2017年深圳市最低工资|2017年广东深圳市第三高级中学教师招聘公告

副标题：2017年广东深圳市第三高级中学教师招聘公告

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一、学校简介

深圳市第三高级中学是广东省一级学校和广东省示范性普通高中，是市教育局直属公办全日制完全中学。学校创办于1996年5月，原为深圳教育学院附属中学，2004年更名为深圳市教苑中学，2010年4月更名为深圳市第三高级中学。学校由初、高中两个校区组成，初中部位于福田区益田村内，高中部为全寄宿制，坐落于龙岗区中心城，学校占地面积12万多平方米，建筑面积近9万平方米，办学规模为90个教学班4500余名学生。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位见附件

招聘要求

基本条件：

1．符合《深圳市事业单位职员招聘实施细则》规定的职员应聘基本条件。

2．符合本公告及《岗位表》规定的资格条件。

有关要求：

1．关于招考范围

通过全日制普通高等教育取得研究生（含）以上学历毕业证书及硕士（含）以上学位证书、符合职位条件的2017年应届毕业生。

2．关于报考学历

应聘人为成教、自考、电大、夜大、函授或党校本科和研究生学历的不能报考。

3．关于报考专业

（1）应聘人所学专业须与职位要求一致。专业是否相符可以参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》（可自行在网上搜索）；

（2）所学专业须与职位规定的学历层次相对应。如职位要求学历为“研究生”，专业为“英语”，若报考者本科的专业为“英语”，但研究生的学历为“数学”，则不符合要求。

4．关于报考年龄

应聘人年龄不得超过40周岁。（应聘人年龄的计算截止2016年6月30日，即1976年6月30日之后出生）。

（三）下列人员不得应聘

1．尚在党纪处分期内、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员；

2．2011年9月以来参加本市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员；

3．未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

4．其他根据法律法规规定不能应聘的。

三、报名及资格审查

报名时间、地点和方式

采取在陕西师范大学、西南师范大学现场报名的形式接受报名。

1.西南大学考点：

2016年12月5日上午9：30——11：30在西南大学第8教学楼105室现场接受报名并收取材料。

2.陕西师范大学考点:

2016年12月7日上午9：30——11：30在陕西师范大学文汇楼A段102教室现场接受报名并收取材料。

所有报名人员需在上午9:30之前在指定地点等候。如未按规定时间到达的，视为自动放弃。

（二）资格审查

报名的同时进行资格审查。

1．审查方法

组织专家，对报考者进行资格审查，结合职位特点，通过查阅资料、交谈等办法，根据各职位拟聘用名额的6倍确定进入面试人选；若某职位报考者人数少于拟聘用名额6倍，则该职位所有资格审查合格人员都列为面试人选。确定进入面试的人员会发放《深圳市第三高级中学赴外地面向应届毕业生公开招考面试通知书》。

2．须提供的资料（提交时请按以下顺序排列）：

①《深圳市事业单位招聘职员报名表》（原件，空表见附件2，注意要贴照片）；

②身份证或户籍本（留复印件，验原件）；

③毕业生推荐表（留复印件，验原件。注意需加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可）

④成绩单（留复印件，验原件）；

⑤毕业证、学位证；

⑥非师范毕业生提供教师资格证书（留复印件，验原件）；

⑦未违反计划生育的保证书（此保证书可手写）；

⑧重要获奖证书等（自愿提供）；

⑨留学归国人员资格审查时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格审查；未毕业的，资格审查时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书；所有留学归国人员通过考试、考察和体检后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

请将资料装订成册提交。所有资料请用A4纸复印。

四、考核方法

1．面试

根据报名和简历筛选的结果，按职位招聘数1:6的比例确定进入面试的人员名单，如不足1:6的人数比例，则全部进入面试。面试主要以问答方式进行。面试结束后，向考生发放《深圳市第三高级中学定点公开招考职员面试成绩存根/回执》。

面试结束后，根据招聘职位数，按照1:3的比例按成绩从高到低确定入围笔试的人员名单，如不足1:3的人数比例，则全部进入笔试。

2．笔试

笔试以专业测试为主，笔试时间和地点等另行通知。笔试结束后，按照笔试、面试5:5的比例加权汇总成绩，根据招聘职位数，按照1:2的比例，确定进入说课环节的名单

3．说课

说课时间为15分钟。说课内容、时间、地点另行通知。

4．确定拟聘人选

面试、笔试、说课成绩按3:3:4的比例汇总计算总成绩，最终确定拟聘人选。

公告未尽事宜按《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》、《深圳市事业单位赴外地面向应届毕业生公开招聘常设岗位工作指引》有关规定执行。