2018江西省高考分数线|2018江西省衡源智能装备校园招聘公告

【#校园招聘# 导语】 因工作需要，©文档大全网现将招聘信息发布如下：

　　一、公司简介：

　　江西衡源智能装备有限公司前身为苏州恒远精密数控设备有限公司，于2016年12月搬迁至江西万安县工业园一区，是一家具有17年专业从事数控技术、智能装备及其自动化系统研发应用，集设计、制造、销售、服务于一体的高新技术产业。至今向国家申请发明、实用新型、外观等各项专利41余项。

　　公司产品具备独特的高效性与耐用性，应用于玻璃、蓝宝石、陶瓷等超硬材料冷加工，也应用于手机金属零部件、精细模具以及其它小型零部件的精密加工等。集团现有员工近200名，办公及厂区面积超过20000㎡，总部设立于江西万安，在东莞与苏州两地设有分公司。

　　二、公司福利待遇：

　　1、五险一金(五险内含大病保险)；

　　2、绩效津贴；

　　3、研发成果转化奖（研发人员）；

　　4、年终奖；

　　5、优秀员工奖（每年评定一次）；

　　6、包吃包住，餐标:20元/人/天成本价标准，酒店式套房，只需拎上个人用品；

　　7、22天8小时制，超出以当地最低工资标准核算加班费，周日为固定休息日；

　　8、享受国家法定假日，国家传统节日发放礼物及节日现金；

　　9、享受带薪年假；

　　10、生日发放生日礼物；

　　11、每年至少一次免费旅游；

　　12、每年一次免费体检；

　　三、招聘需求：

　　?工程助理1人

　　一、岗位职责

　　1、对接公司同各相关部门业务；

　　2、管理部门日常事项，如文件传递、会议记录、研发物料申请等；

　　3、督导部门内各工程师工作进度，协助工程师出图等；

　　4、协助工程部经理做好本部门相关工作。

　　二、任职资格

　　1、大专及以上学历，机械类相关专业；

　　2、1年相关工作经验，优秀应届生亦可；

　　3、有较强的独立学习和思考能力、工作踏实细心、积极主动；

　　4、熟练使用各类办公软件，会使用SOLIDWORKS、AUTOCAD软件；

　　三、月薪范围：3000-4500元

　　?研发技术储备干部10人

　　一、岗位职责

　　1、参与产品设计相关工作，负责产品结构2D3D详细设计

　　2、负责绘制详细的工程图纸，生成BOM，制定技术文件；

　　3、负责老产品的维护、改良、新产品的开发、试制、检测、调试等；

　　4、负责产品开发过程中的产品选型、模拟分析以及供应商的沟通等工作。

　　二、任职要求：

　　1、本科以上学历，机械类相关专业，有较强的理论基础知识；

　　2、有较强的逻辑思维能力，空间想象能力的分析能力，对机械有浓厚的兴趣；

　　3、工作认真负责、有担当，严谨细致有上进心；

　　4、吃苦耐劳，能适应出差及加班，服从领导和公司安排。

　　三、月薪范围：3000-4000元

　　?机械设计工程师

　　一、岗位职责：

　　1、依据设计项目独立负责机床结构设计或钣金结构设计。

　　2、制作完整、规范的BOM清单及工程图。

　　3、进行装配工装夹具设计。

　　4、依据售后服务反馈数据对产品进行修改完善持续改进。

　　二、任职要求：

　　1、不少于3年以上的数控机床机械结构设计工作经验，本科以上对口专业学历。

　　2、熟悉国家、行业标准，在机床厂从事过数控机床结构设计。

　　3、熟悉机械产品设计规范，熟练使用SOLIDWORKS、AUTOCAD、OFFICE等设计办公软件。

　　4、较扎实的工程图及机械结构基础，熟悉龙门机床机械结构。

　　三、年薪：8-18万

　　?行政助理1人

　　一、岗位职责

　　1、负责公司具体的行政后勤管理工作，如：食堂、宿舍、固定资产、环境绿化、办公与劳保用品、车辆、保洁等管理工作。

　　2、负责公司各项福利活动的组织与开展工作。

　　3、控制各项行政后勤费用，节省成本，杜绝浪费。

　　4、完成主管交办的其他事宜。

　　二、任职资格：

　　1、大专及以上学历，人力资源及行政管理专业。

　　2、了解工作相关法律法规，如安全法、消防法等。

　　3、熟练运用工作相关的办公软件。

　　4、具备较强的沟通能力、执行力、组织能力、学习能力、表达能力。

　　三、月薪范围：3000-4500元

　　?人事助理1人

　　一、岗位职责

　　1、人员招聘、人才储备、录用、转正、异动、离职等相关人事工作具体办理。

　　2、人事档案、信息资料的具体管理。

　　3、劳动关系、劳动合同的具体管理。

　　4、人事相关报表、数据、基本信息完成。

　　5、工厂人事、培训报表的编制。

　　6、招聘相关工作（渠道选择、人员甄选、面试安排等），具体负责高层以下人员招聘。

　　7、绩效考核相关工作担当具体负责考核结果汇总，协助经理进行绩效结果分析、解答绩效相关疑问等。

　　8、协助主管向公司内的部门和员工提供人力资源服务和相关人事管理政策咨询。

　　9、领导临时交办的工作。

　　二、任职资格：

　　1、人力资源、行政管理专业优秀应届生；

　　2、经过系统的人力资源管理的学习与培训；

　　3、了解人力资源管理各项工作流程与前沿知识，熟悉人力资源管理至少两个模块以上。

　　4、熟悉国家及地方劳动法规与劳动政策。

　　5、具备较强的沟通能力、执行力、组织能力、学习能力。

　　三、月薪范围：3000-4500元

　　u招聘热线：0796-5838808-801518928668681（刘女士）15879668592(林女士)

　　邮箱：lyqing@hengyuancnc.net（有意者请将简历发送至本邮箱）

　　联系地址：江西省吉安市万安县工业园一区创业大道28号（索雅拉幼儿园旁边）

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