月31天请假2天怎么算工资|2021民生银行河南洛阳二级分行社会招聘公告【12月31日截止】

副标题:2021民生银行河南洛阳二级分行社会招聘公告【12月31日截止】

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【#银行招聘# 导语】2021民生银行河南洛阳二级分行社会招聘信息已发布,报名时间:2021年12月31日截止,©文档大全网现将招聘详情发布如下:
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  一、

  理财经理

  所属机构:洛阳二级分行

  招聘人数:3

  岗位序列:零售理财

  工作区域:洛阳

  截止日期:2021-12-31

  工作职责

  (1)依照标准化工作流程,制定并完成工作计划,开展客户关系管理工作,提高客户满意度和忠诚度,降低客户流失率;

  (2)结合所维护客户的需求和产品特性,有针对性地为客户提供资产配置服务,实现中间业务收入和金融资产提升;

  (3)完成分行下达的财富产品销售及签约类产品的指标;

  (4)根据SMART工作法做好SA系统工作留痕,保证客户信息的完整性和准确性;

  (5)对管户存量客户的保有和提升率负责,积极提升客户层级;

  (6)配合厅堂主管做好厅堂团队培训工作;

  (7)遵守保密制度,严禁泄露客户资料和个人隐私,严格执行相关经营制度及运作程序,密切关注市场及客户情况变化,积极防范风险,维护客户权益。

  任职要求

  (1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历或取得国家承认的硕士及以上学位,经济、金融、市场营销等相关专业优先;

  (2)具有2年(含)及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验,具备较好的客户服务意识,较强的沟通能力;

  (3)了解保险、基金、外汇、证券、信托等产品特点,具有基金从业、AFP或CFP资格证书;

  (4)具有良好的道德品质,近两年无不良从业记录;

  (5)热爱理财岗位工作,具有较强的学习能力和服务意识,具有强烈的责任心、进取心和团队协作精神。

  二、

  支行行长

  所属机构:洛阳二级分行

  招聘人数:1

  岗位序列:营销管理

  工作区域:洛阳

  截止日期:2021-12-31

  工作职责

  1.主持并管理支行全面工作;

  2.规划支行公司、零售业务整体发展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;

  3.统筹推动支行发展,提高支行整体发展和管理水平,完成上级行下达的工作计划

  4.主持本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才,组织进行支行各条线绩效考核工作;监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。

  任职要求

  1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;

  2.具有4年(含)以上金融从业工作经验,2年(含)以上管理工作经验,无不良从业记录;

  3.能够带领所在机构达成分行下达的业绩指标;

  4.具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力。

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  报名申请入口

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