2020年咨询工程师考试_2019年咨询工程师考试模拟题及答案(4.11)

【#咨询师考试# 导语】2018年咨询工程师考试已经顺利完成，2019年咨询工程师新一轮的考试来临，大家要早早地开始准备考试了。今天®文档大全网为您整理了2019年咨询工程师考试模拟题及答案(4.11)，跟我们一起来练习吧！更多资讯请继续关注®文档大全网。

　　1、(政策与规划)根据产业政策的性质和作用范围的对产业政策进行分类，下列不属于政府规制的是( )。

　　A、竞争规则

　　B、关税政策

　　C、投融资决策

　　D、市场准入标准

　　【正确答案】C

　　【答案解析】本题考查的是产业政策概述。从产业政策的性质和作用范围看，可以将其分为两类。一类属于政府的规制，具有共性，所有的经济主体都必须遵循。例如，市场准入标准、竞争规则、关税政策、国际贸易规则等。另一类是针对某一特定产业制订的发展规划、投融资和税收等政策。参见教材P147。

　　2、(组织与管理)奖励激励的方式通常有( )。

　　A、奖励旅游或休假

　　B、增加津贴或福利

　　C、奖励股份或期权

　　D、职业发展计划

　　E、个人薪酬激励

　　【正确答案】ABC

　　【答案解析】本题考查的是项目团队建设。奖励激励的方式通常有：奖励旅游或休假，增加津贴或福利，以及奖励股份或期权等。

　　竞争激励常用的方法包括竞赛、职位竞选等。

　　个人发展激励常用的方法主要有：职业发展计划、目标激励、晋升与增加责任、培训、组织荣誉等。

　　薪酬激励通常包括基本薪酬、个人和团队导向的薪酬激励、和团队整体目标的薪酬激励等方面。参见教材P87。

　　3、(分析与评价)工程咨询应遵循( )原则。

　　A、独立

　　B、公正

　　C、公平

　　D、科学

　　E、公开

　　【正确答案】ABD

　　【答案解析】本题考查的是项目决策责任。工程咨询是遵循独立、公正、科学的原则，综合运用多学科知识、工程实践经验、现代科学和管理方法，在经济社会发展、境内外投资建设项目决策与实施活动中，为投资者和政府部门提供阶段性或全过程咨询和管理的智力服务。参见教材P21。

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