●移民条件:
1、在德国建立公司;
2、注册资本2.5万欧元;
3、投资者拥有一年以上的行业经验,拥有与计划经营行业相关的行业经验,在国内拥有占股公司或者担任公司重要职务更好;
4、超过45岁的投资者需提交满足一定保额要求的养老保险或者资金证明。
●移民费用:
1、办公室租金,如果租一个小单位600欧元左右;
2、会计用300-1000欧元,总计:在德国创办一家公司的最低费用是600x12=7,200+ 25,000=32,200欧元;
3、公司员工的工资税(不要求一定雇人,可以是投资人自雇,但要满足最低工资要求900 欧元/月);
4、社会保险包括如下项目 (共4417.20欧元):
a) 医疗保险:保险费为税前工资总额的13.5%,1458欧元元;
b) 养老保险:保险费为税前工资总额的19.2%,2073.6欧元;
c) 失业保险:保险费为税前工资总额的6.5%,702欧元;
d) 居家护理保险:保险费为税前工资总额的1.7%,183.6欧元;
5、公司的税收:公司盈利后每年上的税额是纯利润的16%,可以是头两年持平,第三年盈利20,000欧元,20,000 x16%=3,200欧元的税。
ps:这里的移民费用指创建公司相关的一些基本费用。
●转永居条件:
1、合法经营3年以上;
2、投资者拥有充足的个人资金能力,不仅能够保证公司追加资本的投入,还能保证个人基本生活来源。对于投资柏林的申请者,其提供的个人资金证明(包括公司注册资金在内)要在10万欧元以上;
3、超过45岁的投资者需提交满足一定保额要求的养老保险或者资金证明。
●入籍条件:
1、具有在联邦德国生活、居住的居留许可证;
2、已一贯地常住在联邦德国至少8年;
3、在联邦德国的生活来源不依靠社会救济和失业补助;
4、具备足够的德语水平;
5、没有犯罪记录;
6、在德国有住处。
●移民优势:
1、良好的投资环境;
2、投资小,风险低,与市场上其他需要投入几百万资金的项目相比,在德设立、维护公司的成本低,并可两个股东分担,时间快、风险低;
3、16岁以下孩子可立即免费享受德大、高、中、小学教育(全德有300多所免费公立大学且无需参加高考即可申请);
4、小孩可领取月儿童补贴160欧元直到满18岁;小孩越多补贴越高,孩子越多,所缴医疗保险和个人所得税越低;
5、全家享受德国完善医疗保险;
6、持有德国签证可自由通行申根国家。
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