哈尔滨银行重庆分行成立于2010年10月,自成立以来,始终秉承“普惠金融,和谐共富”的经营理念,根植本土,积极投身区域经济发展建设。十三年来,分行经营规模稳步增长、壮大,所辖网点已达20家,覆盖17个区县。
根据业务发展需要,现面向社会开展招聘,诚邀勇于接受挑战、德才兼备、敬业求实的精英人士加入我们的行列,共创美好未来。
一、招聘职位
公司客户服务团队负责人,1名;
公司客户经理,8名(铜梁支行2名、潼南支行1名、万州支行1名、分行本部4名);
小微客户经理,2名(主城支行);
零售财富客户经理,1名(万州支行);
综合柜员,1名(潼南支行)。
二、用工形式
正式用工。
三、工作地点
(一)公司客户服务团队负责人、公司客户经理:重庆分行本部;
(二)小微客户经理、零售财富客户经理、综合柜员:重庆市主城、县域。
四、应聘人员基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信、具有良好的服务意识和个人品质、职业道德和团队意识,无不良信用记录、无违规违纪行为、非失信被执行人;
(二)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质;
(三)形象好、气质佳、亲和力强,具有较强沟通协调能力;
(四)认同哈尔滨银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展;
(五)符合我行近亲属回避规定。
五、招聘具体条件
(一)公司客户经理
1.公司客户服务团队负责人
(1)国民教育序列全日制本科及以上学历,金融、会计、财务、经济、管理、统计、数学等相关专业毕业;
(2)40周岁(含)以下;具备5年(含)以上银行公司信贷业务从业经历、2年(含)以上团队管理相关工作经验;
(3)具有较高的专业素质,较好的信贷业务知识和业务技能,较强的业务开拓、风险把控、管理和组织协调能力;
(4)具有较强营销能力及市场拓展能力,良好的适应力、分析能力和文字表达能力;具备较强的责任心、团队精神和抗压能力;
(5)具有较高相关专业能力、丰富的同业阅历者优先,同时条件优秀者可放宽至45周岁(含)以下。
2.公司客户经理
(1)国民教育序列全日制本科及以上学历,金融、会计、财务、经济、管理、统计、数学等相关专业毕业;
(2)32周岁(含)以下,具有4年及以上银行业金融机构工作经验,其中包含2年以上公司信贷岗位经验或公司业务工作经验。特别优秀者可适当放宽年龄条件;
(3)具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力;
(4)具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神,具有丰富的客户资源。
(二)小微客户经理
(1)国民教育序列全日制本科及以上学历,金融、会计、财务、经济、管理、统计、数学等相关专业毕业;
(2)30周岁(含)以下;具有2年及以上银行业金融机构信贷工作经验。特别优秀者可适当放宽年龄条件;
(3)具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力;
(4)熟悉当地经济及社会环境,客户资源丰富者可优先考虑;具有银行从业执业资格者可优先考虑。
(三)零售财富客户经理
(1)国民教育序列全日制本科及以上学历,金融、会计、财务、经济、管理、统计、数学等相关专业毕业;
(2)28周岁(含)以下;具有2年及以上金融机构工作经验,具有理财、保险、基金、贵金属销售资格及销售经验者优先。特别优秀者可适当放宽年龄条件;
(3)取得银行从业资格证书——即在银行从业资格认证考试中《银行业法律法规与综合能力》(《公共基础》)科目(初级/中级)及《银行专业实务》(个人理财、风险管理、公司信贷、个人贷款、银行管理科目(初级/中级)中任意一科目)考试成绩合格;
(4)熟悉当地经济及社会环境,客户资源丰富者可适当放宽持证要求,并保证入职后一年内取得银行从业资格证书。
(四)综合柜员
(1)国民教育序列全日制本科及以上学历,金融、会计、财务、计算机、经济、管理、统计、数学等相关专业毕业;
(2)28周岁(含)以下,具有1年及以上金融同业工作经验;具有银行从业资格、理财、保险、基金、贵金属销售资格以及点钞、翻打传票、打字等技能突出者优先考虑。特别优秀者可适当放宽年龄条件。
六、报名方式
(一)应聘者请登陆官方网站(https://wisehr.hrbb.com.cn/pages/jobs/Socialindex.html),关注您感兴趣的职位并在线投递简历;
(二)简历投递截止时间为2023年10月27日17:00,笔面试具体时间地点以短信或邮件通知为准;
(三)招聘详情敬请留意:“哈行招聘”微信公众号、哈尔滨银行官方网站http://www.hrbb.com.cn/。谢绝来电来访,我行将对应聘者信息予以严格保密,并将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序,择优录用。应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,将取消录用资格。
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