【银行简介】
徽商银行(HUISHANG BANK)是全国首家由城市商业银行和城市信用社联合重组设立的区域性股份制商业银行。徽商银行重组按照“6+7”方案进行整体设计。即由合肥、芜湖、安庆、马鞍山、淮北、蚌埠6家城市商业银行和六安、铜陵、淮南、阜阳科技、阜阳鑫鹰、阜阳银河、阜阳金达等7家城市信用社合并组建,于2005年12月28日正式挂牌成立。
徽商银行成立于1997年4月4日,2005年11月30日更名为徽商银行股份有限公司,总部设在安徽合肥。为贯彻落实安徽省《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》(组通字〔2010〕54号)、《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》(组通字〔2013〕1号)文件精神,实现大学生村官事业与徽商银行事业的双赢,经研究,现面向全省大学生村官招聘徽商银行员工。
一、招聘名额
2017年徽商银行在全省招聘7人,工作地点为徽农支行。
招聘名额
二、招聘条件
(一)经过全省统一选聘到村任职满3年(含2014年选聘的大学生村官)、年度(聘期)考核均为称职及以上等次、现仍在村任职的大学生村官;
(二)普通高等院校全日制本科及以上学历(不含专升本),取得学历学位证书,专业不限;
(三)年龄在30周岁以下(1987年7月1日以后出生);
(四)认可徽商银行企业文化,品行良好,诚实守信,身体健康,吃苦耐劳,遵纪守法,无不良记录;
(五)具有从事农村金融事业的强烈意愿,个人志愿长期服务于徽商银行基层分支机构(徽农支行);坚持本土化原则,原则上要求徽农支行网点乡镇户籍或所在乡镇任职。
三、招聘流程
(一)发布公告和报名。徽商银行、省选聘办联合下发通知,并分别在徽商银行网站及相关渠道发布招聘公告。各分行会同所在地市选聘办及时做好招聘宣传工作。统一采取网上报名。
(二)资格审查。按照招聘条件对报名人员的年龄、学历、任职资格、考核结果和报名信息等进行全面审查审核。
(三)笔试与面试。审核通过后,由徽商银行统一组织笔试、面试。
(四)背景调查和体检。按笔试、面试成绩确定拟录用人员名单,对拟录用人员进行背景调查,并组织体检。
(五)办理录用手续。对体检合格的人员,按相关程序办理录用手续。同时,徽商银行及时将录用结果报省选聘办。
四、用工形式
录用为合同制员工,与徽商银行签订劳动合同,与徽商银行员工享受同等待遇,通过培养与锻炼,逐步成长为徽商银行业务骨干和后备力量。
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