2017年东营银行组织的大客户一日游,2017年东营银行山东济南分行招聘启事

副标题:2017年东营银行山东济南分行招聘启事

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2017年东营银行济南分行招聘启事

  东营银行于2005年9月挂牌成立,截至2016年末,资产总额643.5亿元,下辖分支机构60家,异地分行4家。连续7年在山东省地方金融企业绩效评价中获评“AAA”级优秀金融企业,连续6年在东营市银行业金融机构综合评价中排名第一,获评山东省“劳动关系和谐企业”,荣获“富民兴鲁”劳动奖状,被省委省政府命名为“省级文明单位”。

  济南分行位于山大路157号,于2015年5月正式开业。现设有营业部等九个部门及槐荫支行,根据网点增设及业务发展需要,现面向济南地区诚聘有志于东营银行事业、德才兼备的优秀人才加盟。

  一、基本条件

  1、遵纪守法,诚实守信、身体健康、品行良好、廉洁自律;

  2、具有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业,无不良记录;

  3、具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力,有较强责任心和良好的个人素质;

  4、招聘人员面向济南地区。

  二、招聘岗位和条件

岗位

招聘条件

分行副行长

45周岁以下,专科及以上学历,熟悉当地企业金融市场,具有丰富的客户资源,
具备较强的市场营销、风险控制、沟通协调、团队管理能力。
在济南地区10年以上同业工作经历,具有同等管理岗位或低一级管理岗位3年以上任职经历。
特别优秀者可适当放宽条件。

支行负责人

45周岁以下,专科及以上学历,对经济、金融、管理、
财务和法律等领域知识有深入了解,
熟悉商业银行各项金融业务。具有较丰富的市场营销、
产品推介、风险控制及团队管理经验。
在济南地区10年以上同业工作经历,有支行管理经验者优先。

业务拓展部 负责人

40周岁以下,专科及以上学历,在济南地区银行对公、零售或同业、资金、
信托公司业务岗5年以上从业经历。熟悉济南地区企业的投融资需求,
有较丰富的客户资源和人脉资源。
有能力组建或带领拓展团队,有业务部门负责人从业经历者优先。

客户经理

35周岁以下,本科及以上学历,在济南地区3年以上银行客户经理岗工作经历。
勇于承担责任,较好的团队合作能力和良好的沟通能力。
有丰富客户资源者可适当放宽条件。

综合柜员

30周岁以下,本科及以上学历,在济南地区2年以上银行综合柜员岗工作经历。
较好的团队合作能力和良好的沟通能力,形象气质佳。
有客户资源者可适当放宽条件。

信贷审查岗       

35周岁以下,本科及以上学历,在济南地区4年以上银行工作经验。
熟悉银行信贷业务流程,沟通能力及风险防控意识较强。

综合管理岗

35周岁以下,本科及以上学历,文秘、管理类专业优先,在济南地区4年以上银行、
政府机关、事业单位、国企、高校从业经验。
具有良好的学习沟通能力,有较强的文字撰写能力和语言表达能力。
具备较强的服务意识和沟通协调能力,具备团队合作精神。

 

  三、报名方式

  有意应聘者请将个人简历、1寸近照、身份证、毕业证、学位证、职称证、荣誉证书、成功案例等相关材料的电子版或扫描件发至邮箱:dyyhjnfh_zp@126.com(邮件主题中注明“姓名—应聘××岗位”)。

  四、招聘程序

  经简历审核、笔试、面试、体检和综合考察后择优聘用,未被聘用人员的应聘材料由我行代为保管、代为保密。

  五、注意事项

  我行将电话通知符合条件人员参加笔试、面试等事宜,请应聘人员保持电话畅通。

  咨询电话:0531-55655605 、55655667

 

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