人道大圣:2018黑龙江省佳木斯市桦南县引进公告【32人】

【#事业单位# 导语】2018黑龙江省佳木斯市桦南县引进公告【32人】 ，因工作需要，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　一、引进计划

　　每年引进符合我县经济社会发展需要的国家“985工程”、“211工程”普通高校本科以上学历的优秀毕业生或全日制研究生，到县直全额拨款事业单位就业。

　　1、拟为桦南县引进高中教师共计5人;其中，音乐教师1人、数学教师1人、英语教师1人、物理教师1人、生物教师1人。

　　2、拟为市场监督管理局引进专业技术人员2人;化学专业。

　　3、拟为文广新局文化办引进专业技术人员1人;音乐专业。

　　4、拟为编委办引进专业技术人员2人;其中，法学专业1人、汉语言文学1人。

　　5、拟为人力资源和社会保障局引进专业技术人员2人;管理学专业。

　　6、拟为财政局引进专业技术人员2人;其中，财会专业1人、金融专业1人。

　　7、拟为县委党校引进专业技术人员2人;哲学专业。

　　8、拟为扶贫办引进专业技术人员2人;其中，汉语言文学专业1人、财会专业1人。

　　9、拟为水务局引进专业技术人员2人;水利水电工程专业。

　　10、拟为交通局引进专业技术人员1人;地质工程专业。

　　11、拟为发改局引进专业技术人员1人;工商管理专业。

　　12、拟为住建局引进专业技术人员3人;其中，土木工程专业1人、建筑环境与能源应用工程专业1人、园林专业1人。

　　13、拟为畜牧局引进专业技术人员1人;动物科学专业。

　　14、拟为农业局引进专业技术人员1人;食品安全与工程专业。

　　15、拟为乡镇引进专业技术人员5人。

　　二、引进条件

　　1、具有与引进岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构、良好的身心素质，能承担相应工作任务。

　　2、年龄：年龄在30周岁以下;硕士研究生、具有高级职称的年龄放宽到35周岁以下;博士研究生年龄可适当放宽到40周岁以下。

　　3、学历：国家“985工程”、“211工程”普通高校本科以上学历的优秀毕业生或全日制研究生，同时具备岗位所需要的专业或技能条件，应聘教师岗位需是师范类毕业生具有相应的教师资格证。

　　4、所学专业或工作经历要与选聘岗位要求一致。

　　5、五官端正、身体健康健全，能正常履行工作职责。

　　6、服从招聘单位对岗位的安排和调整。

　　7、下列人员不得报考。在近三年公务员招考过程中被公务员录用主管机关认定有*行为的人员;因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员;患有传染性疾病或有精神病史人员。

　　三、引进方法和程序

　　1、县人社局统一通过新闻和网络媒体发布招聘信息，动员和鼓励社会各界推荐普通高校优秀毕业生。我县机关事业单位在编人员不允许报名(在服务期的项目生不允许报名)。

　　报名时间：2018年5月31日——6月8日;

　　报名地点：人社局407室;

　　联系电话：0454—6221535;

　　2、所需材料：应聘人员需本人携带身份证、报到证、毕业证、学位证、资格证，本人近期正面免冠蓝底一寸彩色照片4张，报考职位要求的相关证件或证明材料(所有证件均要求原件和复印件)，在规定时间内进行现场报名;应届毕业生(未取得毕业证的)可持学校或学院学籍证明、如期毕业证明报名，上岗前如未能提供毕业证、学位证、人事档案等，不予聘用;签订《诚信书》1份。

　　学信网验证报告：已毕业考生需先行在中国高等教育学生信息网注册，报名现场打印《学籍信息》和《学历信息》;并提供人才中心、教育行政部门或人力资源市场出具的流动人员存档证明。

　　3、资格审查：资格审查由县人社局负责。资格审查要客观、公正，报考人员要对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报不全、有误等导致未通过资格审查的，责任由报考人自负。

　　4、拟引进人才由县委人才办、人社局采用遴选的方式确定。桦南县人才专家评审委员会对初步人选进行评审考核，评审结果报县人才工作领导小组审定，确定是否聘用。

　　5、体检人选按1：1比例等额在二级甲等以上综合医院组织进行。体检项目、体检标准和规程，参照《公务员录用体检标准》的相关内容进行。

　　6、由人社局与用人单位组成考核组，对体检合格的人员，采取查阅档案、实地调查等形式，全面了解拟聘用人员的德、能、勤、绩等情况，重点考核其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，并出具考核报告。

　　7、对拟聘人员基本情况向社会公示(公示期为5个工作日)，公示期间，对拟聘人选名单有异议的可以向人社、纪检监察部门提出，人社、纪检监察部门认真调查，并将调查处理结果反馈。公示后进入聘用阶段，进入聘用程序后提出异议的不予受理。公示合格人员填写《桦南县事业单位公开招聘工作人员登记表》，由县人社局发放《桦南县事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》。

　　四、政策待遇

　　1、引进博士研究生，给予10万元安家费，经相关部门认可的科研项目，给予5-10万元科研启动资金，每人每月享受2000元岗位津贴;引进全日制硕士研究生，给予5万元安家费，每人每月享受1500元岗位津贴;引进985、211院校一批次全日制本科毕业生，给予3万元安家费，每人每月享受1000元岗位津贴;引进服务基层有实践经验的技能型、专业性人才可适当降低学历要求。

　　2、被聘用的急需紧缺人才，可享受人事代理、子女入学、医疗保障等服务。

本文来源：https://www.wddqw.com/zIL5.html