萍乡经济技术开发区管委会,2022年度江西萍乡经济技术开发区择优引进教师考核公告

【#教师招聘# 导语】2022年度江西萍乡经济技术开发区择优引进教师考核公告已发布，考核时间：2022年6月4日（周六）上午8:00，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　根据《萍乡经济技术开发区2022年度择优引进教师公告》有关要求，经市委编办、市人社局、市教育局、用人学校、监察等部门对应聘人员的报名资料进行资格审查，择优确定了谌凯欣等247人入闱考核环节（入闱考核名单见附件1），现将考核工作有关事宜公告如下：

　　一、考核原则

　　坚持公开、公平、公正、择优的原则。

　　二、考核时间及地点

　　1.时间：2022年6月4日（周六）上午8:00。

　　2.地点：萍乡市翠湖初级中学（萍乡市吴楚大道）。

　　三、考核形式

　　采取试讲和专业技能测试相结合的方式进行，考核人员在萍乡市中小学现行使用教材中自选课题准备试讲，考点提供钢琴，其他用品考生自备（具体见附件）。

　　四、考核评分

　　1.总分100分。按四舍五入的原则计算平均得分，保留小数点后两位数。

　　2.对考核成绩达到75分及以上的合格人员，在该学科计划数内从高分到低分确定签约对象（考核成绩相同时，学历层次高者优先；学历层次相同时，师范类专业优先）。

　　五、考核程序

　　1.报到。考生须持本人二代居民身份证原件、6套报名材料、三方协议（应届毕业生），于面试当天上午7:30前通过验证安检入场报到。考核当天考场实行封闭管理，8:00以后考生不得入内，完成考核的考生由引导员引导离开考场。

　　2.抽签。参加考核考生通过抽签确定考核顺序。

　　3.考核。无生试讲，考生在联络员引导下按抽签顺序进入考核室，考生进入后开始试讲，音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位加试专业技能测试。

　　4.候分。考生考核结束后，在联络员引导下到候分室候分。

　　5.签约。对通过考核的应聘人员，现场签约为拟聘用人员，待体检、政审合格后正式聘用。体检标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号)进行。

　　六、考核纪律

　　1.如出现缺考（自动放弃）、迟到、作弊、违纪等情况，其考核成绩以零分计算；

　　2.候考期间，考生无特殊原因不得离开候考室，确需离开候考室的，须经同意后由工作人员陪同方可离开；

　　3.考生服从工作人员管理，遵守纪律，考生不得将手机等任何通讯工具带进候考室、考场、候分室等区域，已携带者必须关机后主动交工作人员保管，否则按作弊处理。候考时不得使用任何电子工具和辅助资料，否则视为作弊。

　　4.考生不得透露个人身份信息，否则取消考核资格。

　　七、其他事项

　　1.此次招聘工作严格落实疫情防控各项措施（详见附件2），相关规定将根据国家和省市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请各位考生及时关注并严格遵守。

　　2.受2022年上半年中小学教师资格考试（面试）延期影响，不能如期取得相应学科层次教师资格证的应聘人员（含省外)，签订聘用合同时，应聘人员须参加2022年下半年中小学教师资格考试（面试）并取得成绩合格证。如未取得，解除聘用合同。

　　3.本次择优引进工作不组织也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班，也不指定考试辅导用书，请各位考生提高警惕、切勿上当受骗。
　　附件>>>点击查看
　　附件1：萍乡经济技术开发区2022年度择优引进教师入闱考核人员名单.doc

　　附件2：疫情防控告知书.doc

　　萍乡经济技术开发区教育体育局

　　2022年5月17日

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