2017年浙江金华中考作文_2017年浙江金华义乌市城市管理委员会招聘雇员公告

因工作需要，义乌市城市管理委员会决定面向社会公开招聘部分雇员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及计划(见附件)

　　二、报名条件

　　1、遵纪守法，品行端正，愿意履行相应的职责义务;

　　2、具有大专以上学历;

　　3、具有岗位要求的身体条件，首次聘用年龄为40周岁以下(1977年1月1日以后出生);

　　4、具有所聘岗位相适应的其它资格条件。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名采用现场报名方式;

　　2、报名时间地点：2017年6月26日—6月30日，义乌市城市管理委员会1204办公室，具体地址：义乌市江滨北路281号;

　　3、报名时需带材料：本人身份证、户口簿(或户口迁移证)、学历证书、专业技术资格证书及有关证明的原件和复印件(有工作单位的持单位同意报考证明)，近期免冠1寸彩照1张。

　　4、联系电话：85580010。

　　报名人数不足招聘计划2倍的，将按比例核减或取消招聘计划。

　　(二)面试

　　面试注重对应试者能力素质、个性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解。满分为100分,合格分为60分。

　　(三)体检

　　按面试成绩，按1:1.5的比例从高分到低分确定体检人员。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

　　(四)考察

　　体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。

　　(五)公示

　　考察合格的确定为拟聘用人选，并在义乌市城市管理委员会(住建局)网站(http://www.ywjsgh.gov.cn/)公示5天。

　　(六)录用

　　公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理，不占用机关事业编制。工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。

　　(七)建立储备库

　　体检合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。

　　四、其他事项

　　本次招聘过程中的相关信息指定在义乌市城市管理委员会(住建局)网站(http://www.ywjsgh.gov.cn/)公布，请各位考生及时登录查询。

　　本公告未尽事宜,由义乌市城市管理委员会负责解释。

　　聘岗位及计划.docx

本文来源：https://www.wddqw.com/01kI.html