浙江师范大学附属中学2020高考|2020浙江师范大学附属中学招聘人员公告（金华）

【#教师招聘# 导语】2020浙江师范大学附属中学招聘人员6人，报名时间：公告之日起至2020年11月21日，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江师范大学附属中学拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江师范大学附属中学：公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。单位位于金华市区。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　(一)需求计划

　　本批次招聘需求为6个岗位6人。

　　岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。

　　(二)招聘对象

　　本次岗位招聘对象为全日制普通高校2020年毕业生、2021年毕业生(2020年9月-2021年8月期间毕业)。下列三类情形者视同对待：

　　(1)在国家就业政策规定的择业期内(自2018年9月起算)未落实工作单位的毕业生(就业协议书未签或签后依规撤销，无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构);

　　(2)初次就业求职期相当的留学人员(2020年9月后毕业，按毕业文书载明的时间认定);

　　(3)列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2020年9月至2021年8月期间毕业，有初次就业需求的非全日制研究生(不含在职攻读学历学位人员)。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策;

　　2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神;

　　3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　6.能在岗位用人时限内及时入职;

　　7.具备岗位所需要的其他条件。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘岗位中，教师岗位将采用浙江省教师资格认定体检标准，其他岗位将采用公务员录用体检标准。

　　(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2020年11月21日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)到报名邮箱960595793@qq.com，附报名表(样式见附件2)。

　　2.资格初审。报名期间，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消相应岗位招聘计划。

　　3.应聘资格的确认。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试安排，向通过资格初审者发放准考证，确认其应聘资格。

　　(二)考试

　　考试包括笔试和面试，笔试和面试满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。

　　1.笔试。初定于2020年11月23日在本单位举行。具体安排以准考证为准。

　　笔试内容：与岗位相关的基础知识、专业知识及技能(不指定具体参考书籍或资料)。

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。实际参加笔试人数不足该比例的,所有参加笔试人员全部入围。入围面试人员名单在网上公布。

　　2.面试。面试日期安排在笔试后1天，具体时间和地点另行通知。

　　入围面试人员需准备本人有效期内的身份证、学历和学位证书(符合条件但暂未取得学历学位证书的应届毕业生可提供学校核发的《就业推荐表》或《就业协议书》原件)。

　　面试形式为说课，内容为岗位相应课程。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(三)体检、考察

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)按1：1比例确定各岗位入围体检、考察对象。

　　体检工作参考浙江省教师资格认定体检标准和办法进行，以委托的体检机构结论意见为准。

　　考察工作参考浙江省公务员录用考察工作相关办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在指定网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律、监督与咨询

　　(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1.浙江师范大学附属中学网站(http://www.ourschool.com.cn，校园公告);

　　2.浙江师范大学人事处网站(http://rsc.zjnu.edu.cn/，公示公告);

　　3.浙江省人力资源和社会保障(http://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位招聘)。

　　招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试)结果，及有关工作安排通知、递补信息等一般仅在浙江师范大学附属中学网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求。

　　(四)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　监督电话：0579-82283073(浙江师范大学人事处)

　　(五)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　咨询电话：0579-82282403，82283180(翁老师、谢老师)。

　　学校本部地址：浙江省金华市婺城区丹光西路518号

　　附件>>>点击查看

　　浙江师范大学附属中学公开招聘计划表.xls

　　浙江省事业单位公开招聘报名表.xls

　　2020年11月11日

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