2017年人力资源管理师四级真题及答案|2017年河南人力资源管理师综合评审办法
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2017年河南人力资源管理师综合评审办法
（一）采用口头答辩方式综合评审的职业，根据考生人数多少分批次进行面试，在技能操作考试结束后开始进行(其中人力资源管理师（1级）的综合评审答辩时间从理论考试前一天起开始进行）,2个月内完成。考生面试日期、地点、分组、答辩场次及顺序分别在网上和考试现场提前公布。考生应在公布的入场时间内集中入场，不能按时入场的视为自动放弃参加考试。 （二）考生口头答辩入场时需出示本人身份证件、准考证、以及国家职业资格证书、学历证书、专业技术人员任职资格证书、工作年限证明等证明符合报名条件的证书、证明原件，不能提供的不得入场。 （三）劳动关系协调员（2级）和职业指导人员（2级）两职业综合评审需提前上交论文，市中心和省直报名点统一收取后提交。 更多信息请见：2017年河南人力资源管理师报名通知相关推荐：报名时间 | 考试时间 | 成绩查询 | 真题 | 答案 | 模拟试题
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