【#银行招聘# 导语】2022民生银行信用卡中心全国社会招聘若干人,报名时间:2022年4月5日截止,©文档大全网现将招聘详情发布如下:
一、
测试管理岗
所属机构:信用卡中心科技管理部
招聘人数:5
岗位序列:测试管理
工作区域:全国
截止日期:2022-04-05
工作职责
1、负责信用卡业务系统的测试工作;
2、负责根据业务需求、开发设计文档,确定测试需求、制定测试计划和测试方案,编写测试用例,分配测试资源和测试任务,组织实施测试,控制测试进度,调整测试计划;
3、负责管理测试团队,负责进行系统测试,对测试结果负责;
4、负责与业务、开发、运维团队沟通协调,不断优化系统研发和测试流程,提高软件质量;
5、负责提出对系统改进的要求并评估改进方案,协同开发部门实施改进方案,并评估改进结果。
任职要求
1.全日制本科及以上;年龄35岁以下。条件优秀者可适度放宽;
2.3年以上测试经验,具备金融业务测试经验,有银行核心业务系统测试经验者优先考虑;
3.熟悉一种或多种编程语言,具备编程基础;有Python/Java经验者优先;
4.熟悉Linux操作系统及数据库操作,熟练编写SQL语句;
5.熟悉日常测试工具、测试框架的应用,掌握各种测试方法,具有自动化、性能、数据等专业测试领域经验者优先;
6.快速的学习能力,良好沟通能力,及问题分析、解决能力;
7.具有业务理解能力,工作态度端正,积极主动,具有良好的团队合作精神;
8.对金融测试体系有深入了解,对行业前沿测试测试有足够敏感度,及时了解业务动态,对敏捷测试等有深入的了解。
二、
投诉管理岗
所属机构:信用卡中心法律合规部/消费者权益保护部
招聘人数:9
岗位序列:合规管理
工作区域:全国
截止日期:2022-04-05
工作职责
1.负责统筹卡中心消保投诉管理体系建设,制定相关制度,完善投诉处理流程;
2.负责受理各渠道监管转办类客户投诉,落实、督办、协调解决相关投诉问题;
3.负责定期总结、分析投诉处理情况,为卡中心消保工作不断优化提供数据参考;
4.负责落实监管要求,牵头完成卡中心投诉统计分析和定期报送工作;根据卡中心投诉处理情况,出具投诉分析报告。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下,数学、统计学、金融学、经济学、审计学、法律、计算机等相关专业教育背景;
2.掌握银行信用卡产品相关知识;
3.掌握国家信用卡业务相关金融法律法规及银行监管政策;
4.熟练掌握Word、Excel等办公软件、统计分析相关软件;
5.具有较强的分析判断能力、良好的文字组织能力、数据统计及分析能力;
6.具备良好的沟通能力、团队合作能力、较强的责任心;
7.具备相关统计、计算机、法律工作经者优先。
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