2022年山东省精神卫生中心工作人员公开招聘公告

【#事业单位# 导语】2022年山东省精神卫生中心工作人员公开招聘公告已发布。报名时间：2022年11月17日8：00-11月25日17:00。©文档大全网现将公告原文发布如下：

　　一、单位简介

　　山东省精神卫生中心位于济南市历下区文化东路49号，是山东省卫健委直属事业单位，同时是山东省心理咨询中心、山东大学附属精神卫生中心。中心作为全省的省级三级甲等精神卫生专业机构，承担着全省精神卫生的医疗、教学、科研、社防、康复、司法鉴定、戒酒戒毒、心理咨询、对外学术交流和基层精神科专业人员的培训任务。中心临床科室齐全,开设有精神科、老年心理卫生、儿童心理卫生、心理咨询与治疗、身心疾病、睡眠障碍、物质依赖等科室，其中1个重点专科，2个省级重点学科，2个省级精品专科，现开放床位1300余张。中心技术力量雄厚,拥有一批医德高尚，技术精湛的专家、教授,现有在职职工600余人，其中高级专业技术人员100余人，博士生导师、硕士生导师20余人，临床医师大部分具有硕士或博士学位。中心先后荣获“青年文明号”、“省级文明单位”等荣誉。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)要求，结合工作需要，我中心拟招聘高级卫生专业技术岗位工作人员4人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

　　4、应聘年龄应在45周岁以下（1976年11月17日以后出生）。

　　（二）岗位条件

　　具有招聘岗位要求的学历、学位、专业、技能、职称资格、执业资质、工作经历或其他资格条件，详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

　　（三）其他

　　曾受过刑事处罚、曾被开除党籍和公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山东省卫生健康委员会网站（http://wsjkw.shandong.gov.cn/）、山东省精神卫生中心网站（http://www.sdmhc.com/）及相关媒体面向社会发布招聘信息。

　　（二）报名与资格审查

　　1、报名

　　（1）报名时间：2022年11月17日8：00-11月25日17:00

　　（2）报名方式:采取网络报名方式。

　　报名人员按要求填写报名表等相关报名材料，并以“姓名+毕业院校+专业+学历+应聘岗位”作为邮件的主题和附件的题目（如：张某某+山东大学+精神病与精神卫生学+博士研究生+精神医学1），以附件形式发送至sdsjswszxzp@163.com，完成网络报名。附件每个文档均以“本人姓名+文档内容”命名，并按下列顺序放入文件夹，压缩打包后发送邮箱：①有本人签名的《2022年公开招聘报名登记表》（PDF格式）和《应聘事业单位工作人员诚信书》（PDF格式）、《2022年公开招聘报名汇总表》（.xls格式）;②国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书（已经注册人员需提供执业证书）、身份证扫描件；③提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供；④有专业方向、工作经历等要求的，需提交相关证明扫描件等材料；⑤回国人员需提交学历、学位认证材料及留学相关证明材料扫描件；⑥其他需要提交的证明材料扫描件。

　　（3）报名初审。中心在报名结束后根据应聘人员提交的报名信息进行资格初审。初审结果可通过电话查询。

　　2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

　　（三）考试

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向高级专业技术岗位可采取简化程序直接面试等方式组织。具体面试的时间及地点在中心（http://www.sdmhc.com/）另行通知。

　　面试按招聘岗位组织，主要考察应聘人员与岗位相适应的综合素质、专业能力、应变反应能力等方面内容。面试总分为100分,设定面试合格分数线70分。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　（四）考察体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按照1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选,并依次等额组织考察、体检。中心人力资源部成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

　　考察采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,对考察对象档案进行严格审核，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料是否真实准确等进行复审。

　　体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，需在另一县级以上综合性医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　（五）公示和聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省卫生健康委员会网站统一公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，提出聘用意见，上报备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，办理相关手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员未按规定参加岗前培训或有其他不遵守医院规定行为的，不予聘用。

　　五、待遇

　　国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　六、疫情防控

　　在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在中心官方网站公布。

　　七、联系人及联系方式

　　联系人：孙老师、郑老师

　　联系电话：0531-86336694

　　监督举报电话：0531-86336785

　　地址：山东省精神卫生中心燕山院区办公楼4层人力资源部（济南市历下区燕子山小区东路24号）

　　八、其他

　　未尽事宜，将按省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委员会相关文件要求进行。 

　　附件下载：

　　附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

　　附件2：2022年公开招聘报名登记表

　　附件3：应聘事业单位工作人员诚信书

　　附件4：2022年公开招聘报名汇总表

　　原文标题：山东省精神卫生中心2022年公开招聘工作人员简章

　　文章来源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202211/bd636217-1268-4498-a71c-374621ea8e48.shtml

本文来源：https://www.wddqw.com/zKvm.html