浙江省嘉兴市新塍镇-2016年浙江嘉兴市新塍镇人民政府招聘公告

嘉兴人才网因工作需要，根据《嘉兴市秀洲区人民政府办公室印发关于规范镇(街道)机关事业单位编外用工管理意见的通知》规定，经研究，决定面向社会公开招聘编外人员11名。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘计划

　　新塍镇人民政府计划招聘编外人员11名，具体的岗位、人数和资格条件详见《新塍镇人民政府公开招聘编外人员岗位要求表》(见附件1)。

　　二、招聘的范围、对象和条件

　　(一)招聘范围和对象

　　具有嘉兴市常住户口的人员，以2016年12月7日户口所在地为准。

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策;

　　2、品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作;

　　3、具有国家承认的中专及以上学历;

　　4、具备招聘岗位所需的其他条件。

　　5、退伍军人优先

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原 则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2016年12月08日-09日(上午8:30—11:30，下午13:30—16:00)。

　　2、报名地点：嘉兴市秀洲区新塍镇人民政府四楼党政办。

　　3、报名时需提供以下材料的原件和复印件：报名表(见附件2)、身份证、户口簿、学历证书等。

　　本次报名采取现场报名，每人限报一个岗位，不接受网上和其他形式报名，如本人不能到现场报名的，可委托他人代报(须提供代报名委托书)。

　　报考人员经审核符合所报岗位条件的，发给《笔试准考证》。报名人数不足1：2比例的岗位，酌情核减或取消。

　　(二)笔试。笔试采取闭卷形式，科目为《综合基础知识》，满分为100分，笔试时间、地点及有关事项见《笔试准考证》。

　　(三)面试。招聘单位根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不到比例的按实际人数确定面试对象。如面试对象放弃面试的，则按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的应变能力、分析问题能力、逻辑思维和语言表达能力等，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象，体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检参照我省公务员招录的有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用由考生自理。

　　(五)考察。考察参照我省公务员招录的有关规定执行。考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示。根据考察结果确定拟聘用人员名单，并在浙江嘉兴人才人力网(www.jxrc.cn)上公示3天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)聘用。确定聘用人选后，按《劳动合同法》的规定执行。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

　　四、其他事项

　　1、报考人员提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

　　2、未尽事宜，由招聘单位依据有关文件规定执行。

　　咨询电话：0573-83679010.

　　1、新塍镇人民政府公开招聘编外人员岗位要求表

　　2、报名表

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2016年浙江嘉兴市新塍镇人民政府招聘公告.doc

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