2023贵州黔南州三都县人民医院招聘聘用人员公告[择优原则]

【#医生招聘# 导语】2023贵州黔南州三都县人民医院招聘聘用人员，报名时间：01-07岗位：2023年3月27-29日，08-10岗位：2023年3月27日，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　加强人才队伍建设，优化人力资源结构，不断提高医疗技术及服务水平，全面促进医院持续健康快速发展，壮大基层适宜人才队伍，巩固健康扶贫成效与乡村振兴相衔接，结合医院实际情况，经医院研究，并报主管部门备案，2023年3月三都水族自治县人民医院面向社会自主公开招聘聘用人员，为确保招聘工作顺利实施，特制定本简章。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开报考条件、考试程序、考试结果。招聘工作由成立的招聘领导小组发布招聘公告，组织报名及资格审查，面试、体检、考察，公示招聘结果。

　　二、招聘计划及职位

　　详情见附件《三都水族自治县人民医院2023年上半年聘用人员招聘岗位一览表》

　　三、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。

　　2.具有报考职位所需的专业知识和实际工作能力。

　　3.截止报名时间年龄在18周岁以上、35周岁以下，特殊岗位除外。

　　4.具体职位条件见附件《三都水族自治县人民医院2023年上半年聘用人员招聘岗位一览表》

　　5.五官端正，身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定。

　　6.以下人员不得报考：

　　（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

　　（2）曾因犯罪受过刑事处罚，被开除公职，在机关、事业单位被辞退未满5年的人员。

　　（3）曾因贪 污、行贿受贿、泄露国家秘密等原因受到过党纪、政纪处分，或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的人员。

　　（4）不符合招聘条件或职位所需资格条件的人员。

　　（5）在各级公务员或事业单位招考（聘）中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的人员。

　　（6）截止到报名前在职在编，在报名时未经所在单位及组织人社部门同意报考的人员。

　　（7）经人民法院决定纳入的失信被执行人员。

　　（8）有法律、法规规定不得聘用的其他人员。

　　四、招聘程序

　　（一）报名与资格审查

　　1.报名时间：

　　01-07岗位：2023年3月27-29日

　　08-10岗位：2023年3月27日

　　2.报名地点：三都水族自治县人民医院人事科。（医院5号楼三楼，联系电话：0854-3027701）

　　3.报名方式：采用现场报名和网上（2584173969@qq.com）的方式与资格审查同步进行，报名时考生应按要求提供本人身份证、毕业证、学位证、资格证原件及复印件、学信网电子注册备案表（应届毕业生提供学籍在线验证报告），近期免冠1寸照片1张（贴在报名表上），在编在职考生还需提供单位及组织人社部门同意报考证明。所有网上报名材料以PDF格式打包发到报名邮箱，如下图。

　　

　　4.开考比例要求：每个职位按计划招聘人数与报名资格审查合格人数按1:1比例开考。

　　（二）面试

　　1.面试主要考察考生专业水平及综合素质，面试总分100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为70分，面试成绩未达合格分数线者取消进入下一环节资格，面试时间与地点，由人事科另行通知。

　　2.每个职位按面试成绩从高到低按1:1的比例确定人选进入体检环节，若出现放弃的，经医院公开招聘工作领导小组同意，可按照专业测试成绩从高分到低分依次递补一次。

　　3.所有考试成绩在三都水族自治县人民医院微信公众号上公示。

　　（三）体检

　　1.体检人员根据招聘人数按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定，时间另行通知。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》的有关规定执行。

　　3.体检结束后，考生体检结果未达到标准需复检的，考生应在接到体检结果通知后2天时间内书面提出复检申请，经医院招聘领导小组同意后统一组织复检。

　　4.未参加体检或体检不合格的人员取消进入下一环节资格；体检费用由考生自理。

　　5.体检不合格的，不进行递补体检。

　　（四）考察

　　体检合格人员列入考察对象。由医院招聘领导小组负责组织考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现有不符合招聘职位要求的，经医院招聘领导小组审定，不予聘用。

　　（五）聘用

　　1.经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的不予聘用；对反映有严重问题但一时又难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　2.确定拟聘用的人员，与医院签订《劳动合同书》，实行聘用制管理。拟聘用人员超过规定报到时间不到医院报到的，视为放弃聘用资格。

　　3.所有聘用人员试用期6个月，从入职之日起开始计算，在试用期发现下列情况之一的，取消聘用资格。

　　（1）组织纪律涣散、违反医院劳动纪律。

　　（2）工作中发生严重差错的。

　　（3）试用期间不能胜任工作，调整岗位后依然不能胜任工作的。

　　（4）试用期间考核不合格的其他情形。

　　4.聘用人员需服从医共体岗位管理新模式。

　　五、薪酬待遇

　　薪酬待遇按医院相关薪酬制度标准执行。

　　六、纪律监督

　　三都水族自治县卫生健康局（监督电话：0854-3923857）、三都水族自治县人民医院投诉办（监督电话：0854-3924350）及相关部门负责对招聘工作进行监督。

　　七、其他未尽事宜由医院招聘领导小组研究确定

　　附件：点击查看

　　1.《三都水族自治县人民医院2023年上半年聘用人员招聘岗位一览表》

　　2.《三都水族自治县人民医院招聘聘用人员报名登记表》

　　原文标题：三都水族自治县人民医院2023年上半年招聘聘用人员简章

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/2CGcl0MF3P6aFe71vztjLA

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