【#医生招聘# 导语】三明市第一医院始建于1960年,伴随着三明这座城市共同成长,现已成为三明市一所三级甲等综合性医院。承担了全市及周边地区疑、难、危、急、重病人的救治任务,医院开展的新技术、新项目数量居全市首位。---以下是®文档大全网为您提供的信息,欢迎阅读。
一、招聘基本条件和要求
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.年龄为18周岁到30周岁之间(即2000年5月21日至1988年5月21日之间出生);部分岗位对年龄有特殊要求的,以具体招聘岗位中要求的年龄为准。
6.具备符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力;
7.具备拟报考岗位所需的其他条件;
8.报名者的毕业证书、学位证书必须在2018年8月31日前取得。
二、招聘岗位、专业及对象
本次共有9个岗位招聘工作人员19人,具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等详见《2018年三明市第一医院招聘工作人员岗位信息表》(若有调整以通知为准)。
三、招聘办法与程序
本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照通告、报名、面试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。
(一)通告
招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在三明市第一医院网站(www.smdyyy.cn)向社会统一公布。
(二)报名
1.报名时间:2018年5月21日起至2018年6月3日止。
2.报名方式:网络报名
研究生简历请投至邮箱:smdyyyss2018@163.com;
本科生简历请投至邮箱:smdyyybk2018@163.com。
3.咨询电话:0598—8803915、8803909,联系人:黄岩、叶寅。
(三)资格初审
根据公开招聘工作程序要求,对应聘者所学的专业进行资格初审。
(四)面试
1.面试时间、地点另行通知。
2.内容:根据拟聘岗位需要,采取专业知识面试等方式,面试内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力等。面试成绩合格线为60分,面试成绩即为总成绩。
(五)体检
根据面试总成绩由高分到低分按招考计划1:1的比例等额确定参加体检的人选,由三明市第一医院组织上述人员进行体检。体检标准参照录用公务员体检标准执行。
(六)考核
考核由三明市第一医院负责,考核内容主要是考察考核人选的德、能、勤、绩、廉,并对应聘资格进行复查。考核不合格的,从面试成绩上合格线人员中按成绩从高到低依次递补。
(七)公示
体检、考核合格的确定为拟聘用人选,并将在三明市人力资源和社会保障局网站(www.rsj.sm.gov.cn)进行为期7天的公示。
(八)聘用
经面试、体检、考核均合格,且公示期满无异议的应聘人员,将予以办理聘用手续。
四、其它未尽事宜请咨询0598-8803915、8803909,联系人:黄岩、叶寅。
2018年三明市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表d.rar