【#银行招聘# 导语】2022江苏银行北京分行社会招聘若干人,截止时间:2022年12月31日,®文档大全网现将招聘详情发布如下:
一、小微客户经理
招聘机构:北京分行
用工性质:合同制
招聘人数:若干
截止时间:2022-12-31
招聘类型:社会招聘
工作地点:北京市
岗位职责
1.围绕市场营销,敏锐捕捉客户信息,有效发掘和营销潜在客户,做好客户关系的管理和维护;
2.围绕客户需求,有效配置产品,加大条线产品运用,提供综合服务,推进“主办行”建设;
3.强化与其他条线部门协同,综合运用各类产品培育客户,提升价值创造;
4.加强风险控制,充分发挥“第一道防线”的作用,及时防范和化解业务风险;
5.完成当期业务指标及领导交办的其他工作。
任职条件
1.35周岁以下,大学本科及以上学历;
2.具备一年以上商业银行小微企业信贷工作经验,职业道德良好;
3.具备一定的业务管理素质,熟悉小企业金融业务,能独立撰写调查报告;
4.具有较强的协调沟通、分析判断、文字综合、口头表达、计算机运用和培训授课能力,有较强的业务规划能力,注重团结协作。
二、全功能型支行行长
招聘机构:北京分行
用工性质:合同制
招聘人数:若干
截止时间:2022-12-31
招聘类型:社会招聘
工作地点:北京市
岗位职责
1.负责根据分行发展战略及目标,制定本单位发展策略及年度综合经营计划;
2.负责经营管理、营销工作、制度执行、绩效管理、文明优质服务、风险与内控管理等工作,确保支行良好运营。
任职条件
1.45周岁以下,全日制大学本科及以上学历,在下一级岗位任职满2年;
2.金融从业5年以上或从事经济工作9年以上(其中从事金融工作2年以上);
3.从事管理工作3年以上,具有较强的金融理论水平和实践经验;
4.有较高的xx素质、良好的职业道德,有较强的事业心和责任感;有较强的组织能力和一定的领导艺术;有较强的敬业精神和团队合作精神。
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