深圳市金岷江上市,2018广东省深圳市金岷江智能装备有限公司校园招聘简章

副标题：2018广东省深圳市金岷江智能装备有限公司校园招聘简章

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【#校园招聘# 导语】因工作需要，©文档大全网现将招聘信息发布如下：

一、招聘需求

序号	招聘岗位	类别	人数	学历要求	岗位要求	工作地点
A01	机械工程师	研发类	15	本科及以上	1、全日制正规院校本科及以上学历，性别不限，机械设计制造及其自动化、机电一体化等强相关专业； 2、熟悉机械理论；了解机械传动，液压、气动相关知识；精通Pro-E、AutoCAD等相关技术软件和办公软件； 3、对企业忠诚，与人相处和谐；具备创新精神、良好的职业道德和敬业精神，责任心强、愿意接受挑战和承受压力。	深圳
A02	电气工程师	研发类	6	本科及以上	1、全日制正规院校本科及以上学历，男，电气自动化等强相关专业； 2、熟悉使用PLC、触摸屏、变频器、伺服常用电气原件； 3、对企业忠诚，与人相处和谐；具备创新精神、良好的职业道德和敬业精神，责任心强、愿意接受挑战和承受压力。	深圳
A03	采购、计划工程师	管理类	4	本科	1、全日制正规院校本科及以上学历，性别不限，工业工程、机械等相关专业； 2、愿意从事物料控制、生产计划、成本控制相关工作； 3、有较强的逻辑分析能力，沟通协调能力；原则性强、良好的职业道德和敬业精神，责任心强、愿意接受挑战和承受压力。	深圳
A04	销售经理	市场类	2	本科	1、全日制正规院校本科及以上学历，性别不限，销售、机械专业等相关专业； 2、有流利的口语沟通交流能力，客户群体主要是东南亚、欧洲、韩日等。 3、有较强的沟通协调能力；良好的职业道德和敬业精神，责任心强、愿意接受挑战和承受压力。	华南/华东
A05	财务会计	管理类	2	本科	1、全日制正规院校本科及以上学历，性别不限，财务会计等相关专业。 2、原则性强、服从度高、有极强的责任心和职业心态。	深圳
A06	HR专员	管理类	1	本科	1、全日制正规院校本科及以上学历，性别不限，人力资源管理等相关专业。 2、对培训有较强的兴趣，同时从事过大型活动组织的优先。 3、有极强的沟通协调能力，良好的职业道德，抗压能力强。	深圳
A07	市场支持工程师	市场类	2	本科	1、全日制正规院校本科及以上学历，性别不限，机械专业等相关专业； 2、有较强的沟通协调能力；良好的职业道德和敬业精神，责任心强、愿意接受挑战和承受压力。 3、负责同客户进行技术方案的沟通。	华南/华东
A08	财务会计	管理类	2	大专	1、全日制正规院校本科及以上学历，性别不限，成本（机械本科），会计专员（财务会计大专）专业等相关专业； 2、有较强的沟通协调能力；良好的职业道德和敬业精神，责任心强、愿意接受挑战和承受压力。 3、负责同客户进行技术方案的沟通。
B01	生管、计划专员	管理类	6	大专	1、全日制正规院校大专及以上学历，性别不限，工商管理、工业工程、财务、机械等专业等相关专业； 2、有较强的沟通协调能力；良好的职业道德和敬业精神，责任心强、愿意接受挑战和承受压力。 3、负责生产计划和物料计划的跟进。
B02	品质管理	管理类	3	大专	1、全日制正规院校大专及以上学历，性别不限，机械等专业等相关专业； 2、有较强的沟通协调能力；良好的职业道德和敬业精神，责任心强、愿意接受挑战和承受压力。 3、负责来料的检验工作。
B03	装配调试技工	生产类	40	大专/高技/中技	1、全日制学历，男，机电一体化、机械设计等强相关专业； 2、具有一定机械常识和制图方面的知识；能看懂零件图、装配图；能正确执行安全操作规程；具有岗位相关证书和从事过机械设备的组装工作优先考虑； 3、具备团队协作意识；对企业忠诚，与人相处和谐；具备创新精神、良好的职业道德和敬业精神，责任心强、愿意接受挑战和承受压力。（该岗位可从事售后服务、产品交付）	深圳
B04	机加技工	机加部	30	大专/高技/中技	1、机加、模具设计及制造及相关专业；男，（数控、车、磨、铣等近200台设备） 2、具备团队协作意识；对企业忠诚，吃苦耐劳，良好的职业道德和敬业精神，责任心强、愿意接受挑战和承受压力。	深圳

按专业学历分类招聘需求：

岗位	专业	学历	性别	需求人数
机械工程师	机械设计制造及其自动化等强相关专业	本科	不限	15
电气工程师	电气自动化等	本科	不限	6
采购/计划工程师	工业工程、物流等	本科	不限	4
销售经理、市场支持工程师	机械设计等相关专业	本科	不限	4
财务会计	财务会计等专业	本科	不限	2
HR专员	人力资源管理等	本科	不限	1
生管、计划专员	工业工程、工商等	大专	不限	2
调试工程师	机电一体化及其自动化等强相关专业	技校	男	30
机加技工	数控、机械加工、车磨铣等专业	技校	男	30

二、薪酬及福利：
1、劳动合同期限三年，试用期三个月，根据学历层次和岗位不同，转正后月薪资5000—6000左右，年度总收入6万至8万。
2、所有岗位转正后拥有绩效奖金；年底拥有年终奖。
3、年终根据业绩发放年终奖；
4、每年度有两次调薪机会，参考员工个人职称和半年考核；
5、核心骨干员工有参与股权激励计划的机会；
6、五天八小时，购买五险一金，享有国家法定节假日；
7、提供免费住宿和膳食；
8、15天带薪年假，公司有各种文体协会，外出旅游，员工生日礼品，节假日福利、开工利是等。
三、员工发展：
1、公司设置有技术、业务、管理等三条职业跑道，做到人尽其才；
2、管理干部任期制和内部岗位公开竞聘制，千里马总会脱颖而出；
3、针对管理干部和后备管理干部培养的“梯田计划”，不断提升您的领导力；
4、针对任职资格设置的员工培养体系，助您更快更好成长；
5、新员工入职培训，一对一导师制，让您更快融入大家庭。
6、针对学生的2 1种子计划，竭力培养你，让你更快的提升能力。
四、应聘流程及所需资料：
招聘流程：
网络简历投递( hujian@gimech.com) → 宣讲会/现场投递简历→笔试 →面试 → 签约
邮件及附件标题均以"姓名—学校—专业—职位—现所在城市"格式命名
应聘所需的资料：
1、个人简历，包括本人基本情况、教育背景、实习或工作经历等情况；
2、各种证书原件及复印件，包括英语、计算机等级、各类获奖及资格证书；
3、毕业生推荐表和成绩单复印件。
五、2019年度大学生10月校园招聘线路