[2017年山东威海中考英语试卷]2017年山东威海文登区招聘劳务派遣制工作人员简章

根据工作需要，面向社会为区政务服务中心管理办公室公开招聘劳务派遣制工作人员10名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

　　(三)大学本科及以上学历，专业不限，1985年1月1日以后出生;

　　(四)具有威海市常住户口。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能报考;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考;原已通过招考聘用的劳务派遣制工作人员不得报考;与报考人员本人有应回避亲属关系的不得报考。

　　二、报名和资格审查

　　(一)报名时间：2017年4月18日8:00—4月19日17:00。

　　(二)报名地点：文登区人力资源市场(威海市文登区世纪大道84号)。

　　(三)资格审查：对报考人员资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报名时，填写《威海市文登区公开招聘劳务派遣制工作人员报名表》(见附件)，提供相关材料，材料包括：身份证、户口本、学历证书(在国外取得学历学位人员报考的，还需出具国家教育部门的学历学位认证)、单位同意报考证明(体检前提交)原件及复印件、近期同底版1寸免冠照片3张。2017年全日制普通高校应届毕业生报考的，还要提交学校核发的就业推荐表。

　　三、考试内容和方法

　　(一)笔试

　　1.笔试内容

　　笔试内容为公共基础知识。

　　2.笔试时间和地点

　　笔试时间和地点在笔试准考证注明，请报考人员于4月21日到区人力资源市场领取准考证。按照准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人身份证(或有效期内的临时身份证)参加笔试。

　　笔试采用百分制计算成绩。笔试结束后，根据招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，根据招聘计划由高分到低分按1：1.5的比例确定进入面试人员，招聘岗位笔试合格人数达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人员。

　　(二)面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，面试分数低于70分的不予聘用，凭笔试准考证和本人身份证(或有效期内的临时身份证)参加面试，时间和地点另行通知。

　　面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。根据报考人员总成绩，由高分到低分按1:1的比例，等额确定进入体检考察范围人选。

　　四、体检考察

　　体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检合格的人员进入考察范围。对取消或放弃体检资格、体检和考察不合格造成的空缺，可按总成绩依次等额递补。体检费用由报考人员承担。

　　五、公示聘用

　　经考试、体检和考察合格的拟聘用人员，统一进行公示。公示期满无异议的，由威海天恒人力资源有限公司按规定签订劳动合同，派遣到威海市文登区政务服务中心管理办公室工作。合同期限为二年，试用期三个月，合同期限内，劳务派遣制工作人员原则上不得提出解除劳动合同。聘用人员为2017年应届毕业生的，待取得毕业证书后办理聘用手续。聘用人员基本工资3000元(含300元考核奖)，按国家规定缴纳社会保险。对劳务派遣人员实行定期考核、优胜劣汰的管理模式，年度考核合格的，续签劳动合同;年度考核不合格的，解除劳动合同。当年被机关事业单位录(聘)用造成的空缺可按照总成绩依次等额递补。劳务派遣人员不列入机关事业单位编制。

　　六、注意事项

　　考试有关信息均在文登人力资源和社会保障网发布，请报考人员及时关注发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　网址：http://rs.wendeng.gov.cn/

　　电话：0631-8981866

　　附件：文登区公开招聘劳务派遣制工作人员报名表.doc

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