15家分公司，6家控股子公司，25个国内营业部，64个国外办事处；是中国运输飞机最多、航线网络最发达、年客运量的航空公司,已连续36年居国内各航空公司之首。

亚洲第一、全球第三旅客运输量；

亚洲第一、全球第五机队规模，经营客货运输机600余架；

全球第一家同时运营“梦想飞机”波音787和“空中巨无霸”空客380的航空公司；

中国国内安全、安全业绩的航空公司。

过去，我们并肩同行，步履坚定，硕果累累！

2011年：SKYTRAX四星航空公司、中国航空公司……

2012年：中国飞行安全奖——飞行安全钻石奖、年度中国雇主……

2014年：旅客运输量超过1亿人次、年度航空公司、中国航空业“年度品牌”……

2015年：中国年度雇主、女性关注雇主... ...

未来，我们致力于成为国际化规模网络型航空公司，更多荣耀，由你们开创！

中国南方航空股份有限公司基建管理部于2013年1月8日成立，为公司二级机构、驻场单位。主要负责公司基本建设工程管理工作，总部直接管理项目的组织实施工作，广州地区房屋、生产和办公设施的物业管理、物业维修、水电气建筑耗能及能耗管理工作。部门下设10个业务处室，12个项目组，现有员工93人，党员52人，平均年龄35岁。秉着尊重人才、追求卓越，基建管理部以人才为根本，渴求并广聚有激情、有责任、有能力、有奉献精神的各方英才，与全体员工一起，实现共同发展，共创精彩！

全公司现有基建从业人员500余人，专业技术人员180多人，基建项目覆盖了全国包括北京、上海、广东在内的18个省、直辖市和自治区，形成了以广州、北京双枢纽为核心，辐射珠三角、长三角、华中、华北、东北以及西北六大重点建设区域的基建网络布局。

随着发展战略深入推进，公司即将迎来一个基本建设的机遇期和工程项目的集中期。十三五期间，公司新立项大型基建项目10余个，同期北京新机场南航基地、广州航空产业城、广州白云机场T2航站楼等一批特大型综合性基建项目也将相继进入实施阶段。我们不仅是历史的旁观者，更是历史的书写者、创造者，基建项目的建设者，民航强国、经济腾飞伟大时刻的见证者。壮志凌云，行者无疆，迎接您的将是宽广的发展舞台！

岗位：
一、土建造价师
任职要求：
1、基本要求

（1）基本能力要求：具备良好的语言表达能力和写作能力，及良好的沟通交际能力和团队合作精神；熟练使用工程造价工程量计量、工程计价软件、AutoCAD及WPS办公软件；遵纪守法，认可企业价值观，愿意遵守南航员工行为规范。

（2）年龄要求：男女不限，年龄35周岁（含）以下（1982年1月1日以后出生）。

（3）学历要求：中专及以上学历。

（4）身体要求：身体健康，无传染性疾病，无精神病史，五官端正，形象良好。

（5）工作年限要求：5年以上造价编审工作经验。
2、专业及资质要求

（1）专业要求：工程造价、工程管理、土木工程或工业与民用建筑等相关土建造价专业。

（2）资质要求：取得土建注册造价员或土建注册造价工程师资质。
二、安装造价师
1、基本要求

（1）基本能力要求：具备良好的语言表达能力和写作能力，及良好的沟通交际能力和团队合作精神；熟练使用工程造价工程量计量、工程计价软件、AutoCAD及WPS办公软件；遵纪守法，认可企业价值观，愿意遵守南航员工行为规范。

（2）年龄要求：男女不限，年龄40周岁（含）以下（1977年1月1日以后出生）。

（3）学历要求：中专及以上学历。

（4）身体要求：身体健康，无传染性疾病，无精神病史，五官端正，形象良好。

（5）工作年限要求：3年以上基建工程档案管理工作经验。
2、专业及资质要求

（1）专业要求：工程造价、工程管理或电气工程及其自动化等相关安装造价专业。

（2）资质要求：取得安装注册造价员或安装注册造价工程师资质。
三、档案管理
1、基本要求

（1）基本能力要求：具备良好的语言表达能力和写作能力，及良好的沟通交际能力和团队合作精神；具有档案管理的基础知识和技能；熟悉最新的档案管理法规、流程；认真负责，细致耐心；熟练使用计算机操作系统，广州市城建档案馆电子报送系统、各类档案管理软件及WPS办公软件；遵纪守法，品行端正，原则性强，认可并愿意遵守南航员工行为规范。

（2）年龄要求：男女不限，年龄35周岁（含）以下（1982年1月1日以后出生）。

（3）学历要求：中专及以上学历。

（4）身体要求：身体健康，无传染性疾病，无精神病史，五官端正，形象良好。

（5）工作年限要求：5年以上造价编审工作经验。
2、专业及资质要求

（1）专业要求：档案管理相关专业者优先。

（2）资质要求：取得国家认可的档案管理相关专业资质者优先。
四、人力资源
1、基本要求

（1）基本能力要求：具备良好的语言表达能力和写作能力，及良好的沟通交际能力和团队合作精神；熟悉国家人事法律法规，熟悉社保、公积金等政治、法规，有业务实操经验；参加过劳动法规、人力资源管理技术等方面的培训，个人符合航空公司有关背景调查的要求；熟练使用计算机操作系统WPS办公软件；遵纪守法，认可并愿意遵守南航员工行为规范。

（2）年龄要求：男女不限，年龄35周岁（含）以下（1982年1月1日以后出生）。

（3）学历要求：大专及以上学历。

（4）身体要求：身体健康，无传染性疾病，无精神病史，五官端正，形象良好。

（5）工作年限要求：3年以上人力资源管理工作经验。
2、专业及资质要求

（1）专业要求：人力资源管理相关专业者优先。

（2）资质要求：取得国家认可的人力资源师相关专业资质者优先。

薪酬待遇

公司将提供有市场竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展通道。

用工形式与试用期

劳务派遣制用工，试用期两个月，择优录用。

报名方式

您可在8月10日前登陆南航官方招聘网站（http://job.csair.com）注册您的简历，选择“社会招聘计划”中专业类招聘项目，并确认应聘岗位及城市（广州）；您也可以将您的电子简历和报名表在截止日期前以邮件形式发送至jjglbhr@csair.com。

诚邀各位基建精英加入到公司的发展历程中，实现自己理想，携手共建祖国民航事业！南航因您而精彩！

招聘原则

本次招聘将坚持“公开、竞争、择优”原则，根据岗位要求和招聘测评结果，择优录用。

中国南方航空股份有限公司

基建管理部招聘组

二〇一七年七月

本文来源：https://www.wddqw.com/yHBI.html