2021廊坊市直政府系统招聘,2020河北省廊坊市直政府系统事业单位招聘考试安排

【#事业单位# 导语】®文档大全网从廊坊市人力资源和社会保障局网站发布的《廊坊市直政府系统事业单位招聘工作人员》中得知，2020河北省廊坊市直政府系统事业单位招聘工作人员共129名。报名时间：11月2日9：00至11月6日17：00。审核时间：11月2日9：00至11月6日18：00。为了方便考生了解考试信息，®文档大全网现将考试相关信息发布如下：

考试科目

　　笔试采取闭卷考试方式进行。

　　报考综合类岗位的考生参加综合类科目笔试，包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。

　　报考教育类岗位的考生参加教育类科目笔试，包括《教育专业能力测验》、《公共基础知识》两科。《教育专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。

　　报考医学类岗位的考生参加医学类科目笔试，包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。《医学专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。

　　每科满分均为100分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

考试时间地点

　　11月21日上午8:00-12:00。

　　具体安排为：

　　8：00—9：30《职业能力测验》

　　或《教育专业能力测验》

　　或《医学专业能力测验》

　　10：00-12：00《公共基础知识》

　　应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、《个人健康信息书》和法定有效的二代居民身份证。缺少其一的考生不得参加考试。

成绩及资格复审地点查询

　　笔试的成绩、进入面试人选名单及资格复审地点可于11月26日登录廊坊市事业单位招聘考试系统查询，请考生及时上网查询。

　　进入面试人选依据笔试总成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶3的比例确定。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

面试要求

　　1.面试前资格复审

　　进入面试的人选于11月30日-12月2日进行资格复审。

　　资格复审时须出具的证件和材料是：

　　(1)有效居民身份证(二代);

　　(2)毕业证;

　　(3)学位证;

　　(4)列入国家和省“三支一扶”、大学生村官和大学生村医等基层志愿服务计划，服务期满且考核合格的服务人员持相关部门出具的证明;

　　(5)岗位条件要求教师资格证的，必须提供教师资格证原件，其它证明材料无效;

　　(6)学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　(7)本人为事业单位在编工作人员的，须有原单位同意报考证明;

　　(8)岗位要求的其他证明材料。

　　以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。

　　经证件审核，符合资格条件的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，严重弄虚作假的要追究责任。

　　2.打印《面试通知单》

　　资格复审通过的考生于12月17日-18日登录廊坊市事业单位招聘考试系统，自行下载打印《面试通知单》，面试的具体地点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。

　　3.面试时间

　　面试时间为12月19日-20日。

　　4.面试评委组成：面试评委全部聘请域外评委担任，每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。

　　5.面试方法：

　　(1)教育类岗位面试采取试讲的方式进行，每人不超过15分钟。主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生提前15分钟备考。

　　(2)综合类、医学类岗位面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过10分钟。

　　面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

　　面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公布一次。

　　6.面试有关要求：报考同一个职位的考生一般分在同组、同场。考生需持有效期内的二代居民身份证、《面试通知单》和《个人健康信息书》参加面试。

　　面试有关要求：报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。每半天进行一场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额。考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试满分100分，成绩不及格(低于60分)的考生取消聘用资格。

　　

计算总成绩

　　综合考试成绩=(笔试总成绩÷2)×40%+面试成绩×60%。

　　确定进入考察考生名单：根据招聘计划和考生综合考试成绩，分职位按不高于1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：符合报名条件、参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”、“大学生村医”等基层志愿服务项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员优先进入考察;若再相同，按笔试成绩高者进入考察。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优聘用。

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