人道大圣-2018吉林长春师范大学诚聘海内外高层次人才公告【33人】

【#教师招聘# 导语】2018吉林长春师范大学诚聘海内外高层次人才33人，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

长春师范大学坐落在美丽的北国春城——长春，是吉林省重要的基础教育、学前教育师资及应用型高级专门人才培养基地，是具有博士学位授权点的省属师范大学，更是一所拥有悠久办学历史和光荣革命传统的高等学府。学校设有71个本科专业，覆盖文学、理学、历史学、教育学、管理学、法学、工学、艺术学、经济学九个学科门类。现有1个吉林省高校重中之重立项建设一级学科，3个吉林省“十二五”优势特色重点立项建设学科。有1个博士学位授权点，12个一级学科硕士学位授权点。学校拥有国务院特殊津贴获得者5人，全国技能能手荣誉称号1人，“长白山学者”、“长白山技能”4人，吉林省资深高级专家、高级专家4人，吉林省有突出贡献的中青年专业技术人才12人;吉林省拔尖创新人才一、二、三层次人选28人次;学校与澳大利亚、俄罗斯、西班牙、法国、美国、加拿大、日本、韩国等十几个国家及台湾地区的40多所的高等院校和科研机构建立了友好合作交流关系;目前全校师生团结一心，锐意进取，努力把长春师范大学建成国内知名、省内一流的教学型、综合性省属重点大学，现诚挚邀请海内外英才加盟。

一、长春师范大学招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

(三)遵守纪律、品行端正。

(四)身体健康。

二、岗位条件

1.高层次领军人才：

两院院士、中国社科院学部委员。

国家“”人选、国家“万人计划”人选、国家“百千万工程”人选、国家有突出贡献的中青年专家、国家杰出青年科学基金获得者、“长江学者奖励计划”特聘教授等具有称号以及与此相当学术地位和成就的海内外专家学者，年龄一般不超过55周岁。

2.学科带头人：年龄一般不超过50周岁，具有博士学位的教授，同时还应具备以下条件(1)(2)之一和(3)-(5)之一：

(1)博士生导师;

(2)具有省部级以上荣誉称号;

(3)近五年主持重大(重点)科研项目研究;

(4)近五年获科学技术(哲学社会科学)或教学成果二等奖以上(排名前二)或省部级一等奖(排名第一);

(5)近五年发表自然科学Ⅲ类以上学术论文不少于8篇(第一作者或通讯作者，论文级别按《长春师范大学科研成果管理办法》认定，下同)，其中至少2篇为SCI源期刊上发表的一区论文(按JCR期刊分区数据，下同);人文社科Ⅳ类以上学术论文不少于6篇，其中至少2篇为I类论文。

3.学术骨干：年龄一般不超过45周岁，具有博士学位的副教授，同时还应具备以下条件(1)(2)之一和(3)：

(1)近三年以负责人身份主持省部级以上科研项目;

(2)获科学技术(哲学社会科学)或教学成果省部级三等奖以上(排名第一);

(3)近三年发表自然科学Ⅲ类以上学术论文不少于6篇，其中至少2篇为SCI源期刊上发表的二区论文;发表人文社科Ⅳ类以上学术论文不少于5篇，其中至少2篇为II类论文。

4.博士：原则上第一学历为全日制本科;博士毕业生年龄不超过40周岁(2018年毕业生除外)，具有副高职称不超过45周岁，具有正高职称不超过50周岁。(具体博士岗位需求计划及资格条件详见附件)。

A类：学校高层次人才紧缺专业所需博士，海外留学归国博士。上述两类博士学术成果达到学术骨干第(3)条者，待遇可按学术骨干执行。

B类：科研成果优秀的博士。

三、考核安排、聘用方式

1.学校将根据报名情况，随时组织考核，具体考核时间、地点及相关要求由人事处另行通知。

2.其中高层次领军人才、学科带头人、学术骨干招聘长年有效，考核及引进方式参照吉林省相关规定执行;博士毕业生参加吉林省人社厅组织的公开招聘。

四、待遇(见附件)

注：另博士津贴1500元/月(其中基础津贴500/月，校龄津贴500元/月，绩效考核津贴500元/月)

五、其他

1.应聘者填写《长春师范大学高层次人才应聘登记表》(请到长春师范大学人事处下载专区下载)，并将电子版发送至信箱43604122@qq.com，在主题栏和附件栏注明“应聘部门—姓名—岗位”。

2.地址：长春市长吉北路677号长春师范大学人事处

3.联系电话：0431-86168537联系人：邹老师、宋老师

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1、招聘岗位.docx

2、待遇.docx

3、长春师范大学高层次人才应聘登记表.xls

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