【#银行招聘# 导语】2021民生银行北京总行信贷管理部社会招聘若干人,报名时间:2021年12月31日截止,®文档大全网现将招聘详情发布如下:
一、
小微信贷管理经理(智能风控系统建设方向、风控模型设计与研发方向)
所属机构:总行信贷管理部
招聘人数:若干
岗位序列:信贷管理
工作区域:北京
截止日期:2021-12-31
工作职责
(一)智能风控系统建设方向
1.负责小微授信业务的智能化风控系统建设和持续优化,设计适合我行小微业务特点的风控系统框架和功能,提升智能化风控水平;
2.撰写开发需求,推进开发进程,协助系统功能测试,负责基于业务流程变更及优化需求基础上的系统持续优化。
(二)风控模型设计与研发方向
1.设计、搭建适合我行小微授信业务特点的风险模型体系,制定小微业务风控策略和监测预警规则,设计小微评级模型、监测预警模型;
2.搭建小微监测预警体系,通过多维度信息分析、挖掘,有效识别潜在风险。
任职要求
(一)智能风控系统建设方向
1.金融、经济、管理、计算机或相关专业硕士及以上学历,条件特别优越的可适当放宽;
2.具有5年以上小微(法人及个人)信贷业务、类信贷业务工作经历或5年以上小微(法人及个人)信贷业务风险管理相关专业从业经验。熟悉商业银行小微信贷业务产品,了解现代商业银行风险管理理论,了解国家有关金融政策和相关法律法规;
3.具备较强的综合分析能力、数据分析能力,业务经验丰富,具有风险管理相关系统建设经验、参与过系统需求撰写或测试工作;
4.遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、恪守职业道德,无不良道德行为和违法、违规、违纪行为,具有较强的责任心、创新精神和团队意识;
5.获得CPA、CFA或FRM资格者优先;
6.以往经办的业务未出现重大责任风险。
(二)风控模型设计与研发方向
1.金融、经济、管理或相关专业硕士及以上学历,条件特别优越的可适当放宽;
2.具有5年以上小微(法人及个人)信贷业务、类信贷业务工作经历或5年以上小微(法人及个人)信贷业务风险管理相关专业从业经验。熟悉商业银行小微信贷业务产品,了解现代商业银行风险管理理论,了解国家有关金融政策和相关法律法规;
3.具备较强的综合分析能力、数据分析能力、模型开发能力及逻辑思维能力,业务经验丰富,具有使用SAS、Python开发风险模型经验;
4.遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、恪守职业道德,无不良道德行为和违法、违规、违纪行为,具有较强的责任心、创新精神和团队意识;
5.获得CPA、CFA或FRM资格者优先;
6.以往经办的业务未出现重大责任风险。
二、
风险规划经理(小微信贷政策制度管理方向)
所属机构:总行信贷管理部
招聘人数:若干
岗位序列:风险管理
工作区域:北京
截止日期:2021-12-31
工作职责
1.研究、规划、建设全行小微授信业务的风险管理体系;
2.设计全行小微业务风险管理体系架构,优化、完善小微业务全流程的风险管理工作标准和规范;
3.在全行基本风险管理制度框架下,结合我行小微业务特点,制定全行小微业务的信贷政策、基础信贷制度,并持续做好政策制度执行效果跟踪,收集反馈并开展调整工作。
任职要求
1.金融、经济、管理或相关专业硕士及以上学历,条件特别优越的可适当放宽;
2.具有5年以上小微(法人及个人)信贷业务、类信贷业务工作经历或5年以上小微(法人及个人)信贷业务风险管理相关专业从业经验。熟悉商业银行小微信贷业务产品,了解现代商业银行风险管理理论,了解国家有关金融政策和相关法律法规;
3.具备较强的文字表达能力、综合分析能力,业务经验丰富;
4.遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、恪守职业道德,无不良道德行为和违法、违规、违纪行为,具有较强的责任心、创新精神和团队意识;
5.获得CPA、CFA或FRM资格者优先;
6.以往经办的业务未出现重大责任风险。
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