2016年云南丽江毁容案判决_2016年云南丽江市旅游大数据产业有限责任公司招聘启事

2017年国家电网公司高校毕业生招聘（总部）

一、情况简介：

　　成立于2016年9月5日(注册资本2000万元人民币)，是经丽江市人民政府批准，由丽江市开发投资有限公司与九次方大数据信息集团有限公司(简称九次方大数据)合资成立的国资控股公司。

　　公司负责推动政府数据资源的开放共享、大数据平台的建设和运维、市场主体的培育和服务。并充分依托政府、行业的数据资源进行数据资产运营，运用大数据提高丽江旅游标准化管理水平，提升丽江旅游品质和形象，推动丽江旅游产业转型升级。力争将丽江打造成为“立足丽江、服务云南、面向全国”的全国旅游大数据中心和“旅游大数据综合试验区”。

　　根据市开发投资公司党组会议及我公司第一届第二次董事会的精神，我公司按照公开、公平、公正的原则，特面向社会在丽江本地招聘以下工作岗位。

　　二、公开招聘渠道

　　通过智联招聘、前程无忧、猎聘网，以及市人力资源社会保障局政务网和市开发投资公司网站发布信息进行招聘。

　　三、招聘岗位说明

　　1、商务部(3人)

　　(一)商务经理(3人)

　　【岗位职责】

　　(1)根据公司总体规划，配合销售与解决方案推进区域分公司项目的方案落地与项目执行;

　　(2)负责政府各部委包括交通，旅游，工业，能源，电子政务，数据交换共享等智慧城市各项目组的管理工作，及时指导处理在智慧城市规划设计、项目运作、运维管理等过程中遇到的问题;

　　(3)独立组织完成产品研发、技术服务、系统集成等各类工作;

　　(4)为政府或其他重要客户提供智慧城市相关的IT业务咨询，主要包括：智慧城市建设环境分析、信息规划、项目实施以及运维服务等。

　　(5)跟踪产品运营数据，并根据运营数据分析结果改进运营策略。

　　【任职要求】

　　(1)3年以上政府项目相关从业经验，2年以上金融、智慧城市运营管理经验者优先。

　　(2)能够根据需求制定运营策略，对活动策划、市场推广、内容建设、营销推广。

　　(3)有丰富的政府项目运营策划、项目规划和市场推广经验，执行能力强。

　　(4)有独特的产品、用户心理分析能力，善于研究及把握用户心理，擅长分析市场发展方向和动态。

　　(5)具备良好的沟通与团队管理能力。

　　(6)行业人脉资源丰富，满足可适当放宽其他要求。

　　2、研发部(5人)

　　(一)前端开发(1人)

　　【任职要求】

　　(1)本科及以上学历，计算机相关专业;

　　(2)具有良好的创意设计能力，对色彩敏感，具有把握不同风格页面的能力;

　　(3)掌握PS、精通DW或其它编辑工具，熟悉jquery、ajxa、bootstrap;

　　(4)熟悉DIV+CSS、掌握Html5/Css3等页面制作技术;

　　(5)能够高效进行切图，编写html，div，css，js文件;并对各种主流浏览器做兼容调试与修改;

　　(6)工作认真负责、细心细致，具备良好的执行力与学习能力。

　　(二)Java开发(3人)

　　【任职要求】

　　(1)本科及以上学历，计算机相关专业;

　　(2)计算机基础扎实，有较强的学习能力;

　　(3)思维活跃，具备较强的逻辑分析和独立解决问题能力，对软件开发有较浓厚兴趣;

　　(4)有良好的团队合作意识，工作态度认真、负责，能够承受一定的工作压力;

　　(5)熟悉Java/J2EE相关技术，熟悉Eclipse开发环境;

　　(6)熟悉Tomcat的安装和配置;

　　(7)熟悉常用数据库系统如Oracle、Mysql等。

　　(三)UI设计师(1人)

　　【任职要求】

　　(1)有UI设计经验优先;

　　(2)熟练使用PS/AI/Flash等设计软件;

　　(3)较强的美术功底，创新的艺术想象力;

　　(4)对移动互联网行业有一定的了解;

　　(5)具备良好的沟通能力、心理素质和独立解决问题的能力。

　　3、行政部(1人)

　　【岗位职责】

　　(1)处理差旅票务预订、信息汇总核对等业务;

　　(2)协助推进员工活动、公司会议、年会策划等，参与全程后勤服务及支撑工作;

　　(3)协助处理公司人事档案工作事宜;

　　(4)维护良好的办公氛围，协调各部门的日常行政管理;

　　(5)领导安排的其他工作。

　　【任职要求】

　　(1)本科及以上学历;

　　(2)工作耐心、细心、有责任心、为人随和、容易相处;

　　(3)熟练使用word、excel等各种办公软件;

　　(4)沟通能力强，抗压能力强、适应能力强，善于处理突发事件。

　　4、人事部(1人)

　　【岗位职责】

　　(1)负责人力资源部工作，组织及承担人事招聘、制度建设、薪酬福利管理、绩效管理、企业文化、人事培训及员工关系管理等工作;

　　(2)考勤管理，薪酬计算与发放，社保转入、转出与支付，融洽员工关系;

　　(3)负责公司培训的需求分析，培训大纲的设计，入职培训课件的编写与培训，收集培训反馈意见，负责新人的入职培训;

　　(4)负责员工的入职、转正、调职、离职、合同签订的手续办理等工作;受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼;负责劳动年审工作;

　　(5)承担公司相关政府项目的申报;

　　(6)分担公司安排的其他职务工作。

　　【任职要求】

　　(1)本科及以上学历，有软件企业工作经历者优先，有创业或高成长公司经验者优先考虑;

　　(2)熟悉国家、地区及企业关于人力资源管理方面的法律法规及政策;

　　(3)能独立完成人事各项事宜，熟悉人力资源各模块应用并在某一或多个模块有所专长;

　　(4)具备较强的系统、数据与流程思维及分析、解决问题的能力;

　　(5)沟通能力强，工作积极主动，严谨细致，责任心强，有敏锐的洞察力与较强的组织、协调能力，作风正派，有职业素养与职业道德;

　　(6)具备极强的工作计划性和执行力，具有良好的心理素质。

　　四、报名办法

　　1、报名时间：2016年11月17日至11月30日。(上午08:30时—11：30时，下午15:00时—17:30时)。

　　2、报名地点：丽江市旅游大数据产业有限责任公司(丽江市开发投资有限公司内)，联系电话：0888-5155688。

　　3、注意事项：报名时需携带本人身份证、户口本、学历及学位证明、本人近期证件照1张，上述资料需携带原件及复印件一份到指定地点报名。

　　4、资格审查：报名同时进行资格审查。

　　五、面试

　　根据报名情况，由用人单位对初审合格的应聘者统一进行面试。面试时间和地点另行通知。

　　六、体检

　　根据面试情况，按照1:1的比例确定体检人员，体检参照公务员录用体检标准执行，体检在区、县、市医院进行。

　　七、公示

　　经过面试、体检确定拟聘用人员，在丽江市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期7天(含法定休息日)。

　　八、聘用

　　公示期满，无影响聘用问题的人员按程序办理聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员的试用期为6个月，试用期后考核合格转为正式员工，工资为每月3000元(含五险一金)。聘用合同在丽江市人力资源和社会保障局备案。

　　九、纪律与监督

　　本次公开招聘合同制人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会各界的监督，发现并查实不符合本公告要求以及徇私舞弊、弄虚作假的，取消应聘人员聘用资格。

　　十、备注

　　本次招聘实行合同制，经面试聘用后，对聘用人员实行年度考核机制，考核不合格人员解除聘用合同。

　　咨询电话：丽江市旅游大数据产业有限责任公司：0888—5155688

　　监督电话：市纪委派出第八纪工委：0888-5100695

　　丽江市开发投资有限公司人力资源科：0888—5155688

　　附：丽江市旅游大数据产业有限责任公司人员报名表

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