2017年武汉经济技术开发区教师招聘:2017年浙江杭州经济技术开发区3月直接考核（选调）教师招聘公告

杭州经济技术开发区教育系统部分事业单位因工作需要，需直接考核（选调）招聘教师64名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项预告如下：

一、招聘岗位

本次计划直接考核（选调）招聘64名教师。本次招聘单位经费形式均为财政补助事业单位，被录用的人员均列入事业单位在编教师。各岗位招聘人数详见《杭州经济技术开发区教育系统事业单位2017年3月直接考核（选调）招聘计划表》（附件1，以下简称《招聘计划表》）。

二、招聘范围和对象

本次招聘面向以下五类人员：

（一）全日制普通高校应届研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员（2017届毕业生及尚未初次就业的2016届毕业生）。

（二）杭州市区（含萧山、余杭、富阳）的普通中小学、幼儿园在职在编教师，具有区级以上综合荣誉。

（三）杭州地区县（市）的普通中小学、幼儿园在职在编教师，具有中级以上职称并具有县（市）级以上综合荣誉。

（四）浙江省其他地市的普通中小学、幼儿园在职在编教师，具有中级以上职称并具有地市级以上综合荣誉。

（五）其他的普通公（民）办中小学、幼儿园在职教师，具有高级以上职称并具有地市级以上综合荣誉。

在职在编人员所在单位的经费形式应为财政补助。

三、招聘基本条件

应聘人员必须符合下列基本条件：

（一）遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。

（二）具备岗位所需的专业、任职资格、职业（执业）资格及技能等要求。

（三）应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上（对应届研究生暂不作要求）。

（四）除幼儿教师岗位要求具有大专及以上学历外，其余岗位要求具有本科及以上学历。

（五）身体健康。第二、三、四类人员要求年龄在40周岁（1977年1月1日后出生）以下。具有高级职称的，可放宽至45周岁（1972年1月1日后出生）以下。

（六）港澳台、国外留学归来人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

（七）其它有关资格条件或资历的计算截止时间为2017年3月1日。

四、报名及初审

（一）报名时间：2017年3月21日至3月24日（上午8:30—11:30，下午13:30—16:30）。

（二）报名方法：现场报名。每位应聘者限报一个岗位，在职教师报名需出具单位同意报考证明。组织考试人数不受最低开考比例限制。

在规定的时间内持所需材料（见附件2《报名所需材料清单》）到招聘单位指定地点（见附件4《报名地点及联系方式》）进行现场报名。

五、集中面试

经初审入围的应聘者将安排时间进行集中面试。面试具体时间、地点、内容等信息届时另行通知。

六、考核和体检

体检由社会发展局负责组织，体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考核主要了解考核对象的思想政治表现、道德品质和业务能力等情况。体检和考核工作具体时间另行通知。

七、公示及聘用

根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州经济技术开发区教育网（www.xiashaedu.com）公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，在开发区最低服务期限为五年（含试用期）。

拟聘用人员逾期不能报到的，或被证实不符合报考条件的，或2017届毕业生不能在2017年8月31日前取得相应的学历学位证书的，取消聘用资格。

应届毕业研究生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

八、通过本次直接考核（选调）聘用人员中，符合《杭州经济技术开发区教育系统人才引进办法》条件（详见附件5），经研究后可以享受相关人才政策。

本公告由杭州经济技术开发区社会发展局负责解释。

2017年浙江杭州经济技术开发区3月直接考核（选调）教师招聘公告.doc

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