2022年江苏省人民医院第一批高层次岗位考核方案公告
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【#医生招聘# 导语】2022年江苏省人民医院第一批高层次岗位考核方案已出，考核时间：2022年3月28日-31日，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：
我院2022年公开招聘工作人员计划已于2021年12月2日在江苏人力资源和社会保障网对外公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年长期公开招聘工作人员公告（一）》精神，我院已确定第一批高层次岗位考核人员的名单（具体见附件1）,现将有关考核工作公告如下：
一、考核程序
1、资格复审；
2、实践能力考核（专业实践能力考核、综合实践能力考核）。
3、特别说明：鉴于目前新冠肺炎疫情形势及疫情防控要求，本次资格复审及专业实践能力考核采用网络远程形式进行，综合实践能力考核形式及时间待下一步通知。
二、考核成绩
1、考核总成绩：专业实践能力考核和综合实践能力考核各占50%，各项总分均为100分，且合格线均为75分。
2、专业实践能力考核成绩达合格线（75分及以上）人员可参加综合实践能力考核，且综合实践能力考核成绩未达合格线（75分以下）人员不予录用。
3、按总成绩从高到低，决定拟录用人员名单进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
4、对体检合格人员组织考察。考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等，考察不合格的人员不予录用。
三、资格复审
即日起至3月23日，请考生按照以下材料清单规定顺序，将原件扫描成一个PDF文件，发送至指定邮箱jsphhr@126.com，邮件以“岗位代码+姓名+资格复审”命名，如“G037***资格复审”，材料清单如下：
①身份证（正反面）；
②已毕业考生的毕业证书、学位证书及在线核验证明截图；
③考生身份为国内2022年毕业生的，须提供毕业生就业推荐表及成绩单；
④岗位表中有专业方向要求的，请提供专业方向证明材料（由学校研究生院或教务处开具）；若毕业生就业推荐表或学校成绩单中有标明专业方向的，无需再开具专业方向证明材料；
⑤国（境）外已毕业考生的学历认证及在线核验证明截图；
⑥国（境）外2022年即将毕业考生的成绩单；
⑦大学英语六级及在线核验证明截图；
⑧岗位表中有执业医师资格要求的，请提供执业医师资格证；
⑨岗位表中有工作经历要求的，请提供劳动合同、社保等证明材料。
以上材料请务必真实、清晰。不能提供招聘条件中明确要求的材料，或材料不符合招聘岗位要求，或不符合卫生行业资格准入的，或弄虚作假导致资格复审未通过的考生，将取消考核资格。未在规定时间内将资格复审材料发送至指定邮箱的考生，视为自动放弃。资格复审所有材料原件将择期再次审核，不符招聘条件的，将取消录用资格。
四、考核时间
（一）专业实践能力考核
1、考核时间：2022年3月28日-31日，具体见附件2；
2、系统测试时间：以邮件或微信推送为准，迟到10分钟及以上视为自动放弃；
3、考生上线时间：具体见附件2，迟到10分钟及以上视为自动放弃；
4、资格复审通过后，医院将具体网络考核要求发送至考生的邮箱，未按要求准备的考生，视为自动放弃。
（二）综合实践能力考核
1、待第一批高层次岗位专业实践能力考核结束后，15个工作日通知成绩。
2、有资格参加综合实践能力考核的人员请保持手机畅通，医院将发送信息通知具体考核时间和地点。
联系部门：江苏省人民医院组织人事处；联系电话：025-68305001
附件：点击查看
附件1：考核人员名单
附件2：专业实践能力考核时间
附件3：相关证书在线核验教程
2022年江苏省人民医院第一批高层次岗位考核方案公告.doc
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