【#银行招聘# 导语】2022年江西上栗富民村镇银行秋季新员工招聘启事已发布,报名时间:即日起至2022年10月17日,©文档大全网现将招聘公告发布如下:
公司简介
上栗富民村镇银行是一家经中国银保监会审批同意,于2014年由温州鹿城农商银行作为主发起行,在上栗发起设立的新型农村金融机构。成立至今,下设4个职能部室,下辖3个营业网点,6个普惠金融便民服务点,存贷规模超23亿元。先后获得“全国快速发展优秀村镇银行”、“纳税大户”、“全国支农支小优秀村镇银行”、“全国乡村振兴服务优秀村镇银行”、“2021年度助力乡村振兴创新产品典范单位案例”、“江西省支农再贷款运用示范行”等荣誉。我行发展前景广阔,现因业务发展需要,特向社会公开招聘以下英才,欢迎有志之士加入。
招聘岗位
客户经理:若干名
1.全日制普通高校大专及以上学历,专业不限;
2.上栗县户籍(1992年8月31日以前加入上栗县户籍),年龄30周岁及以下(1992年8月31日以后出生);
3.身体健康,无不良记录,品行端正,有较强的责任心和团队合作精神,征信良好,家庭无重大负债;
4.热爱农村金融工作,具有较强的沟通能力,具备良好的市场拓展能力、风险管控能力和客户服务能力,有一定的客户资源者优先。
综合柜员:若干名
1.全日制普通高校大专及以上学历,专业不限;
2.上栗县户籍,年龄28周岁及以下(1994年8月31日以后出生);
3.身体健康,无不良记录;品行端正,有较强的责任心和团队合作精神;征信良好,家庭无重大负债;
4.热爱农村金融工作,具有较强的沟通能力和客户服务能力,有银行综合柜员工作经验者优先。
福利待遇
法定福利:
五险、住房公积金、企业年金、法定节假日、带薪年假、取暖补贴、高温补贴
暖心福利:
免费工作餐、生日福利、员工行服、行服洗理费、员工体检、节假日福利、行庆福利、父母孝德基金、工会旅游
悦心福利:
发起行先进工作者、十佳客户经理奖励、发起行十佳服务标兵、本行优秀员工奖励
发展前景:
优秀金融机构就业机会、完整的专业培训、岗位实践学习机会、具有挑战的薪酬体系和员工上升渠道,定制员工职业生涯,让有抱负、有能力、会奋斗的你成就一番事业!
报名时间及方式
报名时间:
即日起至2022年10月17日
报名方式:
1.报名方式:有意应聘者可通过以下两种方式进行报名。
(1)电脑PC端:登录鹿城农商银行报名系统(http://hr.lcrcbank.com)—“查看招聘公告”栏目—选择招聘方案—点击“报名该岗位”进行报名。
(2)手机端:关注“鹿城农商银行”微信公众号—点击右下角“加入我们”—“在线招聘”—“招聘公告”—选择具体岗位进行报名。
(关注公众号,进入求职报名)
2.职位申报成功后,将无法对报名信息进行修改,请应聘者认真填写报名信息,对信息的真实性、完整性负责。本次招聘设面试和笔试等环节,请务必保证提交的联系方式(Email、手机等)正确无误,并保证通讯畅通。
3.报名审核:经初审合格者将通知面试或笔试。
其他事项
1.未尽事宜由上栗富民村镇银行负责解释。
2.联系方式:
黄女士0799-3688900/18979906902
黄女士0799-3688910/18979901726
3.联系地址:上栗县浏万东路10号
4.声明:我们尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密。我行在对外招聘活动进程中,不会以任何名义和形式向应聘者收取费用,敬请在应聘过程中提高警惕,谨防受骗,如有问题,烦请联系我行。
原文标题:上栗富民村镇银行2022年秋季新员工招聘启事
文章来源:上栗富民村镇银行
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