[2021年江阴市事业单位公开招聘人员公告]江苏省江阴市事业单位2017年公开招聘35名高端及紧缺性人才公告（长期）

为选拔优秀人才，充实我市事业单位人员队伍，优化人员结构，根据《无锡市事业单位高端、紧缺性人才招聘实施意见》（锡人社发[2016]193号）文件精神，报无锡市人力资源和社会保障局核准，江阴市现决定面向社会公开招聘工作人员35名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象与条件

（一）招聘对象和岗位

招聘对象：硕士、博士研究生或具备高级职称的高端人才、紧缺性人才35名。

招聘岗位见附件1。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.此次招聘对象年龄：18周岁及以上、35周岁及以下（1981年7月3日至1999年7月3日期间出生）。其中，具有博士研究生学历或学位，或具备中级专业技术资格的人员年龄可放宽至40周岁及以下（1976年7月3日及以后出生）；具有高级专业技术资格的人员年龄可放宽至50周岁及以下（1966年7月3日及以后出生）。

6.户籍不限。

7.具备应聘岗位所要求的其他条件（见附件1），附件中有其他条件的，以附件明确的条件为准。

二、报名及审查

（一）报名办法

1.报名时间和方式

本公告招聘岗位自公告发布之日起接受报名，公告发布10个工作日后，招聘单位根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止至2017年12月31日。

应聘人员根据公布的招聘岗位，可直接到相应招聘单位人事部门现场报名（工作日：上午8︰00—11︰30，下午14︰00—17︰00），也可根据招聘公告公布的招录单位相应电子邮箱，采用直接投递《2017年江阴市事业单位公开招聘高端及紧缺性人才报名表》及相关证明材料电子版的方式报名。

2.报名材料

（1）应届毕业生（2017年及2016年毕业未就业的毕业生）报名时须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。

（2）应聘岗位要求有专业技术资格、执业资格的，需提供专业技术资格、执业资格证书等证明材料原件及复印件。

（3）学历（位）证书原件及复印件。

（4）身份证原件及复印件。

（5）其他符合岗位招聘条件的证明材料等原件及复印件。

3.报名注意事项

（1）应聘人员应按照要求如实填写《2017年江阴市事业单位公开招聘高端及紧缺性人才报名表》，现场报名人员应交本人近期一寸免冠彩照1张，网络报名人员应上传报考者本人近期免冠电子照片。招聘单位对应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其考试资格或聘用资格。

（2）应聘人员应使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核时使用的身份证须一致（“一代身份证”无效）。

（3）本次公开招聘不设开考比例，通过资格审核的应聘人员，应按照公开招聘综合管理部门通知的时间和地点按时参加考核，否则作弃考处理。

（二）资格审核

1.招聘单位及江阴市人社局负责对应聘人员进行资格审核。应聘人员须经资格审核合格后方可参加考试。

2.资格审核过程中，如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的，取消其报名资格，已交纳报名考试费的予以退还。考试结束后，如发现应聘人员弄虚作假的，其考试成绩视为无效，且不退还报名考试费。

（三）缴费确认

通过资格审核的报考人员即可进行缴费。每位考生缴纳考试报名费100元，开考时尚未交纳考试报名费的视为放弃考试。

三、考核与公示

1.采用直接考核方式，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务素质，考核总分为100分，合格线为60分，考核成绩当场公布。如考核成绩相同人数超过招聘岗位数的，将组织同分人员加试，并按加试成绩确定排名。

2.每期考核结束后在江阴市人力资源和社会保障网公布考核成绩，并于每季度第三个月末在无锡市人力资源和社会保障网、江阴市人力资源和社会保障网通报岗位招聘进展和空缺等情况。

四、体检和考察

1、体检

江阴市人力资源和社会保障局统一组织对拟体检人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

2、考察

对体检合格人员由各招聘单位组织考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘单位主管部门提出是否递补意见，报江阴市人力资源和社会保障局进行核准。

五、公示及聘用

经考试、体检、考察合格后，拟聘用人员名单将在江阴市人力资源和社会保障网上公示7个工作日。

对公示无异议人员，经无锡市人力资源和社会保障局备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。聘用审批后放弃资格的，不再递补。

六、咨询电话及招聘考务相关信息发布网址

本公告由江阴市人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0510-86860423。

招考岗位、招考条件等有关情况可通过以下网站查询：

江阴市人力资源和社会保障网：http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/

考试成绩、体检、公示等信息均在江阴市人力资源和社会保障网上公布，不再另行通知。

七、纪律与监督

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

江阴市纪委：0510-86860217

江阴市人力资源和社会保障局纪检监察室:0510-86822851

江阴市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0510-86860423

附件1：2017年江阴市事业单位公开招聘高端及紧缺性人才岗位简介表.xls

附件2：招聘单位地址及联系方式.doc

附件3：2017年江阴市事业单位公开招聘高端及紧缺性人才报名表.doc

江阴市人力资源和社会保障局

二0一七年七月三日

江苏省江阴市事业单位2017年公开招聘35名高端及紧缺性人才公告（长期）.doc

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