2023年绍兴银行浙江台州分行招聘简章报名时间3月26日截止

台州分行本级营业部公司银行一部总经理

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1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

台州分行本级营业部普惠金融三部总经理

1

1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

温岭支行公司二部总经理

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1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

温岭支行普惠金融二部总经理

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1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

温岭支行普惠金融三部总经理

1

1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

临海支行副行长

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1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

临海支行公司部总经理

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1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

临海支行零售银行部总经理

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1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

临海支行普惠一部总经理

1

1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

临海支行普惠二部总经理

1

1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

玉环支行

副行长

1

1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验,曾担任过业务部门团队长职务3年以上。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、玉环本地人，熟悉当地市场，有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

玉环支行

零售银行部总经理

1

1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验,曾担任过业务部门团队长职务3年以上。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、玉环本地人，熟悉当地市场，有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

玉环支行普惠金融部一部总经理

1

1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

黄岩支行零售银行部总经理

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1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

黄岩支行普惠一部总经理

1

1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

路桥支行零售银行部总经理

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1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

路桥支行普惠金融部一部总经理

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1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1984年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

路桥支行普惠金融部二部总经理

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1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

路桥支行零售银行部一部总经理

1

1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

路桥支行零售银行部二部总经理

1

1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

仙居支行公司银行部总经理

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1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

天台支行（筹）公司银行部总经理

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1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

天台支行（筹）普惠金融部总经理

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1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

天台支行（筹）普惠金融部一部总经理

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1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

天台支行（筹）普惠金融部二部总经理

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1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

天台支行（筹）普惠金融部三部总经理

1

1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

天台支行（筹）零售银行部总经理

1

1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

天台支行（筹）综合管理部总经理兼营业部总经理

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1、1985年1月1日以后出生；2、大学本科及以上学历；3、具有3年以上银行综合管理相关从业经验；4、具有较强的沟通协调、文字协调、团队协作能力；5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。

天台支行（筹）综合管理部科员

1

1、年龄在35周岁及以下；2、大学本科及以上学历；3、具有相关从业经验；4、具有较强的沟通协调、文字协调、团队协作能力；5、中共党员。

公司客户经理

18

1、年龄在35周岁以下；2、大学本科及以上学历；3、具有1年以上工作经历；4、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力；5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。（椒江、临海8人、温岭、玉环、黄岩、路桥、杜桥、仙居、天台优先）6、若应聘人数比例不足1:1时，可适当放宽要求,是否进入面试，由招录单位另行通知。

普惠客户经理

18

1、1986年1月1日以后出生；2、大学本科及以上学历；3、具有1年以上工作经历；4、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力；5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。（椒江、温岭、临海8人、玉环、黄岩、路桥、杜桥、仙居、天台优先）6、若应聘人数比例不足1:1时，可适当放宽要求,是否进入面试，由招录单位另行通知。

零售客户经理

10

1、年龄在35周岁以下；2、大学本科及以上学历；3、具有1年以上工作经历；4、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力；5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。（椒江、温岭、临海、玉环、黄岩、路桥、杜桥、仙居、天台优先）6、若应聘人数比例不足1:1时，可适当放宽要求,是否进入面试，由招录单位另行通知。

营业主管

1

1、年龄在35周岁及以下；2、大学本科及以上学历；3、具有1年以上主办会计或运营主管从业经验；4、具有较强的沟通协调、文字协调、团队协作能力；5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。（天台优先）

客服经理

15

1、具有相关岗位从业经验或2022年应届毕业生；2、年龄在30周岁及以下；3、大学本科及以上学历；4、具有较强的学习能力，刻苦耐劳，具备较强的服务意识。(椒江、临海、温岭、玉环、黄岩、路桥、仙居、天台优先)5、若应聘人数比例不足1:1时，可适当放宽要求,是否进入面试，由招录单位另行通知。