事业单位的五险一金指的是什么

【#事业单位# 导语】事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。那么事业单位的五险一金指的是什么呢？一起和小编来看看吧。以下是©文档大全网整理的内容，希望对您有所帮助。

1.事业单位的五险一金指的是什么

　　五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，就是人们常说的社保，“一金”指的是住房公积金。

2.事业单位五险一金如何缴纳

　　国务院日前公布《事业单位人事管理条例》规定，国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。条例提出事业单位工作人员参加社会保险，再次从法律层次发出信号，事业单位医疗保险和养老保险“并轨”已箭在弦上。也就是说，从7月开始，事业单位工作人员个人从不缴费、退休却拿较高退休金的历史将终结。

　　另外，事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金。

　　事业单位公积金为单位与职工各缴一半，但也有不一样的，有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交。

　　事业单位为职工缴存的住房公积金，由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支，事业单位住房公积金是由市政府直接管理。

　　机关事业单位公积金月缴存基数计算为：在职公务员(含参照)：国标工资+工作性津贴+生活性补贴+第十三个月工资;事业人员：岗位工资+薪级工资+绩效工资。

　　机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%，具体可以咨询当地的住房公积金管理中心。

3.事业单位五险一金缴纳比例

　　养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。

　　医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。

　　工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费;

　　生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费;

　　失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。

　　住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

　　需要提醒的是，各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的，具体的事业单位五险一金缴纳比例，可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询!

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