中秋节员工福利方案模板_中秋节员工福利发放方案

【#中秋节# 导语】为了确保工作或事情能高效地开展，常常需要预先制定方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。写方案需要注意哪些格式呢？更多相关内容请关注®文档大全网中秋节频道！

1.中秋节员工福利发放方案

　　一、福利范围：

　　公司全体员工

　　二、福利标准

　　中秋节福利标准为每人100元。

　　三、发放形式

　　沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购，以物品形式发放。大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购，以物品形式发放。各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。

　　四、发放要求：

　　1、中秋节福利必须以物品形式进行发放，物品种类可在标准内自由选择。

　　2、采购的`物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证，后附采购明细，到公司总部人力资源部备案，到公司财务部报销。

　　五、发放名单：

　　请各团队核对其名单，于20xx年8月20日下班前返回人力资源部确认。

2.中秋节员工福利发放方案

　　一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：

　　一、福利发放标准方案

　　注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）。总计费用在4725元。

　　二、福利发放操作方案

　　发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门。

　　发放地点：仓储部五金工具库（现存放月饼仓库）。

　　发放程序：

　　1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。

　　2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账。

　　3、行政部安排一人进行现场月饼的发放。

　　三、中秋节条幅申请

　　条幅尺寸：长×宽=40m×0.7m

　　内容一：祝福中秋佳节快乐，月圆人圆事事圆满（30m）

　　落款：浙江包氏铸造有限公司

　　内容二：浓情中秋，情系包氏（20m）

　　落款：浙江包氏铸造有限公司

　　内容三：欢度国庆，月满中秋（20m）

　　落款：浙江包氏铸造有限公司

　　单价：8元/米

　　以上方案妥否，敬请批示！

3.中秋节员工福利发放方案

　　一年一度的中秋佳节即将来临，为答谢员工一直以来对公司的支持，以及为给大家一个愉快祥和的中秋节，公司在资金周转困难的情况下，竭力为大家提供良好的福利条件，营造节日氛围。现制定福利发放方案如下：

　　一、现金发放：

　　100元/人

　　小计：100元/人×45=4500元

　　二、礼品发放：

　　（1）图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共6本。

　　员工每人1本《做个好员工—职场生存术大全》，共38本。

　　原价59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。

　　小计：44本×20元/本=880元

　　（2）水果：火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。

　　小计：50元/箱×45人=2250元

　　（3）月饼：散装安琪月饼，每人1袋，30元/袋

　　小计：30元/袋×45人=1350元

　　费用总计：4500+880+2250+1350=8980元

　　以上方案妥否，请领导批示！

4.中秋节员工福利发放方案

　　1、中秋礼品员工福利

　　过去中秋佳节通常的企业礼物就是说两盒月饼礼盒，或是加上某些新鲜水果。在化学物质匮乏的时代，这种褔利对职工的诱惑力是十分大的。可以吃上企业派发的月饼礼盒是这件十分幸福快乐的事儿，而随之时期的发展趋势，如今再发商品礼物的那时候将会就不仅是这种了。针对某些有整体实力的企业而言能够派发海货等使用价值更高某些的商品礼物。

　　2、中秋现金奖励员工福利

　　最性价比高的最方便的中秋节员工福利方案必须就是说现钱褔利了，无需购置无需挑选，要是明确好派发的数量晚些打进职工存折上只能。十分方便，并且职工广泛较为喜爱。有了钱，你可以选择你喜欢的，并有更高的满意度。

　　3、中秋兑换券员工福利

　　许多企业常有协作公司，在逢年过节的那时候派发某些协作企业的电子券都是普遍的状况。中秋节员工福利方案能够挑选超市购物卡或是是别的的电子券，这都是较为性价比高的这种方法。对公司而言拉进了和合作方的间距，对职工而言也获得了性价比高。

　　4、中秋休假员工福利

　　逢年过节或许必须公休，趁此机会能够和自身的亲戚家人聚一聚。中秋节员工福利方案能够添加公休的內容，例如容许职工把年假和中秋佳节公休放到一块儿，那样总有较为充足的時间。

5.中秋节员工福利发放方案

　　一、设计思路

　　根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来说，今年中秋福利应该突出以下主题和理念：

　　1、问候和祝福;中秋是阖家团圆的日子，希望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的问候;员工平日在公司工作，很少有时间陪伴父母和家人，为了让父母和家人放心，我们可以主动向他们传递出积极的信息和能量，让他们感受到公司的诚意和用心，相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍，增强员工凝聚力起到一定的作用。

　　2、纪念和宣传;鉴于公司项目已经正式启动，招商和招租工作陆续展开，通过员工这个渠道进行对外宣传也是非常有必要的，员工或多或少会掌握一定的客户资源，通过公司统一发放纪念性的礼品，无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠道。

　　3、浓情中秋，月圆人团圆。4、精美，实用，健康，时尚。

　　二、福利内容及费用预算

　　根据《薪酬结构管理制度》规定，中秋员工福利标准为500元/人，总体费用预算：13000元(26人×500元);

　　结合设计思路建议福利内容如下：

　　方案A：

　　方案B：

　　三、时间安排

　　1、市场调研时间：20__年8月7日至19日;

　　2、采购、制作、准备时间：20__年8月20日至29日;

　　3、发放时间：20__年9月1日至3日。

6.中秋节员工福利发放方案

　　中秋发东西往往会觉得搬运月饼不方便，或者因为要异地采购价格实惠的礼品而有不便，可以选择价格一样的祝福通中秋卡。祝福通中秋卡，一卡在手。可以选择哈根达斯月饼的礼盒，或者可以在数百种礼品中选择心仪的。月饼礼盒和礼品都由祝福通免费送货上门。享受足不出户收礼的感觉。

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　　祝福通中秋卡包含的部分高档礼品分类：

　　家用电器个人护理，厨房用品卫浴用品，时尚家居精美家纺，

　　工艺礼品时尚礼品，进口红酒橄榄油，海鲜礼盒阳澄湖蟹，

　　中国名茶进口红茶，杂粮礼盒山珍礼盒，干果礼盒海鲜干货，

　　健康保健美容护肤，月饼礼券其他票券，箱包皮具户外休闲，

　　厨房电器健身用品；各式上海哈根达斯月饼礼盒。

　　依您所爱，随心任选。以上所有礼品祝福通将负责为用户免费快递到府。

　　一张卡可以满足不同员工的喜好，免费送货上门的服务加上全国通用的特性，让外资企业各地区分部的员工都可以享受到祝福通提供的优质服务。这就是选择祝福通中秋节礼品卡作为中秋福利的原因。

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