论科学发展观3000字_科学发展观活动总结3000字范文

【#活动总结# 导语】总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。下面是由®文档大全网为您提供的活动总结，欢迎阅读参考！

　　【篇一】科学发展观活动总结

　　根据中央的精神和中央企业学习实践活动领导小组的要求，按照《中国*集团公司开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》的统一部署，在集团指导检查组的指导下，公司认真组织广大领导干部系统学习科学发展观，立足于促进公司自身的发展实际，组织开展了以“解决公司主业发展瓶颈”为主题的中心组学习与大讨论，并深入基层调查研究，查找存在的主要问题，构成了一批切合企业发展实际的、高质量的调查报告，从而顺利完成了学习实践科学发展观活动第一阶段的学习任务。个性需要说明的是，我们在按照*高新开展学习实践活动的总体安排和方法步骤推进第一阶段“学习培训”、深入调研”、“围绕科学发展进行解放思想讨论”三个环节的各项工作，取得了明显实效的同时，结合*高新实际状况，将有关学习调研、分析检查活动进行了穿插，以期能够透过此次扎扎实实的开展深入学习科学发展观活动，切实解决*高新发展中存在的问题，能够在x月底科学发展观学习告一段落的时候，真真切切的解决一批当前影响*高新科学发展的问题，确实作到“党员干部受教育，科学发展上水平，干部群众得实惠”。

　　下面，我就*高新学习实践科学发展观第一阶段学习状况总结如下：

　　一、高度重视、用心组织系统学习科学发展观

　　近一个月来，领导小组办公室在集团指导检查组及公司领导小组的领导下，认真履行职责，精心组织，周密安排，统筹安排第一阶段各环节的工作，做到有机衔接、前后呼应，正确处理开展学习培训、深入调研、解放思想大讨论与做好当前各项工作的关系，把学习活动融入到各项工作中去，把各项工作结合到学习活动中来，公司及下属各单位领导班子都高度重视，各项工作各个环节健康有序开展。

　　x月16日下午，我们党委召开深入学习实践科学发展观动员大会筹备工作会，及时组建了学习实践活动领导机构，并组织有关人员起草了学习实践活动的实施方案、活动流程等。

　　x月19日上午，组织召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会，对公司学习实践科学发展观活动进行了全面部署。会议透过了《*高新材料股份有限公司开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》，并就学习实践活动的重点环节、重点工作做了具体要求。

　　x月27日上午，组织召开了学习实践科学发展观活动中心组学习会议。公司全体高管人员、总部中层、江西*和江苏公司领导班子及学习活动办公室的成员参加了会议，集团学习实践活动第一指导检查组组长王成理一行到会指导。会上向集团指导检查组汇报*高新的学习状况和学习重点，就自学指定材料中有关科学发展观理论的重点论断交流学习心得并结合企业实际及各自分管的工作，深入研究公司领导班子成员的调研提纲。

　　我们还严格按照集团要求参加了集团组织的学习报告会，交流会；结合公司高管例会，经济运营会，技术研讨分析会的时机多次召开非正式的座谈会，时刻把科学发展观学习和公司的经营实际结合起来，边干边学，作到两促进，两不误。

　　总部党员也认真研读了《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东邓小平江泽 民论科学发展》两本书，写了心得体会报告，我们将在近期组织交流。

　　二，扎实推进学习活动，使党员干部受教育

　　（一）重视理论学习我们党委充分认识到学习的深度决定认识的高度、检查分析的力度和整改落实的程度。在动员会的筹备会上，我们就明确提出了必须要重视理论学习的要求，*高新领导班子利用工余时间和休息时间不仅仅认真学习了规定的“三本书”，并在通读的基础上，结合工作实际，对重点篇目精心研读，反复钻研，全面理解，做到融会贯通，我们个性要求认真学习各届领导人对科学发展观的论述，并要求公司领导干部学习邓小平文选，学习前人的坚定信念，超前眼光，博大胸怀，将学习贯穿始终，打牢学习基础，用来指导公司的各项管理工作。在学习形式上，采取召开党委中心组学习会议、集中讨论的形式，为了扩大学习覆盖面、集思广益，公司多次采用视频方式让下属单位领导参加会议，并就重点篇目，如胡锦 涛书记《全面加强新形势下的领导干部作风建设》，《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》组织了专题学习，大家认真讨论，构成了如下共识：班子成员要真抓实干，多做少说；要真诚真实、坦率透明；要廉洁敬业、担当职责；要相互尊重、团结协作；要爱惜人才、热爱学习等，为公司加强干部队伍建设指明了方向。坚持认真学习，深化班子成员对科学发展观的认识，真正做到使党员干部

　　受教育。

　　（二）结合实际、牢牢把握方向公司党委紧密联系企业实际，牢牢把握“以科学发展观为指导，立足于促进公司自身的发展实际组织开展活动”这个大方向。在动员筹备会上就定下了学习要落到实处，不仅仅仅要把这次活动当政治活动来抓，更要当经济活动来抓的基调，并注重联系公司目前面临的班子建设有待加强，对外部环境的分析潜力和风险防范潜力有待提高，运行质量有待提高，产品线产能、效能需进一步发挥等一系列实际问题，突出以解决公司主导产业的发展瓶颈为目标展开学习调研、分析检查、整改落实等各阶段工作这个重点，为抓好全过程学习实践活动奠定了良好基础。

　　（三）认清形势、正视矛盾。班子成员在学习过程中表现真实、实在。在细致分析管理、创新、生产、经营等各个环节中的问题后，直面问题，不回避矛盾。班子成员认识到公司发展目前面临着很多困难：主导产业优势不足、科技对产业支撑力度薄弱、产品成品率不高、职工信心不足、人才流失严重、内控体系不完善等这些制约公司发展的难题。大家把问题一个一个摊开来说，一个一个讲明谈透、用科学发展观指导分析当前形势，如谈到公司主业的发展方向时，大家集思广益、从科学发展必定是绿色环保，节能降耗的发展中分析新能源的发展潜力、从风电的迅猛发展势头预测太阳能的发展趋势必定势不可挡，从企业发展的一般规律，行业发展的普遍规律及公司自身发展的特殊规律中分析各主导产品的利润、产能、发展空间等，认识到对于我们的主导产品此刻面临的机遇前所未有、挑战也前所未有、机遇大于挑战的较好形势，在学习中找到了产业发展的方向和信心、真正做到以学习促发展。

　　公司一开始就明确以“扭转公司下滑趋势、探寻发展产业措施”为活动载体，经过仔细研讨，理清了发展思路，在找准突出问题的基础上，具体落实到突破公司主业发展瓶颈、加强班子建设和总部功能建设、强化公司内控体系建设、加强薪酬体系改革、优化制造体系、完善科研、投资及财务管理等方面。每个班子成员结合企业实际及班子成员各自分管的工作，研究确定调研提纲，构成了十一个目标明确的调研题目、扼要清晰的调研提纲和切实可行的调研方案，力争科学发展上水平。

　　三、身体力行践行科学发展观

　　在调研阶段，我们的班子成员表现出了勇挑重担、真抓实干、身先士卒的敬业精神。各个班子成员把全部精力都放在工作上，一心一意谋发展，集中力量深入调研，探寻制约我们产业发展的根本原因。我们党政密切结合，执行第一职责人制度。我们一致认为，只要主要负责人不走过场，单位就不会走过场，只要行政主要领导主动用心配合，做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位，构成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，学习实践工作就必须会落到实处，我们领导班子的同志率先垂范、多次利用周末和节假日时间深入基层调研，深入第一线、亲临现场、从源头上找原因，决心把问题一抓到底。为解决坩埚成品率低的问题，为解决电瓷不生产不稳定的问题，为降低氧化铝成本问题，为了加强我们的内控体系，加强预算管理，公司职能部门和分管领导多次到兄弟单位交流学习，借鉴经验。我们的班子成员敢于应对困难，正视矛盾、主动到环境复杂，矛盾集中的地方去。总部领导员工也经常加班加点，不辞劳苦，在各自的岗位上践行科学发展观。

　　透过学习实践科学发展观，大家更深刻的认识到，发展就是硬道理，我们践行科学发展观的结果，就是看公司的生产经营状况是否好转，市场份额是否扩大，管理水平是否提高，能否给客户带给满意的产品，让员工看到公司的发展，看到期望，提升信心。以此作为决定践行科学发展观活动效果的尺度。

　　四，调研报告成果丰硕

　　从这天报告交流的状况大家能够看出，我们的领导干部都十分严谨认真的组织了调研，构成了资料翔实、观点鲜明、分析透彻的调研报告，提出的推荐针对性和可行性较强，对促进公司健康发展具有重要的指导好处。由于时间的限制，很多同志对自己的报告没能详述，我们将陆续安排时间，对大家提出的意见和推荐进行梳理，并透过充分的研讨后，构成公司此次科学发展观调研的整体报告，指导下一阶段的工作。

　　五、下属单位学习成果显著

　　江西公司针对坩锅成品率过低的问题，发挥全员智慧，搜集合理化推荐200多条，还邀请山东军品事业部和石英陶瓷事业部的有关专家，到江西现场分析研讨，制定了一系列明确具体的改善措施，大家对尽快稳步提升坩锅成品率充满信心。

　　山东有限主要领导亲自驻扎电瓷，和员工一齐认真细致的分析问题，探寻问题解决方案，烧出的两窑产品合格率已大大提升，极大的鼓舞了员工的干劲，提升了员工信心。

　　江苏公司认真组织，将学习扩大到各生产线班组长，取得了显著成果。很多班组长文化起点相对较低，透过学习，他们统一了思想，立足岗位找差距，充分认识到自己在管理理念、组织潜力、经营思路等方面亟待提高，也深刻感受到学习的重要性和必要性，从而营造了良好的学习氛围。在学习调研过程中，他们也提出了很多具体的问题：一是工资低，工资没有随着产能效益的提高而提高；二是感觉公司对当地员工的认同感和当地员工的归属感还不融洽；三是关于劳务用工的各项保险和公司外派人员的补助问题。这些和员工利益直接相关的问题让公司领导听到了一线员工的心声，既加强了领导和员工的沟通，又为公司改善管理带给了依据。江苏公司边学边用，学以致用，改善交流方式，给每位员工公平定位，提升了员工的自尊心和自豪感，增强了领导与职工的理解和感情，班组长们还用心为提高公司效益出谋划策，提出了各条生产线降低料耗的可行方案，算下来一年可为公司节省30多万成本。真正取得了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的可喜成果。

　　晶体有限在集团的领导下，班子成员认真组织，学习活动也搞得有声有色。

　　六、指导检查组认真负责，指导到位。

　　以指导检查组组长王成理同志为首的指导组每次都不辞辛苦，亲临会场指导工作，为我们提出很多宝贵意见，指导得力、检查认真、督促及时，对我们第一阶段活动的顺利开展起到了十分重要的作用。在此深表感谢！

　　同志们，我们这天把调研报告成果交流会和第一阶段的总结大会合并在一齐召开，明天我们还要组织班子成员研讨公司经营工作，明天下午我们安排了《企业内控与管理》的培训。第一阶段的活动虽然就要结束了，但是我们总结学习实践活动第一阶段的成功经验，始终坚持学习与工作两手抓、两促进、两不误，按照党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的要求，进一步增强紧迫感和工作职责感，把学习活动融入到各项工作中去，把各项工作结合到学习活动中来。20xx年，公司经营压力较大，还需要我们做超多深入细致的工作，需要付出艰苦的努力。我们要把努力作好今年改革与发展的各项工作，作为检验学习实践科学发展观活动实效的具体体现，以实际行动践行科学发展观，促进*高新的可持续发展。

　　【篇二】科学发展观活动总结

　　依照公司对深入开展学习实践科学发展观活动的部署和要求，公司领导高度重视，精心组织，周密安排，扎实推进，经过近半年的学习实践，较好地完成了学习调研、分析检查、整改落实等各阶段和各环节的划定动作。同时严密结合公司实际情形，深入检查经营管理工作中各个环节存在的问题，科学分析、全面整改，取得了良好的成果。现将公司学习实践科学发展观活动总结如下：

　　一、周密部署，扎实推动，高品质实现了学习实践活动各项工作义务

　　自开展学习实践科学发展观活动以来，公司党支部和领导班子就高度重视，不仅仅把深入开展学习实践活动作为一项重大政治职责，而且充分把握这一契机，大力改革、全面提高，使公司经营管理才干跃上一个新台阶。

　　1、加强领导、制定计划、采取措施，确保学习实践活动取得实效。

　　在集团公司召开了深刻学习实践科学发展观活动动员大会之后，公司迅速举措起来，成破了以公司党支部书记为组长的学习实际活动领导小组，设立引导小组办公室，构成重要领导亲自抓，班子成员认真抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时制定了详细的学习实践活动目标、盘算、步骤跟措施，把各项工作任务落实到位，为发展好学习实践活动奠定了坚实的基本。

　　2、深入学习、全面调研，认真查找公司各个层面存在的妨害公司敏捷发展的问题和艰苦。

　　在学习调研阶段，公司采用多种情势发展学习和调研活动。透过自学、举办专题讲座、集中学习、交换学习等形式，踊跃开展多品位学习培训运动，坚持实践指点实践的准则，始终强调节论学习的主要性。开展专题讲座2次、集中辅导学习5次、培训党员干部36人次，并请求全部党员撰写学习心得懂得。透过学习加深对科学发展观的领会和控制，为更好的深入实践科学发展观理论奠定基本。

　　在深入调研工作中，公司采取深入基层考察、座谈交流、拜访、考核问卷、见解箱等形式，全面收集各方面的看法和倡导，并认真进行了总结汇报，对调研中发现的问题进行了当真梳理，并撰写了高品德的调研报告，在学习交流会中进行逐项探讨。

　　另外，公司还普遍开展思惟解放大讨论。组织公司党员、管理职员和职工代表召开探讨交流会。会上，大家紧密结合公司实际，围绕“贯彻落实科学发展，推进公司可连续发展”的主题，对如何增强公司培训质量、服务质量、管理潜力；如何加强对驾驶培训市场的掌握，提高公司市场竞争力；如何进一步深入改造，增强公司可持续发展的改革翻新潜力等方面进行了深入热烈的讨论和交流。随着思维解放讨论的深入，宽大党员干部和职工队伍广阔了眼界，拓展了思路，进一步增强了大局意识、忧患意识、职责意识和机会意识，进步了按照科学发展观的要求做好公司各项工作的自觉性和动摇性。

　　3、深入检查、逐项分析，找出解决问题的措施和措施。

　　在分析检查阶段，公司透过开展民 主生涯会、大众评议会等形式，对第一阶段提出的意见和问题进行深入检查、科学分析、认真梳理，为整改落实工作供给重要依据。

　　在民 主生活会上。公司党支部以严肃认真的立场，从实际出发，认真查找了分歧乎、不适应科学发展观要求的凸起问题，深入分析了产生问题的原因。针对学习调研阶段查找出的问题意见进行了认真汇总、梳理和分析，造成分析检查初步讲演。经公司学习实践活动领导小组及办公室会议充足反复探讨，对分析检查呈文进行了多次修改完善，确保分析检讨报告问题找得准，起因分析得透，发展思路清楚，措施切实可行。公司领导班子分析检查报告找准了影响和制约公司科学发展的四个方面突出问题，深入分析了主观和客观起因，构成了推动公司科学发展八点意见，为下一步整改落实供应了重要依据。分析检查报告完成后，公司党支部认真组织了民众评议，精心制订了干部评议的工作打算，公平决定了参评人员，并精心设计了评议资料，组织召开了评议会议。从评议成果来看，在收回的13份有效评议表中，全体认为公司领导班子的剖析检查报告全面系统、思路明白，切合工作实际，是一个求真求实、开拓创新的报告。

　　4、落实义务、全面整改，确保活动获得实际后果。

　　透过一、二阶段的扎实工作，第三阶段公司认真制定整改落实方案，根据查找的具体问题，公司领导班子研究制定了明确的整改措施，确定职责人和整改时光，扎扎实实的破解困难，力求取得实切切实的效果。集中解决了一些员工反映强烈、具备整改条件的突出问题，如硬件设备的更新、工作流程和管理制度的完善、员工的后勤保障和福利保障等。公司查找和解决突出问题4个，列入整改落实方案中的整改项目11项，共制定或勘误了各种管理制度、规定等24项，在公司经营管理上发挥了重要的作用。树立了一整套科学、体系、民 主的管理制度，充散施展制度整体效率，使各项工作有章可循，造成一个融洽、竞争、有序的工作环境，提高管理效力与质量，有效推进公司科学发展。

　　二、联系实际，重在实践，各项整改工作取得了明显功效

　　在学习实践科学发展观活动过程中，我们始终结合公司实际发展需要，透过实践和整改提高公司的经营管理水平，实现活动的的基本意思。

　　三、紧扣实践、深入学习，透过学习推动实践，实现了“三个”基础目标。

　　1、建立科学发展理念，实现了“党员干部受教诲”的基本目标

　　透过这半年来的学习实践科学发展观活动，公司党支部和广大党员干部深入意识到，科学发展观是十六大以来党核心提出的重大策略思想，是中国特色社会主义理论的重要组成部分。透过学习，加深了对科学发展观的科学内涵和精神实质的懂得，加强了在实践中贯彻落实科学发展观的坚定性和自发性，使科学发展观真正深入人心，实现了党员干部受教导的基础目的。

　　2、夯实公司发展基础，努力实现“治理程度上台阶”的根本目标

　　3、切实解决突出问题，努力实现“基层员工得实惠”的基本目标

　　透过广泛征求意见、认真分析梳理研讨，公司领导班子查找出了影响和制约公司科学发展的重要问题。个性是在“以人为本”方面，公司还在学习实践活动期间集中解决了一批员工反应强烈、具备整改条件的突出问题，如组织员工体检、定制工作服等，基本实现了“基层员工得实惠”的目标。

　　四、细化目标，落实职责，进一步坚固学习实践活动成果

　　公司在学习实践活动中取得的明显功能，离不开集团公司党委的正确领导，离不开团体公司针对我公司学习实践活动检查指导组的有力领导。在全部活动期间，对公司搞好学习实践活动提出了良多主要指导意见。这些，都对保障公司学习实践活动严恳求、高标准、高质量的完成起到了重要作用。贯彻落实科学发展观是一项长期的策略任务，需要久长地深入学习和实践。下一步，公司将持续从一下多少个方面百折不挠的开展好学习实践科学发展观活动，牢固和扩大学习实践活动成果。

　　1、建破完善学习实践科学发展观的长效机制。迷信发展观内涵丰盛，博大精深。只有坚定不移地学习和理解，并与工作实际相联合，潜力转化为策划发展的准确思路、促进发展的政策办法跟推进发展的实际才能。要建立终生学习的理念，持续用科学发展观武装头脑，一向增强学习实践科学发展观的自发性和摇动性。要树立长效的学习机制，完美党员学习、培训等轨制，把学习科学发展观融入到党员干部的日常工作中，做到长期化、经常化。坚持实践与实际相统一，深刻实际，深入国民，尽力做到学甚至用，切实用科学发展观领导工作，努力把学习结果转化为推动工作的实际行动。

　　2、切实抓好整改方案和整改措施的落实。巩固和扩展学习实践活动成果，重要措施之一就是要把整改落实方案落到实处。公司将把深入学习实践科学发展观整改落实计划印发各局部、各单位，咱们要坚持整改工作职责制，增强协调、密切配合、统筹兼顾、突出重点、务求实效，扎扎实实实现整改资料。要根据问题的轻重缓急和难易水平，采取有力措施，集中力量解决影响和制约公司发展的突出问题，对已经具备前提或条件成熟，要不等不拖，按时完成;对于那些难度较大或须要较长时间才华解决的问题，要踊跃创造条件，深入考察研究，广泛征求意见，加强沟通协调，逐步加以解决。从目前整改状况看，大部分整改名目已经圆 满完成，但一些中期和远期的整改名目需要大家坚韧不拔、坚持不懈。

　　3、丰富完善公司科学发展的思路和措施。强固和扩大学习实践活动成果，还要以改革翻新的勇气、捕风捉影的态度和与时俱进的思维，用发展的眼光始终在实践中创造新成果。严密结合公司发展的新任务、新要求，坚持以科学发展观为统领，深入调研，敢于实践，进一步丰富完善公司改革与发展的思路，使公司发展始终跟上时代发展步调，始终充满活气与活力。

　　按照规定动作，我公司学习实践科学发展观活动已美满结束，但对于全面提高公司的经营管理水平来说，则是一项长期的任务。咱们要继续以科学发展观指导各项工作，强固和深化学习实践科学发展观活动的学习成果和实践成果，努力将学习实践科学发展观活动中得到的收获和启示转化为推动公司科学发展的强鼎力气，抓住机遇，开辟进取，求真务实，扎实工作，在推进公司科学发展的新的征途上，发明更加辉煌的业绩

　　【篇三】深入学习实践科学发展观活动总结

　　根据海区区委组织部的统一安排，我公司从x月份起开展“深入学习实践科学发展观活动”。我公司党总支高度重视，周密部署，精心组织，扎实推进学习调研、分析检查、整改落实3个阶段的工作。现将有关状况简要总结如下。

　　一、主要做法

　　(一)加强学习，深入调研

　　在学习实践活动中，我公司党总支把学习调研放在了重要的位置。

　　一是联系实际，抓好学习。我公司根据自己的实际状况，采用自主学习、集中讨论的方式进行理论学习。用心参加海勃湾区组织的各项活动，“以学习实践活动为契机树立科学发展观，促生产、保安全，推动企业科学发展上水平，创造德晟新辉煌”作为我公司此次学习实践活动的口号。我公司党总支委员会还在公司及下属企业党内外全体职工中开展“学习实践科学发展观，我为德晟经济腾飞献一策”活动。二是突出重点，搞好调研。我公司党总支委员会本着“实事求是、以人为本”的思路，透过深入群众、深入基层，以座谈、问卷、开展生活会等形式，进行调研。透过走访调研、组织学习交流、专题讨论，党员联系自身思想、学习和工作实际，汇报了学习心得和收获，加深了对学习实践科学发展观的认识

　　(二)深刻检查，理清思路

　　在分析检查阶段，我公司主要负责同志亲自带头联系思想和工作实际，检查在实践科学发展观方面存在的突出问题，深刻分析原因，认真听取意见，真诚理解评议，用心开好专题民 主生活会，构成了高质量的分析检查报告，明确了影响我公司科学发展的重点问题和突出问题，理清了公司科学发展的工作思路。

　　一是开好专题民 主生活会。会前，部门班子成员之间、部门领导班子与部门同志进行了多次交心谈心活动。x月26日，部门组织全体同志及教学督导员召开了部门领导班子专题民 主生活会。民 主生活会上，处领导班子成员发扬“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，坦诚相见，实事求是，不回避矛盾、不掩饰问题、不脱离实际，敢于亮缺点、摆问题，深入开展了批评与自我批评，认真对照班子及自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，提出整改措施，明确努力方向和发展思路。

　　二是认真撰写分析检查报告。x月28日，部门召开专题会议，集中学习讨论了我公司分析检查报告，并提出了修改意见和推荐。三是认真组织开展群众评议。分析检查报告初稿构成后，再次召开了专题会议，对下属公司分析检查报初稿告逐项逐条进行认真细致的讨论研究，提出具体修改意见，力求问题查找精准、原因分析透彻、整改思路明确、整改措施具体，并及时征求分管领导的意见，进行反复修改、完善，使领导班子分析检查报告更好地反映了实际状况，也体现了必须的理论和实践水平。

　　(三)扎实整改，完善机制

　　在整改落实阶段，我们进一步加强组织领导，在部门领导班子分析检查报告的基础上，进一步归纳梳理收集到的意见和推荐，制定整改落实方案，把任务具体化、职责化，使整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依。

　　一是制定整改落实方案。部门领导班子按照科学发展观的要求，以部门领导班子分析检查报告为依据，针对查找出来的突出问题和需要完善的制度，按照问题的轻重缓急和难易程度，提出整改落实的具体目标、方式方法和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确分管科室和职责人，构成我公司《整改落实方案》。

　　二、主要成效

　　透过开展学习实践活动，我公司领导班子和全体党员同志努力学习实践科学发展观，用心把学习成果转变为推动部门工作科学开展的实际行动，收获丰厚、成效明显。

　　第一，深化了对科学发展观的理解和认识。我们坚持把理论武装贯穿活动始终，透过个人自学、群众讨论的学习形式，全体党员，对科学发展观的重大好处、科学内涵、精神实质和根本要求有了更深入的认识、更深刻的理解和更全面的把握。

　　第二，党组织建设取得了新的进展。在学习实践活动中，我公司始终把增强党组织的凝聚力、战斗力作为重要基础工程来抓。理顺了党组织的工作体制和机制，充分发挥党组织政治核心和保证监督作用;落实了党建工作职责制，提高了党的组织生活质量等，用心推进党内民 主建设，使党组织真正成为带领全处党员用心投入学习实践活动的组织者。

　　第三，透过走访调研，发现问题及时解决。在调研过程中，反映出很多职工在生产、生活中的问题，也收集到了很多的宝贵的意见和推荐。透过党内外同志的共同努力，我公司改善技术、改良设备，大大提高了洗煤厂和焦化厂的生产效率。

　　第四，工作作风有了明显改变。在学习实践活动中，我公司全体党员学有所得、学以致用，促进了工作作风的转变。领导干部带头转变观念，改善工作作风。我公司全体党员同志更加自觉地、有意识地从各方面严格要求自己，工作的职责感和使命感明显增强。

　　三、存在问题

　　在本次学习实践活动的各阶段、环节中，我处虽基本到达预期效果，但我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足。主要表此刻:个别党员对科学发展观系列资料重点篇目学习的深度不够，还需要在真读、真懂、真用上下功夫;个别党员尚未进行深层次研习，而是仅满足于一般性的泛读，联系实际不够，消化理解不深，实际运用不多;不少党员干部运用科学发展观指导具体工作的思路还不开阔，创新意识还不够强，办法还不够多，思想还不够解放;个别党员没有认真对待规定作业，自我分析比较马虎，个人针对性不够，工作作风和工作效果改变不明显等等。

　　三、今后举措

　　学习实践科学发展观既是当前一项重大的政治任务，也是一项需要常抓不懈的重要工作。巩固和扩大学习实践活动成果，关键就是要把整改方案落到实处。我们将以落实整改方案为重点，巩固扩大学习实践活动成果，坚持一切服从于发展，一切服务于发展，务求到达整改的预期目标，使科学发展观真正实践于在部门工作中。在今后的工作中，我们要将学习实践活动作为新的动力，进一步解放思想，开拓创新。

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