2022年江西上栗富民村镇银行秋季新员工招聘启事

【#银行招聘# 导语】2022年江西上栗富民村镇银行秋季新员工招聘启事已发布，报名时间：即日起至2022年10月17日，©文档大全网现将招聘公告发布如下：

　　公司简介

　　上栗富民村镇银行是一家经中国银保监会审批同意，于2014年由温州鹿城农商银行作为主发起行，在上栗发起设立的新型农村金融机构。成立至今，下设4个职能部室，下辖3个营业网点，6个普惠金融便民服务点，存贷规模超23亿元。先后获得“全国快速发展优秀村镇银行”、“纳税大户”、“全国支农支小优秀村镇银行”、“全国乡村振兴服务优秀村镇银行”、“2021年度助力乡村振兴创新产品典范单位案例”、“江西省支农再贷款运用示范行”等荣誉。我行发展前景广阔，现因业务发展需要，特向社会公开招聘以下英才，欢迎有志之士加入。

　　招聘岗位

　　客户经理：若干名

　　1.全日制普通高校大专及以上学历，专业不限；

　　2.上栗县户籍（1992年8月31日以前加入上栗县户籍），年龄30周岁及以下（1992年8月31日以后出生）；

　　3.身体健康，无不良记录，品行端正，有较强的责任心和团队合作精神，征信良好，家庭无重大负债；

　　4.热爱农村金融工作，具有较强的沟通能力，具备良好的市场拓展能力、风险管控能力和客户服务能力，有一定的客户资源者优先。

　　综合柜员：若干名

　　1.全日制普通高校大专及以上学历，专业不限；

　　2.上栗县户籍，年龄28周岁及以下（1994年8月31日以后出生）；

　　3.身体健康，无不良记录；品行端正，有较强的责任心和团队合作精神；征信良好，家庭无重大负债；

　　4.热爱农村金融工作，具有较强的沟通能力和客户服务能力，有银行综合柜员工作经验者优先。

　　福利待遇

　　法定福利：

　　五险、住房公积金、企业年金、法定节假日、带薪年假、取暖补贴、高温补贴

　　暖心福利：

　　免费工作餐、生日福利、员工行服、行服洗理费、员工体检、节假日福利、行庆福利、父母孝德基金、工会旅游

　　悦心福利：

　　发起行先进工作者、十佳客户经理奖励、发起行十佳服务标兵、本行优秀员工奖励

　　发展前景：

　　优秀金融机构就业机会、完整的专业培训、岗位实践学习机会、具有挑战的薪酬体系和员工上升渠道，定制员工职业生涯，让有抱负、有能力、会奋斗的你成就一番事业！

　　报名时间及方式

　　报名时间：

　　即日起至2022年10月17日

　　报名方式：

　　1.报名方式：有意应聘者可通过以下两种方式进行报名。

　　（1）电脑PC端：登录鹿城农商银行报名系统（http://hr.lcrcbank.com）—“查看招聘公告”栏目—选择招聘方案—点击“报名该岗位”进行报名。

　　（2）手机端：关注“鹿城农商银行”微信公众号—点击右下角“加入我们”—“在线招聘”—“招聘公告”—选择具体岗位进行报名。

　　（关注公众号，进入求职报名）

　　2.职位申报成功后，将无法对报名信息进行修改，请应聘者认真填写报名信息，对信息的真实性、完整性负责。本次招聘设面试和笔试等环节，请务必保证提交的联系方式（Email、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。

　　3.报名审核：经初审合格者将通知面试或笔试。

　　其他事项

　　1.未尽事宜由上栗富民村镇银行负责解释。

　　2.联系方式：

　　黄女士0799-3688900/18979906902

　　黄女士0799-3688910/18979901726

　　3.联系地址：上栗县浏万东路10号

　　4.声明：我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密。我行在对外招聘活动进程中，不会以任何名义和形式向应聘者收取费用，敬请在应聘过程中提高警惕，谨防受骗，如有问题，烦请联系我行。
　　原文标题：上栗富民村镇银行2022年秋季新员工招聘启事

　　文章来源：上栗富民村镇银行

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