人道大圣:2021年黑龙江佳木斯市面向佳木斯大学专场招聘引才公告【2101人】

副标题：2021年黑龙江佳木斯市面向佳木斯大学专场招聘引才公告【2101人】

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【#事业单位# 导语】2021年黑龙江佳木斯市面向佳木斯大学专场招聘引才公告【2101人】已发布，网络报名截止时间为：2021年11月20日下午5:00，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：
　　为深入实施人才强市战略，留住用好本地人才，依据《关于进一步加强人才队伍建设若干政策的意见》《关于支持佳木斯大学创新融合发展的实施方案》要求，本着“市县联动，同步实施”的原则，面向佳木斯大学开展专场校园招聘暨人才引进工作，现将相关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　本次校园招聘暨人才引进工作市、县同步进行，共计划招聘2101人。其中，市直事业单位计划招聘工作人员117人;县(市)区事业单位计划招聘工作人员282人;企业计划招聘1702人。

　　具体岗位数量及要求详见《2021年面向佳木斯大学专场校园招聘暨人才引进市属事业单位计划表》(附件1)、《2021年面向佳木斯大学专场校园招聘暨人才引进县(市)区事业单位计划表》(附件2)、《2021年面向佳木斯大学专场校园招聘企业计划表》(附件3)。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　佳木斯大学2022届统招本科及以上毕业生。

　　(二)资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律，政治素质良好，品行端正。

　　3.具有正常履行职责的身体条件。

　　4.具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构和良好的心理素质。

　　5.于2022年7月31日(含)前获得相应的学历、学位。

　　6.符合招聘岗位要求的其他条件。

　　7.符合法律、法规规定的其他条件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得参加报名

　　1.定向培养、委托培养的应届本科生、研究生。

　　2.截至本公告发布时，已被佳木斯市及所属县(市)区机关或事业单位正式录(聘)用的。

　　3.曾因违反法律法规、校规校纪，受到处分处理的。

　　4.与招聘单位及主管部门负责人构成回避关系的。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　在佳木斯大学网站发布《2021年面向佳木斯大学专场校园招聘暨人才引进公告》，受疫情影响，暂时不能组织进校园现场招聘，先进行网上报名工作。

　　企业招聘采取考生直接登陆招聘网站，自行与用人单位对接的方式。事业单位人才引进按以下程序开展。

　　(一)报名

　　网上报名时间、网址

　　报名时间：2021年11月14日上午8:30—2021年11月20日下午5:00。

　　报名网址：https://jinshuju.net/f/bn2i2W

　　每名学生只允许报考一个岗位,应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息，并上传报名岗位所需的身份证、个人简历、大学学业成绩表(教务章)、高考录取单(档案馆盖章)、中共党员证明、奖学金证书等相关加分材料、在校思想政治考核材料。以上材料含原件及一份复印件。受疫情影响暂时无法取得的证明材料，实行报名制，可延后至现场面试环节前一并提供。

　　(二)现场资格确认及资历评价打分

　　11月21日在佳木斯大学体育馆进行现场报名。结合前期网上报名情况，同步进行现场资格确认和资历评价打分。资历评价总分50分，分值计入总成绩。从学习类、获奖类、职务类、退役军人、学历层次、政治面貌六个方面核定加分(详见附件4)。

　　(三)面试

　　1.通过现场资格确认拟进入面试人员名单在佳木斯大学网站公示5个工作日。

　　2.面试原则上采取结构化面谈方式进行，主要考核应考人员综合分析、应急应变、计划组织实施及语言表达等方面能力，满分100分，面试成绩保留小数点后两位。面试考官由7名专家组成，面试成绩总分为100分，达不到60分者不得进入调研了解环节。

　　3.对面试有特殊要求的事业单位，面试可自行组织，面试方式可根据工作实际情况确定。

　　(四)调研了解

　　考试总成绩满分150分，包括：面试成绩100分，资历评价50分。根据应考人员考试总成绩由高到低进行排序，按照1:1比例确定拟调研了解人员名单。考试总成绩并列的，以面试成绩高者为拟调研了解人员，面试成绩依然并列的，按资历评价从学历层次、学习类、职务类、获奖类、退役军人、政治面貌六个方面顺序核定。对拟聘用人选进行调研了解，主要了解人选的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习表现以及需要回避的情况等，复核人选的报名资格。

　　(五)体检

　　按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。

　　(六)公示及办理聘用手续

　　调研了解和体检不合格岗位人选，按本岗位总成绩排序顺次递增。对调研了解合格，体检合格的拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，与拟聘用人员签订《普通高等学校毕业生就业协议书》(即“三方协议”)。待人选取得学历学位证后，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，办理落编等手续。

　　四、纪律监督和疫情防控

　　(一)资格审核贯穿招聘工作全过程(包括入职后)，任何环节中如发现报名者不符合报名条件均取消其参加后续环节资格。其中存在提供虚假报名材料、伪造编造有关证件或材料、恶意报名扰乱工作秩序等弄虚作假、违纪作弊行为的，一经查实，记入诚信档案，并由有关单位向大学组织人事部门反馈。

　　(二)各用人单位、主管部门及有关工作人员失职渎职、徇私舞弊、违反既定程序或组织纪律等违纪违规问题线索，一经查实，严肃处理。考试过程中关键环节，由纪检监察部门监督。

　　(三)根据疫情发展情况，严格按照市疫情防控指挥部要求，落实疫情防控工作。

　　咨询电话：0454-3986533

　　监督电话：0454-3986515。

　　五、政策待遇

　　报考市属事业单位，符合《关于进一步加强人才队伍建设若干政策的意见》(佳发〔2019〕12号)文件中人才引进资格条件人员，享受相应政策待遇。