2023年江西师范大学诚聘海内外高层次人才201人(享受事业编制待遇)

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【#教师招聘# 导语】2023年江西师范大学诚聘海内外高层次人才201人,通讯地址:江西省南昌市高新开发区紫阳大道99号江西师范大学先骕楼5区5313室。©文档大全网现将招聘公告原文发布如下:image.png  一、学校简介

  江西师范大学是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基础能力建设工程高校,前身是1940年创建的国立中正大学,是江西省本科办学历史最为悠久的高校,位于具有深厚历史文化底蕴,素有“物华天宝、人杰地灵”美誉的江西省省会南昌。

  学校是博士学位授予单位和全国第一批学士、硕士学位授予权单位,拥有哲学经济学法学教育学、文学历史学理学工学、管理学艺术学等十大学科门类,设有23个专业学院,1个独立学院(科技学院),2个产业学院,76个本科招生专业,40个专业入选一流专业建设点,共有本科生27400余人,博硕士研究生8300余人。学校是全国首批深化创新创业教育改革示范高校、全国创新创业典型经验50强高校、全国“体育美育浸润行动计划”高校、全国高校教师考核评价改革示范校。

  学校拥有13个博士点,其中一级学科博士学位授权点12个(马克思主义理论、中国语言文学化学、心理学教育学、中国史、数学、地理学、管理科学与工程、体育学、物理学生物学),专业学位博士点1个(教育博士),5个博士后流动(工作)站,4个ESI全球前1%学科(化学、材料科学、工程学、农业科学),5个江西省一流学科(马克思主义理论、化学教育学、中国语言文学、地理学),33个一级学科硕士学位授权点,18个硕士专业学位授权点及在职人员以同等学力申请硕士学位授予权。在第五轮学科评估中,马克思主义理论为A类学科,教育学、心理学数学化学、中国语言文学、地理学音乐与舞蹈学为B类学科。

  学校现有1个国家工程技术研究中心(国家单糖化学合成工程技术研究中心),1个国家地方联合工程实验室(分子筛膜材料国家地方联合工程实验室),9个教育部、自然资源部、国家体育总局重点实验室等部级科研机构,2个实验教学示范中心,1个国家大学科技园,6个省“2011协同创新中心”,43个省级重点实验室(工程中心、重点研究基地),2个省级高端智库,主办1个CSSCI期刊。

  学校共有在编(含人事代理)教职工3139人,校本部2825人,附属单位314人。校本部中专任教师1844人,其中博士1100人。拥有全职在岗的高端人才40余人,全国模范教师、全国优秀教师、国务院政府特殊津贴专家等荣誉教师70余人,省教学等省级荣誉获得者300余人。

  江西师范大学附属中学是全国百强中学、江西省第一批全省重点中学和第一批全省优秀重点中学,江西师范大学附属小学是全国百强小学。江西师范大学教职工子女享受一条 龙入读附属学校政策。

  二、人才需求计划

  2023年高层次人才引进需求计划表(详见附件1)。

  三、招聘基本条件

  应聘人员应坚持正确政治方向,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,贯彻党的路线方针政策,忠诚和热爱党的教育事业,践行社会主义核心价值观,遵守职业道德、法律法规和学校相关制度。

  四、招聘类别、条件及待遇

  (一)学校政策待遇

  1.人才类别、招聘条件及待遇参照《江西师范大学高层次人才引进工作暂行办法(2022年修订)》(校发〔2022〕31号),网站链接:https://rczp‍.jxnu.edu.cn。

  2.所有引进的高层次人才均享受事业编制待遇,并享受子女入读附属学校一条 龙政策。

  3.在享受学校优厚引进待遇的基础上,优秀海归及博士(后)人才前三年享受1000元/月住房补贴或提供过渡房免费居住;新引进的青年博士(后)且实际受聘为中级及以下岗位人员每人发放津贴800元/月(发放1年)。

  4.优秀海归一类及拔尖以上人才等可视情况安置配偶工作。

  5.业绩特别突出者,在上述待遇基础上,还可一人一议。

  6.引进人才依照国家有关规定实行试用期考核,试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘;首个聘期5年内原则上不允许转岗。

  (二)南昌市政策

  符合条件者可享受南昌市人才政策:在2020年6月16日之后来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元;首次将户口迁移至南昌(含集体户口),每人发放1000元落户奖励。具体参见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》(洪发〔2020〕9号)及其补充规定。

  (三)江西省政策

  符合条件者可享受江西省人才支持政策:

  (1)推荐申报江西省人才项目,入选可享受相应科研经费资助和生活补贴,参见“人才江西”网站:http://rc.jxzzb.gov.cn/www/newsInfo/9687/0。

  (2)其他政策支持,参见《江西省高层次人才引进实施办法》(2022年2月修订发布),网址:http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/886/2。

  五、应聘程序

  1.简历投递:凡有意应聘者,请直接将《江西师范大学拟引进高层次人才申请表》(样表可在学校人事处下载)、简历、成果材料等资料(含身份证、学历学位证书、其他证书、检索文件等)打包同步发送至江西师范大学人事处邮箱:jxsdrcb@jxnu.edu.cn和各单位联系邮箱(详见附件1)。若用人单位三天之内未有答复,请直接联系用人单位负责人。

  2.面试考察:用人单位根据需要,采取笔试、面试、讲课、专业技能操作考核等一种或多种形式进行考核(面试、讲课将全程录音录像),择优录取。

  3.体检:在面试考察环节,原则上一并安排体检。体检费用由学校承担。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

  4.研究审批和公示:学校研究审批各用人单位上报的拟引进高层次人才,并及时发布公示名单。

  5.政审与录用

  经学校研究审批同意引进的应聘者,由各用人单位党组织进行政审,政审合格后办理录用手续(政审贯穿人才引进全过程)。

  六、联系方式

  咨询电话:0791-88120183。

  招聘邮箱:jxsdrcb@jxnu.edu.cn。

  联系人:邱老师,18970842684(微信同号)。

  QQ群号:876703766。
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  通讯地址:江西省南昌市高新开发区紫阳大道99号江西师范大学先骕楼5区5313室。

  邮编:330022

  七、其他需要说明的事项

  1.相关调整事项我校将以网站发布的形式向社会公告。

  2.本公告所依据的文件政策发生变更时,以变更后的有效文件政策为准;本公告最终解释权归江西师范大学所有。

  附件>>>点击查看

  附件1:江西师范大学2023年高层次人才引进需求计划表.pdf

  附件2:江西师范大学硕士学位授权点目录及研究生学科专业目录、专业学位授予和人才培养目录.pdf

  附件3:《江西师范大学高层次人才引进工作暂行办法(2022年修订)》.pdf

  

  
  原文标题:江西师范大学2023年诚聘海内外高层次人才公告
  文章来源:https://www.jxnu.edu.cn/2023/0102/c25a242606/page.htm

本文来源:https://www.wddqw.com/8Tzm.html