2022河南省濮阳市妇幼保健院招聘公告【66人】

【#医生招聘# 导语】2022河南省濮阳市妇幼保健院招聘66人，报名时间：2022年7月2日下午6：00前(逾期不再受理)，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　濮阳市妇幼保健院始建于1987年，是一所融临床治疗、妇幼保健、科研培训为一体的三级甲等妇幼保健院，是新乡医学院教学医院、国家住院医师规范化培训专业协同基地。

　　  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定，结合医院业务发展和新院区建设需要，现面向社会广纳贤才，引进学科带头人、高学历人才及实用人才，依照德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位资格及报考条件

　　(一)符合下列资格条件的人员可以报名

　　1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能和身体条件;

　　4.岗位所需的年龄、工作经历、专业和其他报考条件详见《濮阳市幼保健院人才招聘岗位一览表》(附件1)。

　　(二)有下列情形之一者，不得报名

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职或学籍的;

　　3.受党纪政纪处分尚未解除的;

　　4.因违法违纪正被调查处理的;

　　5.其他不符合报考资格条件的。

　　二、报名方式、时间

　　本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员所学专业应与招聘专业相一致，每人限报一个岗位。

　　网上报名时间：2022年7月2日下午6：00前(逾期不再受理)。

　　符合条件的人员需在濮阳市妇幼保健院网站(地址：http://www.pybjy.com/pc/)上下载并填写《濮阳市妇幼保健院人才招聘报名表》(附件2);将报名表及报名所需证件发送该邮箱：pysbjyrsk2015@126.com(发送后确认电话0393-8950207，13839382566;联系人：刘先生 王先生)

　　报名材料需提交以下材料(扫描件或电子版)：身份证、毕业证、相关资格证、执业证、获奖证书、学历认证报告或学信网上打印的学历电子备案表;《濮阳市妇幼保健院人才招聘报名表》;近期二寸正面免冠彩色照片。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。

　　三、资格审核

　　网上报名时间截止之后不再接受报名，对审核合格者将以电话或短信的形式通知其参加由医院组织的统一考试。

　　本次招聘不收取考生任何费用。“双一流”全日制本科、全日制硕士研究生、博士研究生给予200元的交通补贴。

　　四、招聘方式

　　采取笔试与面试相结合的形式进行。

　　(一)笔试

　　满分为100分，采取闭卷方式进行，笔试内容主要为岗位相关基础知识。

　　根据笔试成绩，按照招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。

　　“双一流”全日制本科、全日制硕士研究生、博士研究生、学科带头人;岗位中通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不足3：1的，直接进入面试。

　　硕士研究生及以上学历报名笔试岗位的，不再笔试，直接进入面试。

　　(二)面试

　　满分100分，主要测试解决实际问题的能力，包括专业知识、反应能力、语言表达等基本素质。面试成绩低于60分者，不予聘用。

　　所有进入面试的考生须进行现场资格确认。资格确认须提供以下材料：《濮阳市妇幼保健院人才招聘报名表》一式2份，本人有效身份证、笔试准考证(参加笔试的考生提供)、毕业证书、学位证书、学历认证证书或学历证书电子注册备案表等材料的原件和复印件进行资格确认。

　　2022届应届毕业生如未发毕业证、学位证的，需提供就业推荐表(个人信息及毕业院系公章完备)或研究生在学证明，教育部学籍在线验证报告。在职人员须提供所在单位同意应聘证明或辞职手续。硕士研究生毕业证专业与报考岗位专业不吻合的，需提供相关专业方向证明。

　　招聘岗位有相关资格证书等要求的，须提供相应证明及证件材料。证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消面试资格。

　　报考同一岗位的考生因面试成绩相同而影响招聘后续有关人选确定的，通过加试排出名次。

　　(三)体检

　　根据面试成绩，按照岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检的人员。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。

　　(四)考察

　　考察工作由我单位根据考试、体检结果等额确定考察人选，并组织考察。考察内容主要是思想政治素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

　　(五)公示

　　公示时间为7天。公示无异议后，办理录用手续，试用期三个月，试用期满进行考核，考核不合格的，予以解聘。

　　五、组织领导与监督

　　招聘工作在濮阳市卫生健康委指导下进行。

　　为维护招聘工作的严肃性，确保招聘工作的公平与公正，资格审查贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等人员或隐瞒有关情况骗取报考和录用资格人员，或在报名、笔试、面试等环节中发现与招录条件不相符人员，查实后取消录用资格，一切后果由报考者本人承担。

　　六、相关要求

　　请应聘人员保持手机畅通，笔试、面试、体检等事项，医院人事科会以电话或短信通知。因本人电话联系不上或不及时阅读信息，造成后果，责任自负。

　　按照新冠肺炎疫情防控常态化工作要求，招聘报名及考试前，考生须遵守濮阳市疫情防控相关要求，出示濮阳市一码通及72小时内核酸检测阴性报告，期间佩戴口罩。

　　本方案由濮阳市妇幼保健院招聘工作领导小组负责解释。

　　附件：点击查看

　　1、濮阳市妇幼保健院人才招聘岗位一览表

　　2、濮阳市妇幼保健院人才招聘报名表

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