根据松山城区中小学发展现状,2016年暑期需为城区中小学补充教师118人,经研究决定,城区中小学所缺教师需从农村中小学现任教师中遴选补充。具体方案如下:
一、遴选原则
坚持"公开、平等、竞争、择优、注重实绩"的原则,坚持考试与考核相结合的方式,确保遴选教师具有良好的政治及业务素质。
二、遴选对象
松山区农村小学、初中在编在岗教师。
三、遴选条件
初中:农村中小学在编在岗教师。具有专科以上学历、初中以上教师资格证书;
小学:农村小学在编在岗教师,具有中师以上学历、小学以上教师资格证书(既有初中又有小学的学校,报考小学教师需单位出具有校长签字的小学任教证明)。
借入城区的中、小学教师符合条件的均可报考。其中借入城区小学的原初中教师,符合条件的初中、小学均可报考。
身体健康,能胜任所报学科工作。
下列人员不得报考:
未到服务期的人员;2014年以来,年度考核有一年不合格的及受过行政处分的人员;其它不具备报考条件的人员。
四、遴选计划
遴选计划118人。
小学87人。其中:语文43人、数学16人,英语4人,音乐6人,体育15人,美术3人。
初中31人。其中:语文4人、数学2人,英语3人,物理2人,化学2人,生物2人,政治2人,历史6人,地理2人,体育5人,美术1人。
五、遴选程序
(一)公布遴选方案
在赤峰松山教育网上公布城区教师补充方案(2016年8月11日)。
(二)报名及资格审查
1、报名者应持本人身份证、毕业证书、教师资格证书、奖励证书等原件及复印件、近期同底二寸免冠照片2张及单位出具的相关证明,办理报名手续。
2、报名时须下载打印填写《松山区城区教师遴选报名表》一式两份,由区人社局、教育局、编办负责进行资格审查。
3、报名时间:2016年8月16日至8月18日(上午8:00---11:30,下午2:30---6:00)。
(三)考试
1、考试科目:报名人员按所报学科参加相应学科笔试。
2、考试内容:本学科高中知识占20%,初中知识占40%(物理、化学、生物、政治、历史、地理学科高中占40%,初中占60%),小学知识占40%(满分100分)。
3、考试时间及地点:8月20日上午8:30-10:00在松山四中(7:00领取准考证后入场)。
(四)考核
1、奖励加分(有多项奖励只取一项奖励加分)
(1)行政奖励:4分,自治区3分,市级2分,区级1分,局级0.5分。上级政府部门等同于下一级政府奖励。
(2)业务奖励:教学能手、学科带头人(参加评选的有效),省级5分,市级3分,松山区学科带头人及优秀教学能手1分。
2、工作年限加分
工作年限每年加0.3分。
3、民主考核
学校领导班子民主考核0-3分。由学校领导班子成员对报考人员考核赋分,取平均分。8月18日下午上报考核结果及考核原件(借调人员由现工作单位考核)。
(五)总成绩
总成绩=笔试成绩+考核(奖励加分+工作年限加分+民主考核)
(六)录用
按总成绩由高到低确定拟录用人员进行公示。公示无异议后办理相关调动手续,监督举报电话:0476-5867110。
本方案未尽事宜由遴选工作领导小组根据实际情况决定。
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2016年松山区城区教师遴选工作领导小组名单
松山区城区教师遴选报名表
松山区城区教师遴选工作领导小组
2016年8月11日
2016内蒙古赤峰松山区城区教师遴选118人公告.doc
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