十、培训保障措施
1、 人事、待遇保障
(1)身份
所有报名人员自愿以“培训学员”身份参加我院的规范化培训。其档案由成都市人才交流中心/四川省人才交流中心代管。
(2)待遇
本科毕业生 培训第一年到第二年总收入(待遇)6.8—7.2万元/年,实际拿到手6.7—7.1万元/年。
硕士研究生毕业生 培训第一年到第二年总收入(待遇)9.4-10.8万元/年,实际拿到手9.3—10.7万元/年。
博士研究生毕业生 根据考核情况按相应年限硕士研究生待遇标准发放。
以及夜班费80元/次等。
3、 后勤保障
急诊、外科专业学员提供集体公寓,其余自行解决住宿
医院的中央食堂、图书馆、CAI等资源对专科医师开放。
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