美国留学推荐信要求-美国留学推荐信找谁写比较好

副标题:美国留学推荐信找谁写比较好

时间:2022-09-17 20:10:01 阅读: 最新文章 文档下载
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【#美国留学# 导语】推荐信,Recommendation Letter,也称Reference Letter,是留学申请中必不可少的一份材料,它是与简历、PS以及其他申请材料相互补充互为一体的重要留学申请文书。如果准备的比较适当的话,能够在申请中发挥重要的作用。那么,美国留学推荐信找谁写比较好?下面是©文档大全网分享的相关信息,欢迎阅读参考!



1.美国留学推荐信找谁写比较好

  1、找相对来说了解你的老师

  所谓的有较深入的了解,是指推荐人一定要跟申请人有学术上,或工作实习方面较长时间的接触和联系。通常来说,推荐人一般是任课老师,实验室老师,比赛指导老师,或工作实习上司等等。假如一个人是某个公司的老总,但是他跟你之前没有任何学术上或工作实习方面的接触和联系,那么他不是一个合适的推荐人选。

  这是选择美国本科申请文书推荐信推荐人的第一原则。

  2、推荐人的身份要合理

  一般录取委员会通过推荐信,是想了解申请去美国读本科的同学的学术水平和专业能力等。所以,为保证具备评判申请者的能力和资格,选择的推荐人必须要有比美国本科申请者更多的学识,而且背景一定要与申请专业领域、申请所需的条件相关。比如,要推荐申请人出众的学习能力,那么实习单位的领导的推荐信就会逊色于授课老师的推荐信;要推荐学生的动手能力,那么实验课老师的推荐信就会比授课教授的推荐信有力。

  3、推荐人的头衔

  在兼顾前面两者的基础上,推荐人的职位越高越好,影响力越大越好。因为推荐人必须要比被推荐人有更高的职位或者更多的学识,这样才有资格和能力来评价被推荐人。卡内基梅陇大学 CS教授按照推荐人的推荐力度来排序:我们认识的教授>教授>研究院>授课老师、系统科学家、雇主或博士后。推荐人如果能把你于目前的研究生或者博士生对比,录取委员会能更加直观地了解你的潜力。另外还提醒我们不要找研究生或博士生给你推荐。据云学教育集团介绍,如果你是跟着研究生或者博士生做科研,可以向他们的老板或者是请求他们和老板合作来写一封推荐信。因为读推荐信的是教授,他们有可能还认识其他的教授。如果有工作经历,最多一封实习或者工作推荐信。

2.美国留学推荐人数量

  三封推荐信:

  1、如果是在校学生,我们建议:2位学术推荐人+1位工作推荐人,如果没有相关的实习经历,也可以出具3封学术推荐信。

  2、如果是已经工作很多年的申请者:2位学术推荐人+1位工作推荐人,或者2位工作推荐人+1位学术推荐人,需要根据学生的具体背景进行选择。

  二封推荐信:

  1、如果是在校生,没有特别好的实习经历:2位学术推荐人;如果是在校生,有比较不错的实习经历:1位工作推荐人+1位学术推荐人。

  2、已经工作的申请者:1位工作推荐人+1位学术推荐人,这样能够更加全面的体现申请者的综合能力。

  一封推荐信:

  这种情况下,可根据所申请的专业更看重申请者的哪方面素质来进行选择。

  如果学校更倾向于录取学术方面比较强的申请者,那我们可以考虑出具一封学术推荐信;

  如果学校对于学生的工作经验、领导能力、团队协作能力、创新能力考查较多,可以考虑出具一封工作推荐信。

3.美国留学推荐信写作技巧

  1、邀请三个不同身份的老师推荐,如:系主任、老板、任课老师、实验老师等。能找到学术上的牛人推荐当然,要是找不到也不要紧,事实证明,对于中国大陆的申请者而言一般差别不大。

  2、一般自己写,教授稍做修改。要体现推荐人与你之间的关系,有多了解,认识你多长时间,你的表现有多好,着重突出研究能力和做过的工作。可以重现PS中的'一些内容,以教授口吻证明PS属实。内容要非常非常具体,要能从这些具体的小事看出你的能力以及潜力。

  3、三封美国大学推荐信风格、排版、格式、抬头不同。如,系主任的推荐信使用院系抬头的信纸,老板的推荐信使用实验室抬头的信纸;使用不同的字体,如Times、Arial;以及段落格式不同,行间距不同,段间距不同等。

  4、不需要写得非常完美,写成这样反而让学校怀疑推荐信的真实性,因为,中国老师的英文一般都不怎么好的。

4.申请美国留学面试细则

  1.第一印象很重要

  在面试前10分钟到达,如果你堵车了请提前通知你的面试官,迟到是一件非常糟糕的事情,如果是远程面试当然也是同样道理。另外把你所有的申请材料都带一份Copy,以防面试官有需要。当然比较正式的着装也是必不可少的。这些是最基本的要求,但是的确非常重要。

  2.保持真实

  就像我们在上面提到的,学校面试的目的是了解你本人,所以没有什么比保持真实更重要的了。申请人吸引很重要的一点就是自己不同的背景。所以不论你的背景如何,都可以和面试官畅所欲言,当然了,你不应该呈现消极的面貌,而是自己最自然的一面。

  3.充分准备

  虽然整个面试过程都是围绕你的经历和想法来进行,但这并不意味着你不需要准备。良好的表达与沟通,自己优秀的事迹都是需要好好准备才能呈现出来的。因为你必须要将你从小到大的重要经历,你引以为豪的故事,你与众不同的特点都用较好的语言组织并表达出来,可别小看这一过程,它对面试的成败起着至关重要的作用。同时你还要准备的是对学校的了解和热情。毕竟学校也很看中申请人的诚意。

  4.练习

  首先面试练习的第一步应该是熟悉你自己的申请材料。文书等等。但是在熟悉的时候要多准备一个部分:就是思考阅读这些材料的人可能会问的问题,并且准备这些问题的答案。之后请你的老师同学帮助你做模拟面试,实际上任何一个可以给你诚实反馈的人都可以。可以让他们问一些经典的问题,比如你最自豪的成就,你心中的Leader是谁,为什么选择这个时候来读书等。

  5.问有价值的问题

  面试官总是对自己的学校和项目有着不一样的了解,所以抓住面试提问的机会吧。一些经典的问题比如:你当时为什么选择这所学校,你最喜欢的活动是什么,你最喜欢的课是什么,都是不错的问题。如果可以更具体的一些就更好了。这些问题不仅可以让你对项目有更深入的了解,而且也可以表现出你对项目的热情。

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