海口市公安局警察招聘-2017年海南海口市公安局招聘城市警察支队警务辅助人员公告

副标题:2017年海南海口市公安局招聘城市警察支队警务辅助人员公告

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因工作需要,经市政府同意,现决定面向社会公开招聘200名城市警察支队警务辅助人员(以下简称“辅警”),为确保招聘过程公开、公正、公平,本次招聘工作全程委托海南天涯人力资源管理服务有限公司代理招聘。


一、招聘岗位和报考条件


(一)招聘岗位


本次招聘辅警人员共计200人,其中男性170名,女性30名。根据工作需要,具体招聘计划如下表:



详细报考岗位要求见附件1(海口市公安局公开招聘城市警察支队警务辅助人员岗位要求表)。


(二)招聘对象及具体条件


报考人员必须拥护中国共产党的领导、遵守国家法律法规、政治立场坚定、品行端正,具有履行职责的身心条件和工作能力;


1.辅警人员A类


报考岗位要求详见附件1(海口市公安局公开招聘城市警察支队警务辅助人员岗位要求表)。


2. 辅警人员B类


报考岗位要求详见附件1(海口市公安局公开招聘城市警察支队警务辅助人员岗位要求表)。


(三)有下列情形的人员不得报考


1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;


2.曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;


3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;


4.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定或城市管理等行政部门相关管理规定,被解聘的;


5.家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;


6.其他不适合从事警务辅助工作的。


二、招聘程序


招聘程序分为发布公告、公开报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、公示、聘用等环节。


为了保证招聘工作有条不紊地进行,招聘全程信息在海口市公安局网站、待君网及天涯公司官方微信公众平台上公布,也可关注微信公众平台(hisydwks)请考生们随时关注。考生要看清考试时间、地点和场次,按准考证上考生须知要求,凭身份证、准考证参加笔试、体能测试和面试,缺考者不再补考。


本次考试以笔试和面试成绩综合计算总成绩,并作为主要考核标准。其中,笔试成绩占总成绩的50%、面试成绩占总成绩的50%。拟录用人员按与招聘人数1:1的比例确定。


(一)公开报名


本次招聘公告将在海口市公安局网站、待君网及天涯公司官方微信公众平台发布招聘公告。


1.报名形式:


本次报名仅限现场报名方式进行。


2.报名地点:海口市和平南路25号海南天涯人力资源管理服务有限公司3楼


3.报名时间:2017年6月1日-2017年6月3日每天上午8:30—12:00,下午15:00—17:30(周六正常报名)。


4.报名材料:


(1)报名人员须提交中国高等教育学生信息网出具的教育部学历证书电子备案表(可登陆中国高等教育学生信息网认证后下载,须带二维码),以及身份证、专业技术资格证书的原件和复印件;


(2)部队退转军人还须提交退伍转业证明原件和复印件;海口市公安部门或城市管理行政执法部门的聘用人员还须提交合同或聘用证书或聘用单位开具的聘用证明原件和复印件;曾在海口市公安部门或城市管理行政执法部门工作一年(含)以上的应聘人员,须提交在岗时期的社保证明材料或用人单位出具的证明材料;


(3)报考人员须从招聘公告附件下载《海口市公安局公开招聘城市警察支队警务辅助人员招聘报名表》(附件2),填写完整后提交报名表及近期同底冲印的一寸免冠彩色相片5张。


5.报名咨询电话:


天涯人力招聘组咨询电话:65230708 65230875 65230877


(二)资格审查


对报名竞聘人员进行资格审查,并将审查结果通过海口市公安局网站(police.haikou.gov.cn)、待君网(www.daijun.com)及天涯公司官方微信公众平台(微信号:tianya168net)向社会公示。如有异议,海南天涯人力资源管理服务有限公司将依据公告予以解答或纠正,无异议后,向审查合格考生发放准考证,准予参加笔试。


(三)笔试


组织资格审查合格人员进行笔试。拟招聘人数与资格审查合格人数达到1:3方可开考。若拟招聘人数与资格审查合格人数比例达不到1:3的,则相应缩减招聘岗位数。


笔试成绩采取闭卷方式进行,满分为100分,占总成绩的50%。笔试范围为时事政治、法律知识、公文写作。


(四)体能测试


根据笔试成绩的高低顺序,按照拟招聘人数1:2.5的比例确定体能测试入围对象。体能测试入围人员、时间和地点将在海口市公安局网站(police.haikou.gov.cn)、待君网(www.daijun.com)及天涯公司官方微信公众平台上公布。


对入围人员进行体能测试,凡不合格人员一律淘汰,按体能测试合格确定人员参加面试。体能测试合格者,按相应招聘岗位类别招聘计划数1:2的比例,从笔试成绩高分至低分确定面试人选(若笔试入围最后一名出现同分数者,按同名次一并进入面试)。若拟招聘人数与体能测试合格人数未达1:2比例,则按实际合格人数参加面试。面试人选、时间和地点另行通知。


体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》(人社部发【2011】48号),以实测达标为合格标准。体能测试项目:


“10米×4往返跑”、“1000米跑(男子)/800米跑(女子)”和“纵跳摸高”三项,每一项体能测试成绩必须达标才能认定为合格,凡有一项不达标的即认定为不合格,体能测试项目和标准如下:


(一)男子组



(二)女子组



注:体能测试中, 1000米/800米跑和10米×4往返跑项目只能测试一次,纵跳摸高项目最多不超过三次,最终测试结果得出后均不进行复测,测试项目其中一项不达标,视为体能测试不合格。


(五)面试


面试入围名单将在海口市公安局网站(police.haikou.gov.cn)、待君网(www.daijun.com)及天涯公司官方微信公众平台(微信号:tianya168net)公布,本次招聘面试采取百分制计算,面试成绩占总成绩的50%,满分为100分。面试形式为结构化面试。


(六)总成绩计算


面试结束后,按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算报考人员的考试总成绩,并按照相应招聘岗位类别招聘计划数1:1的比例从考试总成绩高分至低分的顺序确定体检人选。若总成绩相同,按以下顺序决定排名先后:1.笔试成绩;2.体能测试男1000米、女800米成绩较好者;3学历高者优先;4.退伍军人。


(七)体检


体检人员名单、体检时间和集中地点将在海口市公安局网站(police.haikou.gov.cn)、待君网(www.daijun.com)以及天涯公司官方微信公众平台(微信号:tianya168 net)公布。由市公安局城警支队组织体检对象到省或市级综合性医院,参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行体检,费用由体检对象自理。市公安局城警支队将对体检过程全程进行严格监督,对作弊、造假和体检不合格或自愿放弃者不予聘用,并按总成绩高低依次递补人员。


(八)公示


根据笔试、体能测试、面试、体检的结果,确定拟聘用辅警人员名单,拟录用名单将通过海口市公安局网站(police.haikou.gov.cn)、待君网(www.daijun.com)以及天涯公司官方微信公众平台(微信号:tianya168 net)向社会公示,公示时间7天,公示期满无异议的按照相关程序进行聘用,对公示期内群众反映存在问题的人员,待问题核实并做出结论后再决定是否招聘。


(九)聘用


公示期满后,由海口市公安局城市警察支队与拟聘用辅警人员按照平等自愿、协商一致的原则,签订劳动合同(劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规和规章执行),确定用人单位与警务辅助人员的权利、义务,并进行为期3个月的试用,试用期内接受岗前培训及考核,考核不合格的,解除劳动合同。


三、工资福利待遇


辅警人员的工资福利、装备保障、社会保险以及日常管理等所需经费,由市财政部门按照财政体制予以全额保障。


(一)被聘用的辅警实行合同制,月工资2500元,其中基本工资1800元,绩效考核工资700元。试用期内不享受绩效工资。


(二)辅警人员按照国家规定,享受社会保险、住房公积金、休息休假、劳动安全岗位保护等福利待遇。


四、纪律与监督


凡在规定时间,未按有关通知、有关规定参加笔试、体能测试、面试、体检、报到的,均视为自动放弃。招聘实行自律制度,即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的,一律取消聘用资格。


五、其他


本招聘公告由海口市公安局城市警察支队、海南天涯人力资源管理服务有限公司负责解释,未尽事宜另行规定。


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附件1:海口市公安局公开招聘城市警察支队警务辅助人员岗位要求表.xls


附件2:海口市公安局公开招聘城市警察支队警务辅助人员招聘报名表.doc


2017年海南海口市公安局招聘城市警察支队警务辅助人员公告.doc

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