[2021长安区高层次人才招聘公告]2021中国矿业大学高层次人才招聘公告【江苏】

【#教师招聘# 导语】2021中国矿业大学高层次人才招聘公告已发布，报名请将应聘材料以“姓名-人才类别-院系/学科”命名(尽量整合为单个文档)，发送至才引进办公室联系邮箱。©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　中国矿业大学是教育部直属全国重点高校、国家“211工程”“985优势学科创新平台项目”和国家“双一流”建设高校。学校坐落于全球宜居城市、国家生态园林城市、国家环保模范城市、全国文明城市——江苏省徐州市。现有文昌和南湖两个校区，占地面积4800亩，学校配有附属幼儿园、小学、初中和高中，矿大附中的教育质量名列全市前茅。

　　学校经过112年的努力奋斗，现设有22个学院，各类教职工3200多人，专任教师2000余人，其中教授485人，副教授871人，全日制普通本科生23900余人，各类硕士、博士研究生13000余人，留学生660余人，现正朝着能源资源特色世界一流大学迈进。

　　学校现有1个一级学科国家重点学科，8个二级学科国家重点学科，2个国家重点实验室，2个国家工程(技术)研究中心，4个教育部重点实验室，17个一级学科博士点，16个博士后科研流动站，33个一级学科硕士点，63个本科专业，年均科研经费超过5亿元，PCT专利数连续四年全球教育机构前20位。

　　在教育部第四轮学科评估中，矿业工程、安全科学与工程2个学科被评为A+，测绘科学与技术、地质资源与地质工程2个学科被评为A-。工程学、地球科学、材料科学、化学、数学、环境与生态学、计算机科学和社会科学总论等8个学科进入全球大学和科研机构的前1%，其中工程学学科领域进入全球前1‰。

　　学校实施人才强校战略，推行“启航计划”、“力行计划”、“英才培育计划”等，大力支持青年教师持续发展。矿大为您提供有竞争力的薪酬，有吸引力的发展空间和令人羡慕的子女义务教育保障。诚挚邀请海内外优秀学者来矿大成就自我、贡献时代，加入到人才培养、科学研究、建设祖国、造福人类的伟大事业中!

　　人才政策及需求计划

　　一、引进人才基本条件

　　遵守国家法律法规，热爱高等教育事业，师德高尚，学风正派，治学严谨，团结协作，具有良好的学术背景和较强的学术发展能力，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

　　二、引进人才任职条件及待遇

　　（一）卓越学者

　　任职条件：

　　国际同行公认，具有广泛国际学术影响力的顶尖学者。年龄一般不超过70岁，全职到校工作。

　　引进待遇：

　　1.岗位：长聘教授;

　　2.薪酬：一人一议;

　　3.住房：300㎡或等值货币补贴;

　　4.平台经费：≥2000万元;

　　5.团队建设：配备3-5名科研助手，保证每年博士生招生名额，协助组建科研团队，全校实验平台开放共享;

　　6.配偶子女：解决配偶工作，学龄子女就读附属学校。

　　（二）杰出学者

　　任职条件：

　　在学科领域内取得国际公认的突出学术成就，具有较大的国际影响力和较强的组织管理能力，能带领青年学者推动相关学科领域发展的杰出学者。年龄一般不超过60周岁，全职到校工作。

　　引进待遇：

　　1.岗位：长聘教授;

　　2.薪酬：80-100万元;

　　3.住房：150㎡或等值货币补贴;

　　4.平台经费：≥600万元;

　　5.团队建设：配备1-3名科研助手，保证每年博士生招生名额，协助组建科研团队，全校实验平台开放共享;

　　6.配偶子女：解决配偶工作，学龄子女就读附属学校。

　　（三）攀登学者

　　任职条件：

　　具有广阔的学术视野和创新思维，在自然科学、哲学社会科学和文化艺术重点领域崭露头角，取得突出学术成果;具有助力本学科赶超国际先进水平的能力，有成为该领域学术带头人的发展潜力。年龄一般不超过45周岁(哲学社会科学和文化艺术类不超过50周岁)，全职到校工作。

　　引进待遇：

　　1.岗位：长聘教授;

　　2.年薪：60-80万元;

　　3.住房：90㎡或等值货币补贴;

　　4.平台经费：≥150万元;

　　5.团队建设：协助组建科研团队，全校实验平台开放共享;

　　6.配偶子女：学龄子女就读附属学校。

　　（四）特聘研究员

　　任职条件：

　　具有良好教育背景，取得关键核心技术突破、解决重大科学技术难题、取得重大基础研究突破、作出重大贡献的青年学者。年龄一般不超过35周岁(哲学社会科学和文化艺术类不超过40周岁)，全职到校工作。

　　引进待遇：

　　1.年薪：40万元;

　　2.住房：50万元;

　　3.平台经费：40万元;

　　4.团队建设：协助组建科研团队，全校实验平台开放共享;

　　5.子女入学：学龄子女就读附属学校。

　　（五）特聘副研究员

　　任职条件：

　　具有优秀教育背景，达到破格晋升我校副教授水平，经认定具有较大发展潜力的青年学者。年龄一般不超过32周岁，全职到校工作。

　　引进待遇：

　　1.年薪：30万元;

　　2.住房：40万元;

　　3.平台经费：30万元;

　　4.团队建设：协助组建科研团队，全校实验平台开放共享;

　　5.子女入学：学龄子女就读附属学校。

　　三、应聘方式

　　请将应聘材料以“姓名-人才类别-院系/学科”命名(尽量整合为单个文档)，发送至才引进办公室联系邮箱。

　　四、联系方式

　　人才引进办公室陈建电话：0516-83590211 邮箱：kdjszp@cumt.edu.cn

　　中国矿业大学人力资源部网址：http://hr.cumt.edu.cn

　　五、此公告以中国矿业大学发布为准，转载、转发请注明文件来源。公告内容依据学校相关文件解释，具体问题可咨询人力资源部。

　　中国矿业大学人力资源部

　　2021年10月26日

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