类型 | 项目 | 内容 |
---|---|---|
法定 福利 |
社会保险 | 养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 |
住房公积金 | 按年工资收入的10%确定缴费基数,个人与公司按1:1比例缴纳 | |
补充 福利 |
商业保险 | 意外伤害保险(80万)、意外伤害医疗保险(8万)、家庭财产保险等 |
企业年金 | 即补充养老保险,个人与公司按1:1比例缴纳,退休方可提取 |
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