[2018年中国知识产权保护状况]2018中国(南昌)知识产权保护中心窗口受理工作人员招聘简章

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一、招聘岗位人数:4人。
二、招聘条件
1.遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强，无犯罪及其他不良记录;
2.热爱工作，服从组织分配，有一定的政策理论水平和沟通协调能力，能熟练使用word、excel等office办公软件;
3.年龄35周岁以下(1983年1月1日后出生)，身心健康，有工作经验者优先;
4.全日制大专及以上学历，专业不限。2018年毕业生，如能在2018年9月30日之前取得学历(或学位)证书的，可按毕业时的学历(或学位)报考。
三、工资待遇、社会保险和公积金
知识产权保护中心窗口受理工作人员每年各类工资待遇约4.5万元左右(含工资、福利、单位和个人按规定承担的养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金等)。
四、招聘程序
保护中心窗口受理工作人员按照发布招录公告、公开报名、资格审查，对符合条件的应聘人员组织面试，按1：1的比例确定初选人员，并经体检、政审合格后拟录用(未有入闱者再按程序递补招录)。
(一)公开报名
报名时间：2018年4月8日—2018年4月16日，上午9时至12时，下午14时至17时。
报名地点：南昌市科技局组织人事处(南昌市红谷滩区新府路118号市政府办公楼4楼)。
报名方式：携带个人有效身份证件、户口簿、毕业证或学历证书现场报名。
咨询电话：市科技局组织人事处 0791-83884250
市知识产权保护中心 0791-86809705
(二)资格审查
报名时，参加报名人员应提供本人身份证、户口簿原件及复印件;毕业文凭原件和复印件;本人近期一寸正面红底免冠彩照2张参加资格审查。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其应聘资格。
(三)面试、体检
1、市科技局采用面试的方式组织招聘，经资格审查合格的应聘人员参加面试;
2、面试参照结构化面试，设3道考题，时间为12分钟。
3、根据面试成绩从高到低和岗位数1:1的比例确定参加体检人员。
4、体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。
(四)公示及办理聘用手续
报名、资格审查、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌市科技局网公示5个工作日。公示期满后进行上岗前培训，并按有关规定统一实行劳动人事保障代理，依法签订劳动合同(劳动合同二年一签，试用期1个月)。聘用人员人事档案由市知识产权保护中心统一管理，党组织关系须转入市知识产权保护中心。
来源：中公教育

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