福建奔驰汽车有限公司招聘信息|福建奔驰汽车有限公司2017招聘公告

一、公司简介
福建奔驰汽车有限公司（简称福建奔驰, 原名福建戴姆勒汽车工业有限公司）成立于2007年6月，由戴姆勒轻型汽车香港有限公司（该公司系德国戴姆勒股份公司与台湾中华汽车工业股份有限公司的合资企业）、北京汽车股份有限公司和福建省汽车工业集团有限公司分别出资50%，35%和15%组建而成。作为福建省委省政府大力支持的重点支柱产业，福建奔驰的成立标志着福建汽车工业从闽台合作成功走向了国际合作。
福建奔驰位于福建省福州市闽侯县青口投资区内，总投资4.346亿欧元。其中，注册资本2.87亿欧元，总规划生产及物流用地66万平方米，一期用地33万平方米，建筑面积16.2万平方米。工厂导入梅赛德斯-奔驰生产系统（MPS），推行严格的质量管理体系，配套设施完备，是一座水平的现代化工厂，一期规划年产能4万辆。公司汇聚了来自中国、德国、西班牙等地的专业人才，优势互补，造就了一支年轻、自律、敬业、高效的国际化团队。
作为戴姆勒集团在亚洲及大洋洲的商务车生产基地，也是产品线的基地，福建奔驰秉承梅赛德斯百年造车之精义，导入戴姆勒旗下的梅赛德斯-奔驰中高档商务车唯雅诺Viano、威霆Vito、凌特Sprinter、V级车V-class，为国内客户提供全方位出行解决方案。该系列产品以其乘坐的舒适性、功能的实用性、空间的灵活性、驾驶的安全性及操控的动力性而闻名于世。唯雅诺、威霆于2010年5月全面上市，为不断贴近客户需求，福建奔驰于2011年4月推出全新改款唯雅诺及威霆，同年11月推出大型商务车凌特，2012年又再次推出唯雅诺3.5L皓驰版，不断丰富全方位出行解决方案蓝图。
福建奔驰拥有戴姆勒集团在海外的商务车研发中心，始终致力于为中国的高端商务车用户提供更具个性化的产品。福建奔驰研发中心总投资5亿元，于2013年正式投入运营，在设计、建设和设备方面均严格按照戴姆勒的全球标准。福建奔驰研发中心的建成，不仅提高了福建奔驰自身的产品设计开发能力，提升了福建奔驰对中国商务车市场需求的反应速度及精准度，同时作为一个开放式的技术平台，也为行业内相关企业、机构提供测试服务和技术支持。
福建奔驰肩负着“致力于提供的梅赛德斯-奔驰出行解决方案”的使命，始终遵循“准则-专业化”、“责任-从我做起”、“激情执行-即时行动”和“尊重-尊重他人的观点”的工作方式，竭诚为国内用户提供性能卓越、安全可靠的汽车产品与优质全面的服务。

二 、招聘岗位
（一）焊接工程师
岗位描述：
1. 主导焊装车间焊接设备预防性维护保养；
2. 主导焊装车间焊接设备故障处理，根因分析及焊接设备运转率目标达成；
3. 主导焊接设备维修技术梯队建设，多能化训练；
4. 主导焊接设备及其相关设备备品备件管理；
5. 协助生技焊接设备相关技改项目，协助生技技改项目，协助日常产品变更设备调试；
6. 领导交办的其他事项。
招聘要求：
1. 能适应白晚班轮班要求；
2. 统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化，材料成型专业，具备整车厂实习经验优先
3. 能熟练使用机械设备，焊接设备相关英语，进行基本的英文沟通，通过CET-4优先；
4. 熟悉各种焊装车间焊接设备及工艺的理论知识；
5. 具有较好的逻辑思维，具备耐心，良好的沟通，协调能力，团队协作以及自我成长意识；
6. 熟练使用CAD，office办公软件。

（二）研发工程师
岗位描述：
1. 部件的结构和强度分析，仿真和设计变更；
2. 部件结构设计，起草设计规格，输出3D&2D数据；
3. 国产化技术方案，国产化功能验证测试的确认和功能放行；
4. 戴姆勒研发及供应商澄清和解决技术问题点；
5. 协助解決生产，售服，品质及市场问题点；
6. 领导交办的其他事项。
招聘要求：
1. 大学本科及以上学历，车辆工程，汽车设计，模具设计，机械工程相关专业；
2. 能进行汽车产品结构的设计和局部改造（比如内外饰产品优化升级时的造型改动，法规适应性改型等等）；
4. 熟悉注塑模具知识，熟悉汽车内外饰产品技术要求，能独立进行内外饰产品的结构设计；
5. 熟悉汽车零部件开发流程；
6. 能够熟练使用汽车行业CAD工具，比如UG NX, 和熟悉CAE 工程仿真软件，如System “SimCenter” ,LMS Virtual Lab 等；
7. 良好的中英文口语和书面表达；
8. 熟练掌握办公软件使用技能；
9. 良好的团队合作精神。

（三）研发测试工程师
岗位描述：
1. 根据产品开发计划，与戴姆勒澄清部件测试内容及制定测试计划；
2. 根据零部件放行要求实施部件测试任务；
3. 深入分析汽车测试结果并撰写提交测试报告；
4. 问题点根源分析，与戴姆勒及设计团队共同协作解决问题；
5. 跟踪学习汽车测试标准及规范方面的动态及更新；
6. 建立实验室管理体系及日常运行维护；
7. 领导交办的其他事项。
招聘要求：
1. 大学本科及以上学历，汽车、机械、材料等相关工科专业；
2. 持C证或以上；
3. 熟悉汽车构造及相应的汽车理论知识，熟悉疲劳强度相关理论知识；
4. 熟练掌握办公软件使用技能，精通英语口头与书面表达；
5. 良好的团队合作及沟通能力。

（四）变更管理专员
岗位描述：
1. 系统支持, 确保变更管理系统平稳运行，收集问题点并反馈，定期追踪状态；
2. 收集技术变更，评估技术内容是否对工作有影响；
3. 参加SE例会，呈报变更内容和技术细节；
4. 协调FBAC各部门，决定变更是否执行；
5. 导入变更到FBAC；
6. 反馈FBAC关于变更的决定给戴姆勒；
7. FBAC和戴姆勒关于技术信息转移的窗口；
8. 领导交办的其他事项。
招聘要求：
1. 大学本科及以上学历，机械设计制造，车辆工程专业优先；
2. 英语四级以上，精通英文口语和书面表达；
3. 有良好的报告撰写和口头表达能力；
4. 具有良好的跨部门、跨文化协调沟通能力；良好的团队协作精神；
5. 熟练掌握办公软件使用技能。

（五）物流订单管理专员
岗位描述：
1. 根据焊装生产计划,发送物料需求订单给供应商，同时追踪供应商到货，确保生产的平顺；
2. 配合焊装车间双班生产轮班工作；
3. 跟进晚班焊装及时件/序列件的交货进度，如有异常第一时间反馈并联络供应商及时处理；
3. 生产相关高风险零件管控（分析及协调）；
4. 晚班物料异常问题点收集整理并交接白班；
5. 负责处理所有跟订购相关的事情；
6. 确保焊装双班生产的物料供应，负责晚班期间发生的所有跟订购相关事情的处理：
7. 领导交办的其他事项。
招聘要求：
1 大学本科以上学历，汽车、机械或物流管理等相关专业优先；
2. 成熟独立的判断能力及良好的多文化沟通协调能力；
3. 良好的英语口头与书面表达；
4. 良好的团队协作精神和高效的执行能力；
5. 具有良好的跨部门、跨文化协调沟通能力，吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排；
6. 有良好的报告撰写和口头表达能力，独立思考，综合分析、判断能力强；
7. 熟练掌握办公软件使用技能。

（六）物流专员
岗位描述：
1. 配合国产化率完成包装的设计及开发；
2. 空容器的日常管理；
3. 协助车间/品管改善包装面问题；
4. 协助CE/采购核算包装成本；
5. 包装系统的维护确保订单的准确性；
6. 领导交办的其他工作。、
招聘要求：
1. 大学本科及以上学历；
2. 两年以上汽车行业的工作经验或有包装经验者优先考虑；
3. 良好的英语听、说、读、写能力；
4. 熟练掌握办公软件使用技能；
5. 具备创新能力，思维逻辑强；
6. 具有一定的人际关系及沟通能力，能吃苦耐劳，适应现场工作环境。

（七）招聘及报告专员
岗位描述：
1. 招聘计划跟进与实施；
2. 招聘及人力系统的运维及提升；
3. 主管、员工、实习生招聘全流程执行；
4. 招聘渠道管理及拓展；
5. 招聘会的规划及执行；
6. 招聘相关规定的拟写与修订；
7. 招聘相关专案的支持；
8. 领导交办的其他工作。
招聘要求：
1. 大学本科及以上学历，管理学、人力资源、社会学、心理学专业优先；
2. 熟悉人力资源各大模块相关知识，相关工作经验优先；
3. 精通英语口头与书面表达；
4. 具有良好的跨部门协调沟通能力及团队协作精神；
5. 熟练掌握办公软件使用技能。

（八）副总秘书
岗位描述：
1. 负责行政类工作，如会议及行程安排，预定酒店机票等；
2. 负责公司工作资料的精准翻译工作，并及时呈报领导；
3. 会议口译；
4. 签核文件和文档管理；
5. 按时完成领导交办的工作，积极配合相关部门完成日常工作；
招聘要求：
1. 本科及以上学历，理工科专业，研究生优先；辅修英语专业优先；
2. 通过英语专业六级考试，英语流利，能够胜任英语作为书面和口语工作语言；有海外工作或学习经验尤佳；
3. 翻译或助理工作经验优先；
4. 具有扎实的英语及汉语基本功，出色的文字表达能力；
5. 熟练运用office办公软件，精通PPT；
6. 形象好气质佳，虚心刻苦、沉稳踏实，有良好的团队合作精神。

（九）产品管理专员
岗位描述：
1. 新一代产品导入（车型定位、车型配置组合、车型定价与销量等）；
2. 现有车型的产品变更与规划（年度车型计划、定价&销量、改型、老产品退出等）；
3. 引导关键产品车型和价格的决策过程（跨部门）；
4. 根据最新的产品变动更新SAP SWT/DMS 系统，确保订单、物流和生产系统的产品信息保持最新；
5. 销售部特殊订单产品支持；
6. 领导交办的其他工作。
招聘要求：
1. 本科及以上学历，经济学、市场营销、机械工程或其它相关专业；
2. 精通英语；
3. 良好的逻辑分析技巧以及表达技巧；
4. 全面思考，精确方式工作，协调和管理复杂的数据，具备团队合作能力，协调跨部门数据；
5. 熟练掌握微软办公软件使用技能；
6. 持有驾驶执照。

（十）关务专员
岗位描述：
1. 进出口报关文件校对和准备；
2. 清关进程跟踪沟通协调；
3. 清关相关费用核校请款；
4. 文件归档整理；
5. 海关商检港区等相关部门沟通协调；
6. 领导交办的其他工作。
招聘要求：
1. 大学本科及以上学历，英语、国际贸易，物流相关专业；
2. 熟练的英文口语和书面表达；
3. 工作细致、严谨、具有高度的工作热情和责任感，诚实可靠；
4. 具有良好的跨部门协调沟通能力；
5. 良好的团队协作精神，能够承受工作压力；
6. 熟练掌握办公软件使用技能(excel,PDF等)。

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三、联系方式
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