[澳洲移民最新移民方式]德国移民常见的移民方式介绍

副标题:德国移民常见的移民方式介绍

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【#德国移民# 导语】德国作为欧洲知名的大国,一直以完善的社会保障、高水准的教育、高度发达的经济等因素,受到世界各国移民人士的推崇。下面®文档大全网就给大家介绍下德国移民常见的移民方式,欢迎阅读!



  德国蓝卡——“工作”可以“移民”

  为了在全球范围内吸引人才,同时也为了增强自身的竞争力,德国政府推出了“德国欧盟蓝卡”,是基于欧盟蓝卡同步推出的对于非欧盟国家专业人才在德国的工作和居留签证。德国政府每年计划发放的蓝卡数量在3500个,有效期4年,申请人持“蓝卡”即享有同德国公民同等的社会保障和权利,一人申请,全家都可以享有永居待遇。

  德国蓝卡申请条件:22-55岁之间;无英语水平要求;正规大学本科以上学历;2年工作经验

  德国法人签项目——“创业”即可“移民”

  根据德国2018年新修订的《居留法》第21条,大幅降低了外国中小企业在德国投资和法人签证申请的门槛,取消了一些硬性标准,数据性的硬性指标取消后,申请者的软实力和高素质成为重要的评估条件,在德国成立或经营企业,须有详细的商业计划,并符合德国的商业利益。

  德国法人签申请条件:25-55岁之间;无英语水平要求;无学历要求;有一定企业管理经验



  扩展阅读:德国投资移民申请条件和费用

  德国投资移民申请条件:

  这项政策要求投资人在德国成立一家公司,最少注册资金是2万5千欧元(约合25万人民币)。新公司可以是一家独立的公司,也可以是中国公司的子公司,即您在中国已经有公司希望到德国设立分公司。

  当公司注册完成,公司经理就可动用这笔注册资金用于公司运作,比如支付办公租金及工资等。

  在德国设立公司获得批准成立后申请人及其家庭成员可以获得德国的居留签证,持此居留签证的申请人及其家庭可以纳入德国的医疗保险和养老保险计划中;由于德国从小学、中学到大学都是免费的,所以申请人全家还可享受免费教育,即您的孩子可以免费上300多所德国大学,21岁孩子以下孩子还可以领取每月160欧元左右的儿童金.

  投资移民费用:

  申请人需提供其在中国公司的材料(注册资金人民币100万元以上);不能提供公司材料的申请人如果愿意另外追加5,000欧元,也可在申请投资移民,只需要在德国办理相关手续。

  1.年龄:投资人的年龄在25--55周岁。

  2.要求:对投资人的外语水平、学历、没有要求。

  3.犯罪纪录:投资人无犯罪纪录。

  4.资金:在德国申办公司,只需要投入注册资金25,000欧元(约合人民币25万元)。

  5.手续费:德国官方各部门收取的手续费共约1,000欧。

  6.经营:在德国开办的公司连续经营达到3年。



  扩展阅读:德国移民的基础福利

  1.全民免费教育福利

  所有德国境内所有孩子,不管其父母是不是德国公民,都享受公立幼儿园,小学,中学和大学免费教育。进入大学阶段(包括本科和硕士),根据父母收入情况,可以申请助学金,一个月有从200到800欧不等的教育补贴。进入博士阶段,和雇主签订正式合同,根据专业和合同的不同,可以拿到每个月1000-2000欧不等的补贴。

  无论是以法人签来德国注册公司,员工签还是欧盟蓝卡德国移民者,在有家庭的情况下,应为家人孩子尽早办理家庭团聚签证。一方面德国公立幼儿园位置紧俏,应趁早申请;另一方面德国幼儿园会优先让给年纪更小的孩子。如果孩子年满16周岁,则不能以家庭团聚的方式前来德国,只能通过留学的方式,而留学成功率没有家庭团聚成功率高,周期短。

  2.医疗保险

  所有在德居居住的人都必须投保医疗保险。德国的医疗保险体制是一种公共保险体制,根据个人的收入情况确定公共保险费用。德国的医疗保险分公立保险和私立保险。在校学生,公司职员必须投保公立医疗保险。其中公司职员的医疗保险费用由雇主和职员共同承担。医疗保险机构支付治疗费用,此外还有药品、辅助工具、住院医疗费用及卫生预防措施,看牙医时补牙拔牙等大部分费用也由医疗保险机构承担。此外,保险机构还承担疗养的全部或部分费用。

  无论您是持有欧盟蓝卡、法人签证、员工签证或者家团签证,入境德国之后都应该立刻加入德国保险,否则无法在德国进行延签,而达到移民的目的。会根据申请人的不同情况,建议申请人参加性价比的医疗保险。

  3.养老保险

  法定养老保险是德国社会福利保障的支柱,保障职员退休后有一个安详无忧的晚年生活。德国根据法律规定,所有受雇员工都必须参与养老保险,而自由职业者(包含自主创业,企业经营者和自主经营者)可以自由选择是否参与养老保险。

  移民德国后,累计缴纳满5年可在退休年龄后按月领取养老金。准备在德国永居者,建议积极投保养老保险。

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