【#心得体会# 导语】就地过年,也叫原地过年,指春节期间不返乡,留在工作地过年。“就地过年”是倡议而非强制。对于个人来说,无论是回家过年,还是“就地过年”,都要提高防疫意识,做好自身防护,过年也要少聚集。以下是®文档大全网为大家精心整理了就地过年的感想【五篇】,欢迎各位前来阅读。
1.就地过年的感想
也应看到,提倡就地过年,绝不是搞“一刀切”。此前,国务院联防联控机制召开发布会强调,关于春节期间是否就地过年的问题要基于风险研判,全国不能“一刀切”,各地要进行综合分析评估,因地制宜地出台相关政策。国家发展改革委等14部门联合发布《关于全力做好2022年春运工作的意见》,要求“科学精准做好分区分类出行管理,在落实疫情防控措施的同时保障人员安全有序流动”。相较于此前两个春节,今年我国各地各部门积累了更多节假日疫情处置经验,防控能力和保障能力都随之增强。坚持“动态清零”总方针,着力在科学精准上下功夫,因地制宜、分类指导、分区施策,就一定能在做好疫情防控工作的基础上,保障人民群众过一个健康温馨的春节。
2.就地过年的感想
原地留守、就地过年,不能变成不顾公众思乡诉求的“一刀切”,政策层面要给予更充分的保障。不久前,国家发展改革委等14部门联合发布了《关于全力做好2022年春运工作的意见》,要求“科学精准做好分区分类出行管理,在落实疫情防控措施的同时保障人员安全有序流动”。在前两年春节防控处置经验的基础上,各地在应急防控水平和保障能力方面都得到了极大提升。即使是处于疫情防控前沿的西安,也能因地制宜、分类指导、分区施策,在健全防范机制的基础上,为外地学生“包机”返乡,开启“迟来”的归乡之旅。温情送归,格高意远,阻击疫情的同时,也传递出对灵活应变能力的自信和对人们思乡之情的尊重,这份暖意直抵人心。
如何解决好“留下来”的后顾之忧,既是对有关部门提出的“能力之问”,也是让留守群体稳心定气的“务实之举”。既要因地制宜做好服务保障,也要贴近群众做好精准对接;既要保障物资供应,也要关注身心健康,让一个个实招尽暖心,也要让一项项工作更加贴心。正如宜昌市在延续去年“稳岗留工、留宜过年”政策的基础上,通过“留宜红包”派送行动、“暖心过年”慰问行动、“助企留工”稳岗行动等实打实的举措和心贴心的服务,更好地满足了留宜外地职工春节期间的物质文化生活需求,宜人之城的温度于一举一动中得以充分彰显。
3.就地过年的感想
就地留守也是年,此心安处是吾乡。带着温度、信任、呵护与关怀,同心同向同行,不管在哪儿过年,人们一定都能平安喜乐,在同心协力战胜疫情后,共迎下一个春天。
4.就地过年的感想
5.就地过年的感想
竭尽心思做好“就地过年”这篇大文章。能不能落实好春节前后的疫情防控措施,无时无刻不在考验地方政府现代化治理能力。只有下足战“疫”绣花功,坚持求真务实,因地制宜,才能让民众有归属感,也才能提升城市的魅力和吸引力。
就地过年的感想【五篇】.doc正在阅读:
就地过年的感想【五篇】02-12
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