洋河股份2017年年报,洋河股份2017春季校园招聘启事

苏酒集团(洋河股份)，位于中国白酒之都——江苏省宿迁市，坐拥“三河两湖一湿地”，是世界三大名酒湿地产区之一。公司总占地面积近10平方公里，总资产324.15亿元，员工近3万人，下辖洋河、双沟、泗阳三大酿酒生产基地和苏酒集团贸易股份有限公司，是中国白酒行业拥有洋河、双沟两大“中国名酒”，两个“中华老字号”的企业。

　　同时“洋河”、“双沟”、“蓝色经典”、“双沟珍宝坊”、“梦之蓝”、“蘇”等六枚商标受“中国驰名商标”保护。2009年11月,公司在深圳证券交易所挂牌上市。2012年7月，公司首次跻身FT上市公司全球500强，打破了江苏上市公司全球500强零的记录。在“2016全球烈酒品牌价值50强”排行榜中，洋河位列中国第二、全球第七位。并入选“2015年中国品牌价值酒水饮料类地理标志产品”，成为白酒行业仅有的两个入选品牌之一。

　　公司拥有深厚的历史文化底蕴。洋河酿酒起源于隋唐、隆盛于明清，曾入选清皇室贡酒，素有“福泉酒海清香美，味占江淮第一家”的美誉。双沟因“下草湾人”、“醉猿化石”的发现，被誉为是中国天然酿酒环境与自然酒起源的地方。作为中国名酒的杰出代表，洋河、双沟多次在全国评酒会上获得殊荣，彰显了名酒风范。

　　2003年，公司率先突破白酒香型分类传统，首创以“味”为主的绵柔型白酒质量新风格。2008年，《地理标志产品洋河大曲酒》将“绵柔型”作为洋河白酒的特有类型写入国家标准。绵柔型白酒代表作——梦之蓝、绵柔苏酒先后荣获“质量奖”、“中国白酒酒体设计奖”、“中国白酒国家评委感官质量奖”等等质量大奖。诸多白酒专家常用“时代新国酒、绵柔梦之蓝”、“绵柔鼻祖”等赞语，首肯洋河绵柔品质为中国白酒所做出的巨大贡献。

　　近年来，公司注重营销创新，营销业绩不断攀升。2015年，企业营业总收入160.52亿元,同比增长9.41%，净利润53.65亿元,同比增长19.03%。2016年上半年实现营业收入101.94亿元，同比增长6.5%;净利润34.24亿元，同比增长7.5%。与此同时公司致力于苏酒文化旅游目的地建设，释放旅游生产力， 2015年所辖园区洋河酒厂文化旅游区成为国家AAAA级旅游景区。

　　公司始终践行“狮羊文化”，通过联手央视“寻找最美乡村医生”、中国网事梦之蓝感动2012年度人物评选、梦想星搭档、中国梦想秀及抗震救灾等社会公益活动，传递“中国梦”正能量，将“基业长青”的企业梦与“伟大复兴”的中国梦紧紧联系在一起，努力将公司打造成为一个不断超越生命周期、共筑中华民族复兴之路的伟大企业。

　　 技术研发岗 

　　专业要求：营养类、食品卫生与安全、生物工程、发酵、食品科学与工程、计算机、电子信息技术、软件工程等相关专业;

　　学历要求：本科以上学历;

　　工作地点：宿迁、南京。

　　 综合管理岗 

　　专业要求：财务管理、会计、金融、人力资源管理、审计、市场营销、电子商务、广告学、物流、行政管理、汉语言文学、新闻学、文秘、法律等相关专业;

　　学历要求：本科以上学历;

　　工作地点：宿迁、南京。

　　Q:苏酒集团(洋河股份)如何筛选简历?

　　A: 我们将依据专业背景、学习成绩、综合素质等多方面因素对简历进行测评，并保证简历筛选过程的公平、公正，以确保招聘到优秀的人才。另外，为提高您应聘的成功率，我们建议您接受苏酒集团(洋河股份)各招聘岗位之间的分配调剂，以便增加笔试、面试和录用的几率。

　　Q:苏酒集团(洋河股份)如何安排应届生的工作部门与岗位?

　　A: 苏酒集团(洋河股份)将按照“人岗匹配、人尽其才”的原则，根据企业科研、产业发展对各类人才的客观需求，参考大家的发展意愿和专业方向，统一规划和安排应届生的工作部门和岗位。

　　Q:苏酒集团(洋河股份)的薪酬福利如何?

　　A:苏酒集团(洋河股份)的薪酬体系以岗位工资为基础，坚持能力业绩导向，实行与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的、富有市场竞争力的薪酬分配制度。员工收入由基本工资、相关补贴及绩效工资，并根据您的工作绩效考核结果发放奖金。 苏酒集团(洋河股份)按照国家有关法律规定为员工缴纳“五险一金”和提供免费的员工宿舍。此外，员工还可以享受带薪年休假、生日关怀、假日福利金、年度体检等福利项目。

　　Q:苏酒集团(洋河股份)的新员工培训如何开展?

　　A: 新员工是苏酒集团(洋河股份)持续健康发展的活力源泉。因 此，我们高度重视员工培训工作。新员工入职后，我们将组织统一的新员工培训、实习，切实提高大家的人际沟通与团队协作能力，帮助大家尽快融入苏酒集团(洋河股份)这个大家庭。通过组织针对性的岗前培训，让大家尽快地掌握工作必备的基础知识技能，帮助使每一位新员工迅速成长成才。

　　Q:苏酒集团(洋河股份)给员工提供什么样的晋升通道?

　　A: 作为一家科研与产业协调发展的单位，苏酒集团(洋河股份)实行管理岗位、专业技术岗位双重晋升的职业发展道路，并适时开展内部招聘和岗位轮换，积极推动人力资源的合理优化配置，为各类优秀人才脱颖而出提供良好的环境。

　　Q:苏酒集团(洋河股份)是否可以安排实习?

　　A: 若您被苏酒集团(洋河股份)正式录用，并征得学校和导师方面的同意，可以联系苏酒集团(洋河股份)人力资源中心提出实习申请，我们将视各单位实际情况,根据公司实习生管理办法的有关规定，安排您实习的有关事宜。

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